干休所物管单位管理组织费用测算

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1、干休一所物业管理费用测算一、依据山东省物业管理条例、山东省物业服务收费管理办法以及 泰安市房产管理局有关文件精神。二、人员工资、社会保险及服装1、人员编制和基本工资序号岗位人数工资标准(人/ 月)总数(人/ 月)-一一管理机构227001主任1150015002客服经理(收费员)112001200-二二公共秩序维护部434001队长1100010002队员38002400-三保洁绿化214001保洁员17007002园林绿化1700700四工程维修221001电工1110011002水暖工110001000五合计9600元/月2、人员工资、社会保险及服装费序号项目金额(元/月)依据一一一基本工

2、资9600表1二二二社保费1413见说明-三服装费358见说明四合计11371元/月说明: 主任社会保险总计为工资的38% ,其中:养老保险24%、失 业保险1%、医疗保金7%、住房公积金6% :1500 元/ 月 X38% = 570 元/ 月其他人员按工资总额的10%缴纳社会保险:8100 元/ 月 X10% = 810 元/ 月秩序维护员人身意外伤害保险:100元/年X4 -12个月二33元/月社保费合计:1413元/月。主任、客服经理:2000元春夏季2身X200元X2人二800元秋冬季2身X300元X2人二1200元公共秩序维护员:4000元春夏季2身X200元X4人二1600元秋冬

3、季2身X300元X4人二2400元保洁员:1200元春夏季2身X100元X2人二400元秋冬季2身X200元X2人二800元工程维修员:1400元春夏季2身X150元X2人二600元秋冬季2身X200元X2人二800元年服装费合计为8600元,按两年更换一次计算,则每月服装费为:8600元-24个月 二358元/月。三、保洁绿化费序号1项目依据金额(元 / 月)备注保洁工具、损耗、清洁用品消耗综合测算1502园林绿化保养、 修剪、施肥、喷 药、补种、机具 维护、损耗、用 油。综合测算2003垃圾转运费与环卫处签协议1440每月6车,每车240元。4化粪池清掏费综合测算150每车260兀, 每2

4、年清挖 一遍,每个化 粪池每次清 掏3车5除四害消杀费综合测算50服务范围内 喷洒、投放灭 鼠药、消毒 剂、除虫剂6合计1990元/月四、办公费序号项目依据金额(元 / 月)备注1通讯费2部X100元/部2002交通费综合测算1003广告、书报费综合测算804办公用低值易耗品、办公用设备保养综合测算1005社区文化支出综合测算150社区宣传,国 庆节、春节等 民族节日增 加欢庆气氛 等6合计630元/月五、固定资产折旧费电脑、打印机、办公桌椅、文件橱、工具橱、各种交通标识、对 讲机、安保器材装备费、人字梯、疏通机等资产约投入30000元,按5年折旧计算,贝心 30000弋 年-12月/年二50

5、0元/月。六、不可预见费前五项之和的3%14491 X3% = 435 元/月。七、管理费前六项之和的8%14926 X8% = 1194 元/月。八、税费前七项之和的5.55% 16120 X5.55% = 895 元/月。九、合计序号项目月费用(元)年费用(元)1人员工资及福利费113711364522保洁、绿化养护费1990238803办公费63075604固定资产折旧费50060005不可预见费43552206管理费1194143287税费895107408合计17015204180十、物业管理服务费分摊干休一所南片区建筑面积约 30000平方米(以房产证所标面积 为准),其中,贝S:

6、住宅:17051元-30000平方米 二0.56元/月平方米。十一、费用测算说明1、 经费测算是指“干休一所”物业管理的正常年份 100%收缴 率的收入测算、支出测算以及经费测算和盈亏分析,物业企业的收入 来源为管理费佣金,即8% (1194元/月)。收缴率若达不到100% , 物业企业将面临亏损。2、工程(水、电)维修物业公司只负责人工费,干休一所负责材料费,维修所需材料及时报干休一所购买 十二、车位费1、说明:(1 )地上停车位收费。停车位租赁收益一部分做为管理费用, 其余部分收益归全体业主所有,用于冲抵服务收费。(2 )人员配备。干休一所停车位管理,需配备 1名秩序维护人 员,1名车场卫

7、生维护员。秩序维护员用于停车场地的日常巡逻、车 辆的合理引导、人车分流等各项工作。车场卫生维护员用于车位地面 (道路)的维护,划线、补漆,卫生保洁等各项工作,具体配置详见 车位测算表。(3)干休一所院内约计停车100位。以实际划线为准。2、车位管理费测算:车位管理费测算序号收费类别支出项目计算式总数(位 / 月)人1员工工资保安1人X800元,保洁1人X700元15002员工社保费1500 元X10%150工3员工服装费1000 X1 -24+600 X1 -2467-一一4保安器材、保洁工具材料费综合测算100费小计1817元/月用-二二车库1车位地面(道路)维护费100位X50元/年-12

8、个月417共用 设施 设备 日常 运行 维护 费2划线、喷漆100位X40元/年*12个月3333设备(车位锁等)维护费100位X10元/年*12个月834车位冲刷用水、冬天除冰综合测算50小计883元/月-三不可预见费一、二项之和的 3%2700 X3%小计81四管理费一、二、三项之和的 60%2781 X60%小计1669五税费一四项之和的 5.55%4450 X5.55%小计247合计4697元/月地上共有车位约 100个,则车位管理费为:46兀/车位月注:第四项提取的管理费60%,即每月1669元收益归全体业主所有,用于冲抵物业管理服务收费。十三、其他事项1、干休一所在物业管理区域内配

