述职述廉汇报

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1、述职述廉汇报 2021我单位自3月底成立以来,在处党委、处行政的正确领导下、在机关科室的正确指导和大力支持下,以安全生产为前提,紧密围绕规范运作、养成技术、精细管理三项关键工作,加强管理,扎实基础,圆满完成了各项业绩指标。第一部分关键业绩指标完成情况一、生产经营指标完成情况1、生产指标截止现在2、技术指标资料录用全准率100%作业一次合格率100%;工序质量全优率100%方法有效率%大修成功率100%3、安全指标整年安全生产运行平稳,零事故、零伤亡、零污染。4、设备指标设备完好率100%。5、其它指标计划生育达标、综合治理达标、廉政建设达标、职员队伍稳定。第二部分关键工作开展情况一、主动筹备、

2、平稳起步自组建,在人员少、生活办公不具有入住条件的情况下,主动和机关相关科室沟通,从机构设置、设备调拨、设备维修、工具移交、取证培训、开启培训等方面入手,在较短时间内完成了准备工作。1、根据处恢复业务的相关文件精神,编制了开启运行方案,初步确定了机关组室、基层队机构建制及人员编制,在人事组织科的协调下,工作人员于4月底陆续到位。2、在生产运行科的协调下,对全部设备进行了全方面维护保养,并主动协调、想方设法对全部车辆办理了年检验手续。3、对移交的安检器材、井下打捞工具、作业管具进行了整修、登记。4、在机关科室的大力协调下,完善了生活、办公基地的配套完善、电力线路、网络等基础办公设施改造,增设了餐

3、厅、洗澡堂等职员生活必需设施。二、扎实有效、做好培训坚持理论先行、实践提升的标准,采取课堂、班前会、师徒结正确方法,集中围绕操作标准化、现场标准化、工艺技术原理、设备维护保养、安全常识和演练、安全风险识别等内容。1、利用雨雪天气、生产间隙集中培训,灌输式学习,促进理论技能提升。2、利用班前会针对性讲述工序步骤安全风险及识别和消减方法,讲述工序作业工艺原理、标准和技术要求。3、利用师徒结对,经过手把手传授操作要领,使20多名新手很快熟悉了操作要领,提升了作业速度。整年共开展各类培训47次,培训700余人次,同时。根据管理要求,建立了培训、考评机制,完善了各类培训资料。三、扎实基础、规范管理自从组

4、建之初,就把基层基础建设作为规范管理的重点,制订了各项规章制度和工作程序,建立了各项基础资料。并认真落实实施,实现了规范管理。1、根据处管理制度汇编,根据生产、经营、安全、人事、党群分类,制订了5大类91项管理制度,并前后三次组织大队管理层面讨论修订,使各项管理制度符合处管理要求、切合我单位实际,含有较为科学的操作性、针对性和系统性。2、根据处相关要求,结合大队业务工作性质、对技术、安全、生产、经营、人事等基础台账资料进行了规范,制订了统一的格式,并印刷实施,有效建立健全了各项基础资料。3、针对指定的制度、建立的资料,前后4次组织职员进行了认真学习,拉动按制度工作、按制度办事行为习惯快速养成。

5、4、结合处基层建设示范点、五型班组创立活动,制订方案,分工负责,主动组织实施,有效促进了基层建设,规范了生产经营活动。5、定时组织基层建设督查。从6月份开始,坚持每个月一次的基层建设检验考评,有效促进了基层管理水平,确保了“两个”安全“一个”稳定的良好工作局面。四、靠前管理、严密组织根据逐层负责、超前筹划、过程跟踪、追求效果的标准,靠前管理,严密组织,确保了生产组织紧凑。1、坚持定时召开周生产例会,关键总结分析存在的问题,讨论研究改善方法,布署安排下周工作,使生产运行按程序规范运做。2、充足发挥机关组室的职能作用,提早联络工作量,提早准备方法工具、提早踏看道路井场、提早办理开工许可证,全方面超

6、前做好施工准备。3、充足发挥基层作业队的主观能动性,坚持工作程序,从班前会入手,一个步骤一个工序,严格根据标准化作业,严格实施工序质量标准,认真开展工序质量检验,根本杜绝无效工序和盲目作业,有效加强了现场管理。4、坚持大队领导和机关工作人员跟班作业,现场帮教指导、督促检验,紧紧围绕步骤,全方面促进了标准化作业的推行,有效规范了现场管理。五、重视效果、狠抓落实全方面贯穿落实安全生产可控理念,切实落实责任,规范操作,有效确保了安全生产平稳运行。1、抓教育。充足依靠安委会、生产例会、班前会,学习安全操作技能、灌输安全基础知识、分享安全经验、提醒工序安全风险、辨识安全风险。整年累计开展各类安全警示教育

