劳动合同范本大全

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1、劳动合同范本大全甲方招聘用乙方为职工,双方 根据?中华人民共和国劳动法?和?广东省劳动合同治理规定?等法律、法规, 在平等自愿、协商一致的根底上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行.一、合同期限一 甲、乙双方同意按以下第中方式来确定本合同期限:1. 有固定期限:从年月日起到年月日止;合同期限为年月;2. 无固定期限:从 年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3. 以完成一定的工作为期限:从 年月日起至 作任务完成时止;并以 工作任务完成并终止 合同的标志.二 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期.?、工作内容#一乙方的工作岗位地点、部门、工种或职务:二乙方的工作任务或责任:

2、乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产工作任务.三、劳动报酬一乙方试用期间的工资标准为: 元/月二试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第 种工资形式:1. 计时工资:乙方的工资由以下几局部组成: 、 方正常工作情况下的最低工资标准为 元/月.2. 计件工资:乙方正常工作情况下的根底工资为 元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发.3. 岗位工资:乙方的岗位工资标准为 元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行.4. 其他工资形式.具体方法在本合同第十二条中明确.三甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月日.四甲方安排乙方加班加点,应按?劳

3、动法?第四十四条规定支付乙方工资.?四、社会保险和福利待遇一社会保险1. 甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、 失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;2. 乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家 和省、市工伤保险规定执行;3. 乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救 济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4. 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性 抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关 规定由社会保险机构和甲方分别计发.(二) 福利待遇甲方应为乙

4、方提供以下福利待遇 五、劳动保护和劳动条件(一) 工作时间1. 甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:(1) 标准工作时间:乙方每天工作 小时,每周工作天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;(2) 不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的责任要求灵活 安排;(3) 综合计算工作时间:乙方的工作时间在 月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时.2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按 新工作岗位确定乙方的工作时间.3.甲方如安排乙方加班加点,应按?劳动法?第四十一条的规定执行.(二) 休息休假1. 甲方保证乙方每周至少休息

5、一天2. 乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假 和方案生育假等有薪假期;3. 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但 补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按?劳动法?第四十四条规定 支付加班工资.三甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳 动保护设施和劳动条件,切实保证乙方在生产、工作中的平安和健康.四甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守 其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程.五乙方有权拒绝甲方的违章指挥

6、,对甲方及其治理人员漠视乙方平安健康 的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告.六、劳动纪律#乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度 和劳动纪律,服从甲方的治理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行 检查、催促和奖惩.甲方用人单位名称:法定代表人:地址:经济类型:联系 :乙方职工姓名:身份证号:现住址:联系 :根据?中华人民共和国劳动法?和国家及省的有关规定,甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原那么订立本合同、合同期限一合同期限双方同意按以下第中方式确定本合同期限:1、 有固定期限:从 年月日起至年月日止.2、 无固定期限:从 年月日起至本合同约定的终止条件

7、出现时止不得将法定解除条件约定为终止条件3、 以完成一定的工作为期限:从 年月日起至作任务完成时止.二试用期限双方同意按以下第中方式确定试用期期限试用期包括在合同期内1、无试用期.2、 试用期从年月日起至年月日止.试用期最长不超过六个月.其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过 十五日;合同期限在六个月以上一年以下的.试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日.二、工作内容一乙方的工作岗位工作地点、部门、工种或职务为二乙方的工作任务或责任是 三甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签 章确认的协议或通知书作为本合同的附件.四如甲方派乙方到外

8、单位工作,应签订补充协议.三、工作时间一甲乙双方同意按以下第中方式确定乙方的工作时间:1、 标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 ,每周至少休息一天.2、不定时工作制,即经劳动保证部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制.3、综合计算工时工作制,关爱留守儿童实践报告,即经劳动保证部门审批, 乙方所在岗位实行以 周期,总工时小时的综合计算工时工作制.二甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除?劳动法?第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最 长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.四、工资待遇一 乙方正常工作时间的工资按以下第种形式执行,不得低于当地

9、最低工资标准.1、 乙方试用期工资 元/月;试用期满工资元/月元/日2、其他形式.二工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付.三甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配方法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意.四甲方每月日发放工资.如遇节假日或休息日,贝朋前到最近的工作日支付.五甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按?劳动法?第四十四条的规定 支付延长工作时间的工资报酬.五、劳动保护和劳动条件一甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作 业场所,切实保护乙方在生产工作中的平安和健康.如乙方工作过程中可能产生 职业病危害,甲方应按?职业病防治法?的

10、规定保护乙方的健康及其相关权益.二甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,大学生面试技巧,发 给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 年/季/月免费安排乙方进行体检.三乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其治理人员漠 视乙方平安和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告.六、社会保险和福利待遇一合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育 等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责.二乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗 待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假 工资或疾病救济费.三乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按?工伤保险条例? 的规定办理.四甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、 看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资.

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