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1、Word文档仅供参考劳动合同书（非全日制从业人员使用）编号：劳动合同书（非全日制从业人员使用）吉林市劳动和社会保障局监制使用讲明一、本合同书适用于非全日制用工，即在本地区行政区域内 的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社 会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作时刻不超过4小时,每周工作时刻累积不超过24小时,并以小时计酬为主的劳动者 与用人单位签订劳动合同时使用。二、甲、乙双方在签订本合同时,应认真阅读劳动合同内容。 劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和 其它有效证件，不得要求劳动者提供担
2、保或者以其它名义向劳动者收 取财物。四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳 动合同。甲方（用人单位）名称：注册地址：法定代表人（要紧负责人）： 邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）姓名： 性不： 出生日期：年月 日居民身份证号码：在甲方工作起始时刻： 年 M 日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系电话：依照中华人民共和国劳动合同法、吉林省劳动合同条例 及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商 一致、老实未来信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自年 M 日起至年M 曰止。于
3、年 M 日起生效。第二条 乙方同意依照甲方工作需要，担任岗位（工种）工 作。第三条 依照甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区 域或工作地点为第四条 乙方工作应达到准。第五条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货 币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时 元。甲方向乙方结算支付劳动酬劳的周期不得超过 15日。支付劳动酬劳的其 他约定第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保 险费。第七条 甲方依照生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下 劳动条件：第八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职 业病防治的治
4、理，提高职业病防治水平。第九条 甲乙双方能够随时通知对方终止本合同。第十条 甲方违反本合同的约定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动 保障监察部门举报。第十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：O而二条 双方因履行本合同发生劳动争议，能够协商解决; 协商不成的，当事人能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解；或 向单位所在地区劳动关系调解小组申请调解；当事人也能够依法申请 仲裁、提起诉讼。第十三条 本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与 国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或者盖章）法定代表人或要紧负责人（签字或者盖章）签字日期：年 M 日签字日期：年M 日 Word文档仅供参考
