2023年度职业病防治工作总结(2篇)

上传人:s9****2 文档编号:470301484 上传时间:2024-01-16 格式:DOC 页数:7 大小:18KB
返回 下载 相关 举报
2023年度职业病防治工作总结(2篇)_第1页
第1页 / 共7页
2023年度职业病防治工作总结(2篇)_第2页
第2页 / 共7页
2023年度职业病防治工作总结(2篇)_第3页
第3页 / 共7页
2023年度职业病防治工作总结(2篇)_第4页
第4页 / 共7页
2023年度职业病防治工作总结(2篇)_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年度职业病防治工作总结(2篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度职业病防治工作总结(2篇)(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年度职业病防治工作总结职业病防治工作总结职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到公司的健康持续发展。按照hse管理体系要求,分公司通过落实职业病防治法的宣传,加强劳动保护,对作业场所的监督监测,按期对从业人员进行健康体检等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。一、加强领导,明确职责公司成立了职业病防治工作领导组,形成了领导主抓,相关部门密切配合的_领导体系。按照hse管理体系要求,制定了职业病防治工作计划和实施方案,明确了工作范围、内容,落实了责任,为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度1、充分利用班前会、

2、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识,为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训,今年共举办了_次培训班,培训率达到_%,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中权益,掌握职业病防治知识。三、重管理,完善管理制度1、根据太西炭基工业公司职业病防治管理办法要求,公司设置了专门的职

3、业病防治领导小组,配备了兼职的管理人员,负责本公司的职业病防治工作,同时建立健全了职业健康管理办法、职业卫生教育培训制度、职业病危害告知制度等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程,来规范职业卫生管理工作,为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障,通过制度实现管理,使公司的职业病防治工作更上一层楼。2、针对可能出现的紧急职业病危害事故,公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了职业病预防及危害事故应急救援预案,为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。3、根据危险因素的发布情况,公司综合科定制了一批危害警示告知牌,在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂,告知员工生产岗位存在的危害因

4、素。生产班长和组长对每位新上岗的员工,都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇,有效的预防、控制和消除职业病的危害,告知率达到_%。四、加大职业病监督力度,狠抓职业病防控1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查,生产分区的职业病防治意识有了很大的提高,能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前,公司没有发生一起职业危害事故。2、在职业危害因素防护方面,公司针对存在的粉尘职业病危害因素,在混捏,制粉车间设置的防护设施基础上,

5、今年又增加了_台除尘设备和_台通风设备,并已按计划通过验收,投入正常运行。通过采取一系列技术,减轻职业危害的发生,以达到国家的标准,使员工生活在健康、清新的环境中。3、职业健康建监护方面,公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案,根据炭基公司安排公司_员工进行体检,为每位员工建立了健康档案,对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位,保证了企业员工身体健康,同时公司将每年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测,切实做到防患于未然。4、个体防护用品发放方面,公司严格执行炭基公司的炭基公司员工劳动防护用品发放管理办法,按照不同的工种、劳动环境和条件,每季度发放给职工不同的防护能力3的防护用品。并及

6、时建立员工劳动防护用品发放台账,做到一人一卡,卡物相符。现在_分公司劳动保护用品的使用发放有序,管理规范,达到了保障员工的身心健康的目的。五、加强职业卫生防护1、公司严格按照劳动合同法的规定,顺利的完成了公司全员合同的签订工作,由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金,为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。2、在识别职业危害因素的基础上,根据安全生产监督局的要求,及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。3、公司在_吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害控制可行性评价,并顺利的通过了职业病危害控制可行性评价,得到了卫生行政部门的认可。同时,公司请

7、集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工工作的场所粉尘危害进行检测,通过检测,总悬浮颗粒物tsp和可吸入颗粒物pm10都在标准要求的范围内,符合国家标准要求,保障了员工的合法权益。六、存在主要问题一是部分基层员工对职业病危害认识不足,法律意识淡薄。二是大量雇用的临时工安全与卫生意识不够强。三是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有4待进一步完善。这些问题和不足,我们将进一步加大工作力度,切实加以解决。七、下一步工作安排在下一步的工作中,我们将以这次检查为契机,对存在的问题,认真采取措施,加以解决。一是加强领导,增强责任。对职业病防治工作中存在的问题,认真地分析、研究和解决

8、,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大职业病防治法等法律法规宣传。有计划地_基层各单位开展职业病防治法及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习,强化职业安全意识,充分利用企业宣传等多种形式,注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩,但与要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。2023年度职业病防治工作总结(二)职业病防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益,也关系到大队经济的健康持续发展。对职业

9、病防治工作,我单位历来高度重视,认真贯彻职业病防治法、落实国家职业病防治规划(_-_)。近年来,通过采取宣传教育,加强对作业场所的监督监测等措施,有效地保障了劳动者的健康,维护了员工的权益。为此,我单位将着重抓好以下三个方面的工作:一、加强全面学习,不断提高和转变职业安全卫生及职业病防治的新观念搬家队生产作业环境的特殊性,决定了我们必须认真开展职业安全卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身安全和从业人员健康作为首要任务来抓。通过职员工在日常工作中按章操作、规范管理,讲防把控,把职业安全卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于安全生产的全过程,从而有效促进全队安全生产。二、加强全面宣传,营造职工防

10、治职业病、维护职工权益的良好环境开展职业安全卫生和职业病防治,是需要全员共同参与、协调配合的一项工作。采取多种形式、多种方式,认真宣传、全面贯彻,以始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。充分发挥职能部门的作用,通过对员工集中培训、宣讲,以宣传单、学习手册、黑板报等多种形式,大力宣传职业病防治法的具体内容,全面普及职业卫生知识,指导广大员工正确使用职业病防护设备、设施和个人使用的职业病防护用品,提高全队员工对职业病防治的认识和意识,增强企业全方位的防治观念。三、加强技术更新,创造职业安全卫生及职业病防治工作的硬环境坚持以人为本,立足在改善大队及厂安全生产和减少职业危

11、害的硬环境上做文章,从生产格局的设计布置到新型采掘及过滤设备等先进技术的应用,以及机电设备、防尘设施的投入使用上下大手笔,改善员工作业环境,增强预防职业危害的能力。井下作业前期预防粉尘、作业过程减少粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理,降低噪音强度,减少对岗位员工的作业危害。除了源头减尘及过程除尘、除噪之外,在劳动保护方面将强制性配备和使用统一的劳动防护用品,如防尘口罩、防噪耳塞、防振手套,保证劳动者的权益。另外在产生职业危害作业岗位的醒目位置,完善警示标识及说明牌板,将会更准确地指导我公司治理职业病危害因素,为员工上岗创造优良环境。四、下一步工作打算在下一步的工作中,我们将以这次检查为契机,对存在的问题,认真采取措施,加以解决。一是加强领导,增强责任。进一步加强领导,对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节,认真地分析、研究和解决,确保各项工作落到实处,尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育,强化职业安全意识。加大职业病防治法等法律法规宣传。有计划地_用人单位负责人开展职业病防治法及有关法律、法规、标准及防治知识培训班,强化职业安全意识,让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式,注重提高员工的法律观念和自我保护能力。三是开展职业病防治工作专项治理。第页共页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号