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1、分析检验材料 自开展学习实践科学发展观活动以来，阳光小区根据旗、镇两级党委的统一布署，根据分析检验阶段工作安排的要求下，以“共铸友好家园”为专题，紧密联络工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见提议。认真组织开展专题组织生活会，查找班子和个人在落实科学发展观方面存在的突出问题，深入明确了改善思绪和方法。现将分析情况汇报以下： 一、 学习调研阶段学习实践科学发展观基础情况 阳光小区根据旗、镇两级党委的要求布署，把学习实践科学发展观工作作为首要的政治任务。认真研究制订了切实可行的实施方案，召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，旗、镇两级学习实践科学发展观活动指导组的领导到会并
2、作了主要讲话。制订了具体的工作步骤。联络工作实际，主动开展学习培训和调研活动，组织开展解放思想大讨论活动。依据小区目前关键工作，制订并发放专题调查问卷150余份，集中学习、讨论7次，广泛征求广大党员、居民代表、服务对象代表、人大代表、党代表的意见、提议。第一阶段共搜集意见、提议上千条，梳理出问题7个，形成专题调研汇报1份，为实践科学发展观奠定了坚实基础。在第一阶段学习调研的基础上，组织召开了专题组织生活会，对存在问题进行了认真地分析检验，并提出了下一步的工作方向。二、存在的关键问题 为切实找准在小区发展中所面临的关键问题，小区党支部组织党员深入群众，以谈心、发放征求意见表等多个形式征求各方意见
3、，并经过召开专题组织生活会征求部分人大代表、政协委员、党员代表、居民代表和个体工商户代表对小区及小区“两委”班子的意见。最终经过征求意见和自我查找共梳理出五个制约小区发展的问题和七个影响小区居民生活的问题。 制约小区发展的问题 1 、学习的自觉意识不够强，思想解放的深度和广度还有待于深入拓展。工作思绪、目标要求和详细方法方面距科学发展观的要求有差距。关键表现在筹划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩。对发展机遇认识较慢、对政策制度了解较慢、对新生事物接收较慢、推进发展动作较慢。 2 、为居民群众办实事的能力不强，和“以人为本”要求有差距。关键表现在实际工作中，往往比较重视怎样把握
4、政策和标准，而对做好思想工作重视不足，没有很好的利用党的最新理论结果指导工作、分析问题。比如，受财力影响，文体活动经费不足，造成居民活动场所少，健身器材不充分，影响居民文体活动正常进行。更主要的是，文化活动缺乏创新机制，需要研究一套既能确保小区文化活动有序进行，又能不受财力制约的模式，健全小区文化服务体系，激励社会力量参加，不停满足居民日益增加的多样化文化需求，改进群众文化生活。 3 、对目前的、详细的工作抓得多，对长远的工作考虑得少。深入小区了解居民所思、所盼、所想，设身处地帮助居民处理实际困难问题不够，关心了解群众、倾听群众意见、为居民服务的意识有待于深入加强。 4、工作作风不够进取。满足
5、于已经有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。 5、小区党员作用发挥还不够突出。小区党组织对小区党员缺乏有力的领导，小区党员很多没有参加到小区建设和服务中来，先锋模范作用发挥还不够突出。原因是小区党组织设置还不够科学，不能有效领导小区党员充足发挥作用。党员干部的思想应深入解放，工作创新还应加强，居民的文明意识、法律意识还有待深入提升。 影响居民生活的问题 经过走访调研，深入居民生活，听取居民意见，认真梳理意见、提议，共七个问题影响着居民的物质生活和精神生活：一是对弱势群体救助和帮扶不足，使她们的生活质量得不到提升；二是党员年轻化程度较低，不能充足发
