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1、员工辞职申请书在市场经济发展快速的今日，我们每个人都可能要用到申请书，请留意不同的对象有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简洁便利，以下是我收集整理的员工辞职申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工辞职申请书1敬重的xx：我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培育，托管班个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得特别快乐。现由于个人缘由，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。再次对您x年来的培育和指导表示诚心的感谢。最终祝您及公司的全部同事一切顺当!此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日员
2、工辞职申请书2经理：我现在无法将档案调入公司，但公司的规定，不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保，但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的敬重，向您递交辞职报告。在公司之时，也并到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑，实在无法找到任何我和公司都满足的解决方法，我对给您和公司带来的困扰感到愧疚。短短的三个多月的里，感谢您给我的，您的阅历之谈。我将在本月底离开公司，此前我会公司工作交接等事，站好最终一班岗！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职申请书3敬重的总经理：我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。首先，我要感谢XX公
3、司几年来对我的培育，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成果。从20xx年XX月进入公司，转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，有过欢乐，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态，使自己彷徨，于是我起先仔细思索，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在公司接着工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必需变更这种状态。原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬，到对幻想的破灭，使我回到现实，我要
4、变更现在安逸的生活状态，为实现自己的志向而奋斗。工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职恳求。此致敬礼！申请人：XXX20xx年XX月XX日员工辞职申请书4敬重的领导：您好！我是销售部经理华律网，我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我从进入公司，到现在已有_年了，在这_年的时间里承蒙公司各位领导的关切支持和厚爱，在此表示诚心的感谢。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感
5、觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司赐予xx学习时间，学习了xx新的东西来充溢了自己，并增加xx自己的xx学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在经过_年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面xx的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献
6、，也自己感觉自己的实力还差的远，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。申请人：申请日期：员工辞职申请书5敬重的领导：您好!我个人的上一份合同曾经于20_年_月份到期，在此，我怀着困难的表情做出了一个艰难的确定，不打算再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于_年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了许多的东西，也积累了肯定的阅历。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感谢!转瞬三年多过去了，我始终很喜爱公司的工作条件和工作氛围，也很疼惜同事之间的友情。但是现在，由于我个人的一些缘由，我不得不怀着困难的表情下定决
7、心，打算离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我须要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都细致考虑我的申请并同意。此致敬礼!辞职人：_20_年_月_日员工辞职申请书6敬重的公司领导：您好!我带着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在XX时间里获得了很多的机遇和挑战。经过这XX月在公司从事的XX工作，使我在XX领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!从入职以来，我始终都很享受拥有这份工作。诚然，
8、论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都非常满足。但是，因为某些私人的理由，我最终选择了起先新的工作。在过去的时间里，我在公司工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去XX月里，利用公司赐予的良好的学习时间，我学习到了一些新的东西，充溢了自己，扩展了我狭窄的学问面，并增加自己的一些实践阅历。对于公司这XX月以来的照看，在此我表示真心的感谢!在这XX月的时间里，公司赐予了我很好的机会，让自己学习各方面的.运作，但由于自己缺乏XX等方面的阅历，自己没能很好地为公司做好新的市场开发，自己
9、身感有愧公司XX月的培育。由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉有些愧对公司这XX月的照看，自己也感觉在过去XX月里自己没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力与公司的各方面要求还相差甚远。所以，经过自己慎重地考虑之后，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。能为公司效力的日子已不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我感谢公司和您给我机会，为XX公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事，在过去X
10、X月来对我的一切支持和指导。我有信念在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!我诚心希望有一天，能够在世界的每一个角落都能看到XX的字样。此致敬礼!辞职人：XX20xx年XX月XX日员工辞职申请书7敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必定。来到_也近一年半了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。原来，进入_就是一个漂亮的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满意了！来到这里感觉真的能学到很多很多，所以连合同都没有签的我能始终工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以
11、现在起先要去追寻了。现在_已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把_的生产质量方面实实在在地搞上去！现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了在此，希望领导批准本人的辞职申请！此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在_的日子里您们赐予了我足够的发展空间，让我成长与自信了很多，也感谢各位同事在工作生活中赐予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！离开_，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不
12、得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。祝福公司越来越好！辞职人：员工辞职申请书8敬重的总经理：我很缺憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。首先，我要感谢XXXX公司几年来对我的培育，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成果.从XXXX年XX月进入公司，转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，有过欢乐，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态，使自己彷徨，于是我起先仔细思索，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在公司接着工作，我可能进入了职场中
13、所谓的疲怠期.我必需变更这种状态。原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从高校毕业时怀着对美妙将来的憧憬，到对幻想的破灭，使我回到现实，我要变更现在安逸的生活状态，为实现自己的志向而奋斗。工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中奢侈自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职恳求。此致敬礼!申请人：XXXX年XX月XX日员工辞职申请书9敬重的某主管：您好!作为一位在酒店工作了5年多
14、的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进进酒店起先，我就感遭到从上至下的温煦。由于我是酒店里年龄最小的，也历来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这类感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，原委我曾生活在一个温煦而又
15、温馨的集体里。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而遭到大的损失，职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都以为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一分子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争猛烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对酒店里为数未几的年轻人来讲，
