新编公司新晋员工试用期工作总结「二」

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1、新编公司新晋员工试用期工作总结二来到_电子一转眼已有两个月有余,能成为_的一份子,我感到十分荣幸.在这里可以充分展现我们的能力,发挥我们的特长,体现并提升我们应有的价值.对我来说新工作刚刚起步,在这试用期里我感触很多,在这里我做出如下总结:一、工作回顾加入_电子这个“大家庭”让我倍感温暖,在此我感谢各位同事的关照与工作上的帮助.刚入公司时,对系统集成工程了解程度也是比较简单,特别在设计和施工上有许多不懂的地方.经过这几天的学习让我逐渐融入了这个充满活力的行业,对前景有所了解.前一段时间是有一些盲目,刚开始工作不知从何做起,现在心里已经渐渐清晰明了,压力也少了许多,多的是更多的友善沟通,和同事间

2、的互帮互助.二、工作计划公司现在主要以工程和售后为主,工程中无论是弱电工程还是系统集成我都是很有兴趣做的,但是弱点系统知识还掌握的不好.学知识就要做到熟能生巧,举一反三,这样才能在应用的时候做到融会贯通.我将用一部分时间来学习弱点系统,通过电脑查资料,看专业书籍的方式,在一个月内了解它,熟悉它.对弱点的熟悉也会使系统集成知识更加丰富,对写系统集成方案会有很大帮助.今后工作主要以系统集成方向为主,编写系统集成方案,对系统集成进行设计规划和技术施工.工作期间要做到,多看、多学、多想、多交流.这段时间活不是很多,就要多看别人的方案,多在网上查看方案,分析案例和施工方法.熟能生巧边看边练,努力提高自己

3、对设计的了解,等到真正做项目工程时能学的更快,懂得更多,更专业.三、努力方向在系统集成上,有许多不足的地方要学会自省,对施工中用到的东西不会不懂的就要立即去查,或者问同事,问_哥和_哥,虚心向他们学习,同事的经验要比我多的多是我学习的榜样.刚开始肯定会有好多问题,比如说:技术表达不准确、理解的有错误等,在做方案时要是弄不明白会出很严重的错误的,这都是必须面对和解决的.在公司里,敏捷的思维和全面的思考是必不可少的,要学会站在多种角度来看问题,这方面我做的不够好,古话讲“三思而后行”,说话要讲方式方法,要想一想再说,特别是对待客户上,要准确分析客户的需求,还要让客户能听的懂技术点,让客户觉得我们是

4、在帮着他来买东西,我们所做出的正是他所想要的,这样赢得客户对我们的信任,工作自然好办了.有多余的时间就不能浪费,要多根经理学习,建立起自己的一套学习方法,不断锻炼自己的胆量和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪.积极、热情、细致地的对待每一项工作.2 / 2新编公司新晋员工试用期工作总结二2时光飞逝,入职公司已有_年时间,回顾这_年来的工作期间,我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化,并在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.现将试用期工作情况总结如下:一、财务部是公司关键部门首当其冲是要迅速熟悉公司各项规章制度

5、及财务制度,掌握_系统及财务软件操作,了解各部门业务流程,具体落实工作内容.二、内部工作细心认真的完成每一项工作,根据原始单据核查_系统并审核登账,各部门报销单据严格按照公司预算费用要求审核签字,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,每季度根据_系统销售回款统计对销售部业务员销售提成进行核查,及时发现各部门业务操作过程出现的问题并提出财务意见,同时虚心接受他人意见学习更好的工作方法.三、外部工作认真按照会计法要求规范记账凭证的编制及原始凭证的合理性,强化会计档案的管理,在报税合理期限及时出具会计报表并申报,正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额缴纳税款,及时了解并积极配合税务部门新的

6、税收申报要求.四、每周财务部工作会议总结自己上周工作情况计划和下周需要完成的工作中可出现的问题,和同事一起探讨寻找出更好的解决方法,也可就最新的税务制度、会计政策一起学习分享学习心得.五、公司团建来公司没多久就和部门同事一起参加了_欢乐游,其后就是公司组织的_两日游,平时还有定期的_活动,公司不仅要打造一个业务全面,工作热情高涨的部门团队,紧张的工作之余也注重员工的娱乐生活及身心放松,这让我认识公司的企业文化和团队建设.新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,作为一名财务工作者,我也认识到自己是一名基层管理者,更是一名执行者.在今后的工作中除了要加强自身学习提业务能力,将具体的工作及业务落到实处细处,做好每周每月财务工作计划,充分发挥一名员工的主观能动性及工作积极性,更要以“细为起点”将财务工作做到精细化管理,例如“确保_”、“确保_效益”、“优化_”等等这些精细化管理目标,对各部门的每一项具体的业务能提出正确的财务意见,完善相应的财务制度,将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,发挥财务的监督职能,拓展财务管理与服务职能,挖掘财务的潜在价值,为公司的经济发展贡献自己该贡献的力量.2 / 2

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