教师个人专业能力发展规划(崔丽红2013-2015)

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1、哈二职教师个人专业能力发展规划2013年2015年姓名崔丽红性别女学科会计专业部财会专业班主任教龄25职称中高骨干级别市级教师自我分析优势:多年从事教育教学工作,有丰富的教育教学经验。能够注重培养学生动手和实际操作能力,重视对学生综合职业素质能力和习惯养成的培养,采取多样有效的教学组织形式、方法,为学生创设丰富多彩的学习空间,提供多样化的学习模式。存在问题:对部分学生学习热情不足,悟性不高的状况,感到教育手段不多。虽然一直在进行着努力,但改进效果还不是很理想。学校环境分析有利因素:我校拥有一流的教学设备,全省一流的教育硬、软件环境以及高素质的专业教师队伍,有能力、有方法、有意愿为学生提供更优质

2、的教育教学服务。学生实习基地较多,实习室面积宽敞,实习设备先进,为学生创造了高质量的实习环境。学校教育理念先进,能创造性地开展教育、教学研究工作,并有一整套的可操作性的教学流程。不利因素:学生基础差异大,学习态度不统一,对教师的教育教学工作影响很大,这更需要教师做大量细致的工作。总体目标1.为适应新形势发展的需要,一定与时俱进,积极参加校本培训和学校的教育科研活动,继续转变教育思想,更新教育观念,提高自身的教育教学水平和综合素质能力。2.努力做“双师型”教师,要多学习各方面的知识,达到“一专多能”,除能够教好基础会计、企业财务会计及会计实务等门课程外,还要加强计算机的学习,学习会计电算化,力争

3、能熟练运用财务软件。3. 苦练基本功,教学设计能力、教育技术能力、教学实施能力、教学评价能力、教研科研能力达到优秀教师的水平,能独立承担区级以上课题,做一名“研究型”教师。我会积极参加校本培训和校本研究活动,转变自己的教育思想,更新教育观念,加强内涵建设,不断提高自身的教育教学水平和综合素质能力。我将争取继续研究学习,使自己的教育教学水平再上一个台阶。我将努力做最受学生欢迎的教师;无愧自己骨干教师、学科带头人的荣誉。只要学校需要,我会始终如一地勇挑重担。 总之,为了成为一名优秀的人民教师,我会加强学习,提高学习自身能力,不断创新,不断超越自我。现实与目标的差距必练模块: “教学设计能力”中要加

4、强对课程标准的解读能力,不仅是熟悉本学科课程标准,还要提高对其他学科的课程标准的解读能力。选练模块:“教学能力”中处理“生成性教学资源能力”和“预见性解决突出事件能力”还应加强。具体措施及时间安排1.学历目标:本人已取得财务会计本科学历,我将继续学习,不断深造。2.师德修养目标:心怀教育事业,情系学生,努力加强师德修养。3.计算机水平、普通话水平目标:我要加强学习,争取计算机达到高级水平;普通话水平:争取达到一级乙等4.继续教育培训目标:积极参加校内外、本专业、本学科的各级和各类培训5.自我学习提高目标:积极参加校内外、本专业、本学科的各级和各类培训6.改进课堂教学的目标:我要不断学习,努力提

5、高教育教学水平,不断提高业务素质,改进课堂教学,激发学生的学习兴趣,针对职业中学生的特点,改进课堂教学方法,提高学生的学习成绩和专业技能。目标达成所需要帮助1.加强学习,充实头脑,开拓视野。2.积极参与听课,评课,虚心向同行学习,博采众长,努力提高教学水平。改进教学方式措施1.不断更新教育教学理念,多学习、勤实践、常反思。2采用岗位角色教学模式,让学生通过不同岗位角色的扮演,体验自身角色的内涵活动,学生通过在校内、外岗位实习中进行技能训练,提高应用技能水平。3.实行分层次教学,让每一名学生都有不同层次的提高,教学中要开辟新思路,积极让自己的课堂活起来,探索适应于职业中学的方式方法,勤奋学习,善于思考,善于总结。4.多与学生沟通和交流,了解学生的需求。在教学中,实施教学方法的开放和学习方法的开放,尽量采用探究式教学和情境教学法,让学生在特定的环境角色中自己去发现问题,解决问题,从而在自主探索,合作交流的学习中,培养其实践,创新的能力和自主探索,善于合作的能力。 调整与评价

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