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管理层用人局部人力资源部提出延聘需求恳求否审批预算核查不同赞成延聘意招聘选择延聘渠道并发出延聘信息进展延聘第二轮选择简历第一轮选择简历人员评价揣摸做出录用决定做出录用决定判定薪酬、福利等料理录用手续延聘终了图1:*人事延聘流程图用人局部人力资源向应聘人发放录用通知新员工收到录用通知在规那么时辰到公司人事部报道到指定医院体检否合格是在候选人员中选择新员工提交身份证、学位证、毕业证、相关资格证等原件与复印件、玄色半寸照片等签署苏息公约、保密协议人力资源部把新员工交给用人局部安排座位、配备电脑、机等人事行政部更新新员工相关信息了解新局部、新状况、见解新同事入职培训终了管理层用人局部人力资源部员工本人提出恳求并填写在试用期终了前一个星期通知待转正员工员工转正审批表图3:新员工转正流程图物业安保培训方案