员工内部退养协议(2篇)

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1、员工内部退养协议甲方:_乙方:_根据乙方申请,甲方同意乙方办理内部退养,经双方协商一致,对原签订的劳动合同的相关条款进行变更,并签订本协议,劳动合同的变更事项以本协议为准。一、协议期限:_年_月_日至乙方法定退休之日止。二、待遇:1乙方在内部退养期间,离开原工作岗位,由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为_元;2内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同;3甲方按有关规定为乙方办理基本养老_,基本医疗_,应由乙方个人承担的_费用,甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴;4乙方的福利待遇与甲方退休员工一致;5乙方在内部退养期间工龄连续计算,达到法定退休年龄时,

2、甲方按国家有关规定为其办理退休手续;三、内部退养员工不参加企业的工资调整,不能返岗工作。四、员工内部退养期间被批准出境定居,或出境时间达到_年及以上的,须终止或解除劳动合同,届时内部退养协议书自行失效。五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到,报到时间为每年_月_日-_日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇,届时内部退养协议书自行失效。六、乙方在内部退养期间应遵纪守法,保守企业秘密,不得从事任何违法_活动,不得从事任何有损于企业声誉等活动。如有违反,依据员工纪律规定进行处理,解除劳动合同的,内部退养协议书同时废止。七、本协议未尽事宜参照_内部退养管理规定。八、本协议一式三份,具有相同

3、的法律效力;甲方执两份,乙方执一份。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日员工内部退养协议(二)甲方:_公司乙方:_员工为明确双方的权利、义务,根据公司员工内部退养暂行办法(以下简称暂行办法),甲乙双方在平等自愿的原则下经协商一致,特就乙方内部退养事宜订立以下协议:一、乙方自本协议生效之日起退出工作岗位,实行内部退养。本协议为劳动合同的附件,如有与劳动合同不一致的内容,属于对劳动合同的变更,双方同意以本协议内容为准。二、内部退养期限内部退养期限自_年_月_日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止。三、甲方的权利和义务1.甲方按国家规定,以同等条

4、件在职员工的标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用,代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账户;2.双方按暂行办法足额发放退养金,同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇;3.甲方按照在职员工报销医药费的办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后,乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残的,甲方不承担由此产生的医疗费用;4.乙方达到法定退休年龄后,甲方为乙方办理正式退休手续,同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。四、乙方的权利和义务1.乙方在退养期间享受暂行办法中规定的内部退养人员有关待遇;2

5、.乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,接受甲方的管理;3.乙方不得以甲方名义在外从事有收人的工作及经营其他活动。五、协议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的,甲方有权解除本协议,同时解除劳动合同:1.乙方严重违反本协议或单位的规章制度;2.乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养;3.乙方调动工作;4.法律法规规定的其他情形。有上述情形之一者,一经甲方调查核实并书面通知乙方,即解除本协议。六、其他事项本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份,甲乙双方各持一份,乙方档案中留存一份。甲方(盖章)_ 乙方(签字)_甲方法定代表人或委托代理人(签字)_年_月_日 _年_月_日第 2 页 共 2 页

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