7、培训87次,参加学习人员234人次,有效树立了全员安全意识,提升了全员安全技能。2、抓责任。坚持大队领导、机关组室每口井开工验收、过程督查,基层队按岗位分工负责,熟知岗位职责、操作要领、应急抢险常识,从操作、危险点源风险识别、座岗观察、有毒有害气体检测、施工区域各类等步骤落实责任,有效落实落实了各项安全管理制度和安全操作规范。3、抓整改。对现场查出的问题,采取分析讨论、借鉴经验分享,立即整改作业现场存在的安全隐患,落实“六条”禁令,有效消除了安全隐患,确保了生产安全。4、抓落实。经过认真分析,借鉴安全经验分享,从步骤、过程抓教育、抓制度实施、抓过程管理、抓隐患盘查整改,是每一个安全步骤一直处于

8、受控、可控状态,实现了整年生产安全平稳运行。六、结合实际,积累技术针对合水油田工艺开采和地层物性,有针对性的加强了技术积累工作。1、转变观念。过去,队伍和作业区属于甲乙方关系,增油增注方法作业只抓工序质量,不太重视方法效果。今年,我们关键加强教育,使职员明白增油增注的目标也是我们最终的工作目标2、坚持施工和后期效果同时跟踪,认真分析比较同类方法效果,讨论方法作业对地层的二次污染,研究改善方法。有效确保了方法效果。3、依据工作特点立即成立攻关小组,具体分析、正确判定井下情况,有效实施正确大修,确保了大修全部一次成功。七、加强控制,抓好经营根据处经营管理相关要求,认真组织实施,严把经营关口,坚持低

9、成本运行,有效降低了生产成本。1、根据班子组员分工,将材料、运费、修理、办公等费用分块包干,明确专员负责,制订完善了材料、运费、修理等各项费用管理制度,建立了对应的资料台帐。2、全方面推行单车组核实,每个月召开成本分析例会,通报费用支出,分析查找成本节支差距,制订降低成本方法,有效确保了经营效果。3、根据处“小金库”治理相关文件会议精神,从组建之处,就全方面规范运做,不设小金库,制订了生活费使用、业绩考评措施,公开生活费使用、工资奖金方法,一切经济往来规范运做,有效确保了经济安全。八、找准载体,统一思想主动推进基层党组织建设和企业文化建设,坚持队伍公开,拓宽民主管理渠道,凝心聚力,充足发挥党政

10、工团在生产建设中的引导激励作用。1、建立了党政工团组织机构,制订了各项党群工作制度,完善了资料台帐,实现了党群工作良性开展。2、充足发挥党政工团在生产建设中的协力作用。经过中心组学习、党支部“三会一课”、“专题教育”、“创优争先”、劳动竞赛等活动,充足发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全方面促进了生产建设。3、狠抓职员队伍管理和综合治理工作。成立综合治理和维稳工作小组,定时开展活动,对职员关心的焦点、热点问题依据政策耐心说服,并落实责任,签定完善承包责任书,有效确保了队伍稳定。第三部分班子及本身建设根据处党委、处行政的要求,以“四好”班子建设为目标,加强学习、加强引导、加强管理,

11、有效强化了班子建设,为全方面完成各项业绩指标奠定了坚实的基础。一、加强学习以中心组学习为依靠,弓I导班子组员全方面系统学习油田企业、处各类会议精神、领导讲话,学习处党委、处行政各类政策文件,学习法律法规,学习科学发展观理论。经过学习,统一思想,转变观念,紧贴实际,转变了工作方法和工作作风,提升了班子整体素质,提升了实施政策的能力和水二、加强引导依靠班子会议、日常指导、自我剖析,大力开展批评和自我批评,切实推行民主管理,立即分析总结工作不足,纠正失误,引导班子组员遵守程序、规范管理,使新组建单位高起点运行。三、加强管理根据班子组员分工,立即督促指导开展工作,树立分工不分家、负责不专权的集体思想观

12、念,班子组员团结一心,心望一处想、劲望一处使,通力协作、各负其责,带头实施政策、遵守制度,实施廉洁自律相关要求,坚持关键步骤、关键施工跟班作业,确保了新单位的高效、平稳、安全运行四、本身建设以干部的身份要求自己、以党员的形象约束自己、以制度管理自己,有效发挥了基层单位带头人的主动、主导作用1、坚持学习。主动主动参与中心组理论学习,以学习笔记强化记忆、以撰写心得体会巩固学习效果,同时,重新系统温习了井下作业技术、安全、操作规范方面的基础知识,跟踪分析方法效果,有效提升了自我技术素质和政治理论素养。2、廉洁勤政。主动学习廉洁自律方面的法律法规、处相关文件会议精神,严格实施材料采购、运费结算、财务报销等相关财经纪律,严把审核关口,不设小金库,坚持工资及效益工资公开透明分配发放。同时,深入廉洁承包点,立即督促检验,管好机关工作人员、管好亲属好友,不多吃多拿多占,公开透明做人做事,树立了很好的群众形象。一年来,在全体干部职员的共同支持下,我即使很好的完成了各项业绩指标,但离组织的要求还存在一定差距,我决心在以后的工作中,深入加强学习,虚心接收职员的意见或提议,转变工作方法,尽心尽力率领广大职员干部把特种作业大队的工作做地更加好。以上述职,敬请各位领导及职员代表审议。

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