9、备必要的物业管理用房(不少于 4间),并移交物业公司使用2、对于达不到收缴率的情况,应由干休一所承担所缺部分费用。3、根据费用测算第五条所列,物业企业需投入一定的固定资产, 干休一所需提供至少3万元作为物业公司前期启动资金。4、维修基金事宜随后通过相应协议达成。5、其它未尽事项通过签订物业服务协议述明。十四、服务标准我们在人员配备上坚持以公司的“精干、高效、敬业”的用人原 则为基础,确定“重学历也重能力、重水平更重品德”的用人标准, 严把人才选聘关。管理层人才来源我们以内部选送为主, 并高标准外 聘专业人员,保证管理队伍的高素质和高水平。(一)具体配备及素质要求如下:1、主任:1人,大专以上文

10、化程度,有物业管理管理处主任岗 位证书,熟悉物业管理专业知识,物业管理实践经验丰富,认真负责, 严谨仔细,表述能力、组织能力、协调能力强,思想品质好,有一定 的综合管理水平,掌握与人沟通的艺术技巧。负责干休一所物业管理 处的全面工作。2、客服经理(收费员)1人,大专以上文化程度,熟悉物业管 理专业知识,认真负责,严谨仔细,表述能力、协调能力强,思想品 质好。负责干休一所物业管理处接待业主、解疑答辩、收缴物业服务 费、协助主任做好管理工作。3、公共秩序部:4人,要求具有高中以上文化程度,年龄 45岁以内,身高1.70m以上,形象端正,身体健康,思想作风过硬, 工作责任心强,有一定的擒拿格斗功夫,

11、退伍军人(边防武警)优先 聘用。4、保洁绿化部:保洁绿化共2人,要求具有初中以上文化程度, 年龄40岁以内,形象端正,身体健康,踏实勤奋,有一定的清洁绿 化专业知识和工作经验。5、工程维修部:共2人,负责干休一所内所有强、弱电和水、 暖管道的检查、检修以及小区内配电设施、公共区设施的维护,为业 主提供各种业务内服务。(二)保洁绿化工作要求:1、生活、装修垃圾收集与清运(1)按单元配置垃圾收集点;高层按楼层设置垃圾收集点。每 天定时清理一次。(2)装修垃圾定点堆放,每两周清理一次,在装修高峰期每周 清理一次,并有专人负责。2、地面和墙面(1)地面每天清扫一次。(2)楼梯间天花板每季度除尘一次。(

12、3)楼梯间无灰尘、无乱贴乱画,无乱占用现象。3、楼梯扶手、栏杆、窗台、开关每周擦抹一次,保持扶手护栏 干净、无灰尘。4、门、窗玻璃每月擦抹一次,保持洁净、无灰尘5、 天花板、公共灯具每月除尘一次,天花板、灯罩(灯盖)、 灯座目视无灰尘、无污迹、无蜘蛛网。6、消火栓、指示牌、信报箱每周擦抹一次,保持干净无灰尘、 无污迹。7、道路地面每天清扫一次,清扫避开业主上下班时间进行,白 天专人不间断循环保洁,目视道路干净无尘土、无杂物、无积水。8、绿地、明沟每天循环保洁,发现垃圾杂物及时清除。9、垃圾箱:(桶)果皮箱每天清理一次,每周抹洗二次,垃圾无漫溢,垃圾 箱(桶)、果皮箱周围地面干净整洁、无垃圾、无

13、污迹、无异味。10、鼠害蚊蝇防治配合相关部门搞好“除四害”工作。11、公共灯具、宣传栏、小品等每周擦抹一次,目视无灰尘、 光亮清洁,2米以上部分每半月擦抹、除尘一次。12、室外休闲健身设施每天清洁一次(擦拭表面灰尘、清扫垃圾 等),每月刷洗消毒一次。(三)秩序维护(安保)管理和安全防范安全管理是物业管理中最敏感、最重要、最为业主所关注的工作, 必须做到万无一失。内容包括:出入管理、安防系统使用、维护和管 理,施工现场的管理等工作。1、具体管理内容:针对干休一所管理项目的特点,我们物业公司采取相对封闭式管 理,做到主要出入口全天有专人值守,车辆行驶通畅,危及人身安全 处有明显标志和防范措施,在人员管理上将进出小区的人员严格实施“来访登记”的方式进行控制;在交通、物品出入管理上,对机动车辆和非机动车辆的行驶方向、 速度进行管理,采用我们物业公司独有的“记忆 +规范”法,对所有 业主车辆发放凭证(停车卡),出门凭证放行,标准化管理,以确保 车辆及物品出入安全,实现人员、物品、车辆等出入的有效管理。同 时,我们物业公司独特的“安全预案制”、“巡楼制”也将全面应用于 正嘉馨居物业管理项目,以确保在安全管理上的万无一失;看管公共财产包括:楼内的门、窗、消防器材及所管区域的井盖、 雨算子、花、

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