6、挥党员的带头作用；三是拆迁区居民吃水困难，生活得不到基础保障；四是居民区卫生差，严重影响居民正常生活；五是小区干部入户不根本，对居民的困难不能立即的了解和处理；六是活动场地过于狭小，致使居民活感人数收到了限制；七是活动经费不足，影响了居民活动的方法和规模。 三、存在问题的原因 经过征求意见和提议、本身查找，根据学习实践科学发展观的要求进行深刻剖析，问题产生的原因有以下多个方面： 1、对科学发展观内涵的把握还不够系统、不够深入。小区领导班子即使也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思索，但因为小区负担过重，小区工作人员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工作需要小区工作
7、人员立即处理。被上级的各项任务压得喘不过气来。致使班子组员忙于日常事务，缺乏进行集中系统理论学习的时间。另外，受班子组员思想理论水平和部分客观条件的限制，对科学发展观了解不够深入，研究不够透彻，理论思索还有欠缺。 2、队伍建设不能完全符合科学发展的要求。部分领导干部的决议能力、处理复杂问题能力还有欠缺，尤其是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求领导干部利用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要深入提升。另外，工作人员的素质和能力不够高，不能主动适应形势的改变发展，对当代化城市管理的理念、方法认识还不到位、利用还不够，对工作出现的问题和处理措施的总结欠缺。 3、以人
8、为本的观念树得不牢，思想解放不够。不能自觉地利用党的基础理论的立场、看法和方法分析处理实际问题。工作中习惯于就事论事，就业务抓业务，对抽出时间以心换心、谈心交流不够常常。引导干部居民在小区发展问题上献计献策、发挥主人翁作用、贡献聪慧才智不够。班子组员思想虽有所解放，但思想观念还不能完全适应改革发展的新形势，开拓创新意识不强，缺乏敢想、敢干、敢闯的精神和勇气 四、加强本身建设 1、要加强党的建设，扎实构建友好小区的基础。 建设文明友好小区，首先要充足发挥小区党组织的关键作用。所以，我们必需努力打造一支含有高素质的管理小区、服务小区，能够真正尊重、真诚服务居民群众，把居民群众满意作为执政最高理念，
9、能够正确处理和处理群众的实际问题，化解多种矛盾，亲密党群关系，凝聚小区群众的干部队伍。加强小区领导班子和干部队伍建设，坚持不懈地推进服务型小区建设，打造友好小区。 2、要提升创新能力。伴随改革的不停发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，就必需根据科学发展观的要求，利用统筹兼顾的方法，着力提升创新能力。要结合新的要求，顺应形势进行不停总结、巩固、提升，不停开拓工作新局面。 3、要立足服务根本，不停丰富居民群众的文化生活。 牢靠树立文化也是服务的思想，用丰富多彩的形式和优秀载体提倡新风尚，不停提升小区居民的素质。关键要做好四方面的工作：一是筑牢
10、小区文化阵地；二是完善对小区文化设施的管理机制；三是开展丰富多彩的小区文化活动；四是建立一支高素质的小区文化队伍。 五、整改落实方向 1、提升认识，把学习实践科学发展观、建设“友好阳光”作为以后的一项长久的主要政治任务来抓。要坚持不懈地学习科学发展观理论，以科学发展观武装班子和党员干部，以科学发展观来指导和检验“友好阳光”建设结果和各项工作开展。要深入提升对打造“友好”主要性的认识，明确打造“友好阳光”就是小区实践科学发展观的主要举措，把科学发展观和“友好阳光”建设紧密结合起来，不停提升“友好阳光”建设水平，并进行广泛宣传，让广大党员和小区居民有深刻地了解，进而愈加主动地参加到建设中来，营造共创共建的良好气氛。 2、统筹各方力量，处理群众反应的突出问题。紧紧抓住学习实践科学发展观活动这一有利时机，对群众反应的突出问题进行梳理，协调旗、镇两级联络领导，推进突出问题的处理。3、开展党员帮扶活动。要求小区党员干部联络 “三户”居民。即：“下岗户、困难户、残疾户”必需要做到时刻关心她们，为她们处理生活中的问题。 总而言之，我们会将学习调研阶段和分析检验阶段所征求到的意见提议认真落实，并制订整改方案，不折不扣的完成整改落实阶段的各项工作，做到让领导放心，小区居民满意。 阳光小区党支部
