办公室规章制度牌

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1、篇一：办公室管理规章制度-详尽版】办公室管理规章制度第一章 总则第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确 要求，规范行为， 创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第一条 服务规范1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注 视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适 中，严禁大声喧哗。4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录， 严禁

2、占用公司电话时间太长。第二条 办公秩序1. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗 确保办公环境的安静有序。2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行 谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作 区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。4. 部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公 共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。5. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时， 职员应立即向办

3、公室报修，以便及时解决问题。6. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办 公室（办公坐位上）吸烟。7. 办公室人员外出外出单或用车 （公车或的士）派车单需由直 接主管或总经理审批，。8. 不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论 与 工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本 部电脑上I、V第三章 办公礼仪规范第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜过长。2、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油 应尽量用淡色。3、胡须：男性职员胡须不宜留长，应注意经常修剪。4

4、、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆艳抹，不 宜 用香味浓烈的香水。第二条 办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服，无制服者 应穿整洁、大方，不宜穿奇装异服。第四章 责任第一条本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行， 违反此规定的人员，将给予相应的警告处分（30-100 元）。第二条行政人事部对本制度负有最终解释权和修改权。第三条本制度自公布之日起生效执行。公司办公室规章制度范例基本制度1 进入办公室必须着装整洁。2 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏 话。3. 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个 良好的工作环境。4 不

5、得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭。5 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作 总结。6. 办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。7 不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记 录。会议制度1 参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应 先请假，同 意后方有效。2 每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。3 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意 见。4 做好办公室清洁卫生。办公室规章制度办公室是公司的综合性、服务性、行政事务性部门，办公室工作好 坏体现全公司 的工作面貌和业务水平，因此全公司人员必须积极配合办公室的工

6、作。为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管 理水平和工作 效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本规章制 度。（一） 办公室考勤制度一、总则：一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制 度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早 退，工作时间ill不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、每周 1天休息，公司根据个人意愿轮流休息。公司节假日值班由办公室统一安排。 二、请假：1、请假必须填写请假单，按规定程序审批。请假单一式两份，一份 留本科室，一份交专职的考勤员。2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方

7、可请假，经经理审批 同意，方可离开岗位。3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续，经经 理审批同意后，按国家有关规定执行。4、请假期限将到，若要续请，必须提前一天办理续假手续，续假手 续与请假手续相同。续假以一次为限。5、上班后在经理和考勤员处及时销假。提前返回，病事假按实际离 岗时间计算。三、签到制度：1、上班实行签到制。办公室人员为：早 8:00晚 5:00。上班后 10 分钟内为签到时间，超10分钟按迟到记录，提前1020分钟下班 按早退计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。2、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主任签署意见后， 不作为迟到计算。3、因工作需要加

8、班，经经理批准，方可按加班对待。 （二）办公室文件收发规定一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发， 属公司的由总经理签发.业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘 密文件按保 密规定，由专人印制、报送。二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规 定处理。文件 由拟稿人校对，审核后方能复英盖章。三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、 报送日期、 部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。 秘密文件由专人按核定的范围报送。四、经签发的文件原稿送办公室

9、存档。五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单， 按领导批示 的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在 接件后即时报送。六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理 完毕，并将办 理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向 办公室说明原因。三）办公室文印管理规定一、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的 公司保密事项。二、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送信 息中心打樱各 部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打樱 打印文件、发传真均需逐项 登记，以备查验。三、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印

10、任 务，不得积压 延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不 清楚的地方，应及时与有关 人员校对清楚。四、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失 误或造成损失 的，追究当事人的责任。五、严禁擅自为私人打印复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处 理。六、爱护设备，注意设备保养和维护，保证设备正常工作，保持打 印清洁。（四）办公用品购置领用规定一、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，由办 公室填写资 金使用审批表，报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部 门所需购置办 公用品，到办公室领用，办理出入库手续，明确金额。 需购置的，由部门负责人 填写资金使用审批表，报

