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1、网格化工作排查报送制度1、镇直各单位应结合镇工作实际，将工作领域所需求 的信息容分解，各级网格网格长须切实履行工作职责，按规 定要求定期在责任网格开展信息排查工作。2、网格格长应当整合责任区各类信息资源，创建台帐 式的网格化管理系统，并实行动态化管理。3、网格长为排查主要环节，网格格长应认真做好信息 记录工作,每个工作日如实填写网格化管理工作日志（工 作日志），全面掌握责任区基本情况，做到民情动态情况 明。4网格格长将排查收集的问题与信息，整理后按区 分责任、分类处理”的原则，报送上一级网格格长，并协助 该责任人在规定时限给予解决和反馈。5、二级网格格长定期深入村，收集各网格有效信息， 切实做
2、好网格信息动态的登记，认真记录七步镇镇网格化 管理工作日志。网格化信息管理制度1、乡镇在网格化管理中建立信息台帐系统，实现七步 镇网格数字化管理。2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工 作一组数据”为原则，使网格各类数据信息科学、直观。3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电 子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手 携带。4信息台帐系统实行分类管理，以工作性质为尺度区 分为党群组织、综治维稳、人口计生、劳动保障、民政救济、 司法管理、派出所管理等工作，以及若干小项。5、信息台帐系统实行条块结合式的双向管理。在镇级 网格，网格化管理办公室负责镇总台帐的管理，各职能
3、部门 负责对口领域的单项台帐管理。6、信息台帐系统实行动态管理。各级网格责任人应当 做好信息台帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更 改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进 展而变化。网格化管理工作例会制度1、例会时间：与镇月工作例会合并召开。2、参加人员：镇主要领导、镇网格化服务管理领导 小组成员、网格化服务管理各级格长。3、例会容：通报近期重点工作完成情况、存在问题和 解决措施；阶段性重点工作的部署和安排；以及对全镇网格 化管理工作的建议和意见等。4具体要求：各级网格人员会前要有准备，要把贯彻 落实上级有关会议、文件和指示精神与网格化管理工作结合 起来，认真总结上月的工作情
4、况，明确下月工作重点、工作 措施，汇报要求简明扼要，重点突出。将文字材料、电子版 上报镇网格管理办公室。网格化管理宣传制度1成立宣传工作领导小组，科学发展观为指导，负责 上级会议、文件精神的贯彻落实和全镇网格化管理的推广宣 传工作。2、扩大外宣，向上级新闻媒体、积极报送我镇网格化 工作经验；加强宣，通过黑板报、简报、信息平台、广播等 积极宣传镇网格化管理工作。3、巩固文化阵地，活跃镇、村两级文化市场，倡导喜 闻乐见、积极向上的文化活动。1、排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快 速、高效”的原则给予处置。2、在处置责任上，涉及到镇直单位之间、村民与镇直 单位之间、村民与村民之间的事务，原
5、则上由网格长牵头处 理；涉及到镇职能部门的事务，原则上由镇职能部门牵头处 理。3、在处置时效上，属村级职责围的，一般在3个工作 日给予解决，属城乡镇职能部门职责围的，一般在5个工作 日给予解决，如特殊情况短期难以解决，应当及时注明原因。4、在处置协调上，如问题超出乡镇职责围，应当在2 个工作日报送县相关职能部门，并及时将处置进展情况给予 反馈。5、在处置反馈上，所有问题处置办理结果应当向群众 公示，接受群众监督。网格化管理督查考核制度1对网络化管理运转情况实行督查考核，确保该管理模 式做到有效、实效、高效。2、督查考核机构：七步镇网格化管理领导小组。督查考 核对象：各级网格责任人。3、督查考核
6、容：贯彻落实镇党委、政府布置的各项工作； 执行城乡镇网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、 准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。4、督查考核周期：实行一季一排名，年度总评比，年度 评比考核与镇工作目标考核一并实施。5、督查考核形式：以督查专报报送镇主要领导。6、督查考核纪律：督查必须坚持公平、公正、公开的原 则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的 公信力。督查组必须严格遵守纪律，不得对外透露考核过程 与结果。7、被督查的网格及责任人要主动配合督查工作，按规 定要求如实提供相关情况；要高度重视督查办发现的问题， 针对反馈意见并积极整改。网格责任人学习制度1、发扬理论联系实际的良好学风，切实做到学以致用。2、网格管理责任人定期集中学习由镇网格化服务管理 领导小组组织实施，时间为每周四下午，全体责任人都要积 极参加各种政治理论和业务知识学习，无特殊情况不得缺 席。做到有计划、有容、有笔记、有心得、有记录。3、学习使用统一的学习笔记本，镇网格管理办公室负 责集中学习的记录和学习笔记的检查。4、建立集中学习点名制度，由镇网格管理办公室指定 专人负责记录，以便查阅。
