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珠宝销售中常见四大问题及解决方法一些珠宝店铺老板只知道自己的店铺业绩不好，却不知道具体是什么原因导致了业绩不好，除了大环境、经济形势、行情不好、员工能力不行等之外，你还能找到哪些原因？今天中国珠宝招商网就来聊聊在销售中，门店销售团队逃不掉的四大问题，并告诉大家解决办法。珠宝连锁门店销售团队四大问题及解决办法问题1：销售人员懒散疲惫解决办法：1、建立完善的提成管理制度，约束鞭策；2、建立鼓励机制，奖罚清楚；3、引进新鲜血液，采用鲶鱼效应。问题2：销售动作混乱，目标不一致解决办法：1、树立明确的销售目标，可精确到每月、每周、每天、每时，反复提醒、强调和激励完成。问题3：珠宝连锁销售团队“鸡肋处理解决办法：1、开掘原有人才，进行耐心、细心的培养；2、采用鼓励机制，用积极员工带动“鸡肋员工；3、放弃不可改造员工，对于冥顽不灵的员工，适时放弃，防止整个团队不和谐。问题4：珠宝连锁好人招不来，能人留不住解决办法：1、内部竞聘培育老员工；2、外部招聘，吸引优秀新鲜血液；3、疑人不用用人不疑，适当放权，让员工有主人翁意识。销售团队是销售的根底，一个好的团队能发明奇迹，因此在团队建设中，门店主们一定要做好度的把握，既不能让员工散漫无章可循，亦不可过度集权，让员工没有归属感。珠宝销售中常见四大问题及解决办法