11、总经理审批 后由办公室购置。大额资金的使用，由 总经理审核并报董事长批准 后办理。二、办公用品购置后，须持总经理审批的资金使用审批表和购 货发票、清单，到办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。三、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规 定报总经理审批后，由办公室统一印制。四、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。五、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。 （五）办公室库房管理制度一、公司办公室库房主要用于存放各类办公用品，礼品和其它公用 物品。由办公室经理或其指定人员管理。二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按 发票上的数量

12、、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范 围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。四、库房内礼品等贵重物品的领用，需经办公室经理同意，库管人 员不得擅自动用库房内的任何物品。五、库房物品要定期进行整理，核实，做到帐物相符，摆放有序便 于存取。要保持库房通风，防火，防盗，防霉烂，保证库房的安全 六，管理人员请假离岗，由办公室经理或其指定人员代管。若涉及 物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。7、室车辆及驾驶员管理制度 车辆是公司公务活动的主要交通工具，为了更好履行服务作用，保 证公司公务用车，特制定本规定。7.1 车辆调配：7.1.2 车

13、辆应首先保证公司公务用车，本着 “先紧急后一般”的原则，合理调配。篇二：办公室制度牌】安全培训教育制度一、凡属公司招收的新工人，必须经过公司级的安全知识教肓、培 训，考核合格后送往项目经理部。未经安全知识培训教肓的人员， 不得上岗作业。二、项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团代体都 必须经过项目经理部的安全知识教肓、培训，考试不合格者，不得 聘用。三、项目经理部的管理人（项目经理、施工员、安全员等）必须经 过有关主管部门的培训考核，取得相关资格证，还应按照建设部建 教199783 号文件要求，再进行每年安全培训，考训合格持证上岗。四、特种作业人员必须经国家安全监察部门和行业主管部门

14、进行专 业技术操作和安全知识培训，考试合格后，持证上岗。五、凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教肓，增强他们 的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。湖南省开源水电建筑工程有限公司门卫制度 员宜佩戴工作卡出入工地； 三、非施工及管理人员，严禁进入现场，谢绝参观；门卫管理人员应佩戴标志，严守岗位，履行职责；二、所有人四、上级主管部门或有关单位来参观指导工作，应在项目经理部有 关人员陪同下，方能进入施工现场；五、亲友来访，先登记，然后通知相关人员会见； 六、进出货物， 须经验明手续，否则不予放行。卫生责任制工地保健员兼任卫生管理员，负责工地的环境卫生、保健急救、 疾病防疫的宣传以及卫生知识 二、

15、服从当地有关部门管理，搞好“门前三包”，坚持四季灭鼠； 三、四、建维护公共卫生，不乱倒垃圾粪便，不乱丢杂物，不养禽畜； 筑垃圾和生活垃圾定点堆放，定期清运； 五、 厨房内外整洁卫生， 炊具干净，无腐烂变质食品； 六、 宿舍规范，床铺整洁，环境卫生 安全防盗； 七、厕所每天一次清扫保洁，灭蝇除臭。安全领导小组 组 长：付组长：成 员：刘进安 朱笔锋、龚胥 剑、李烈军、赵登宽、胥德华、徐雪坤罗启洪、彭传 德、李云飞、郭海生、朱建波 赞安全组织机构组 长：刘新民 付组长： 成 员： 刘进安、龚胥 剑、李烈军、赵登宽、胥德华、 徐雪坤罗启洪、彭传德、李云飞、郭海生、朱建波赞篇三：办公室规章制度】办公室规章制度为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原 则，特制定以下处罚条例：1、迟到或早退 10 分钟以下者，每次扣除工资 10 元；10 分钟以上 一小时以下的扣除工资 30元；三小时以上的计旷工半天，扣当日工 资；旷工一天，扣两天工资；连续旷工超过三天的，或一年内累计 旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。2、进入办公区后必须讲普通话，佩带工牌，未执行者一次扣罚款现 金 10