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市场部经理笔试1 .作为一名销售经理，你认为最重要的工作职责是什么 ？应具备什么样的素质？2 .你认为对销售人员进行培训，重点要培训哪几个方面3 .你觉得销售和策划的区别在哪里4 .请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企 业文化的特点。5 .您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？6 .您的下属由外勤如何做好管控?7 .如果下属工作情绪不高，您将如何处理?8 .电话销售和面对面的销售有什么区别？为使电话营销成功,需要什么样的特殊技能和技巧 ？9 .如果让你组建团队，你的用人标准是什么?10 .如果让你管理一支销售团队， 你应该从哪几个方面进行管理？11 .你如何实现对下属的时间管理?12 .衡量一个团队是否优秀的标准是什么?13 .当你与下属发生严重意见不合或冲突的时候你会怎么去处理？14 .当你的的下属犯了非原则性错误以后你该怎么办？15 .如给你定的销售任务很大， 完成任务的时间又很短， 你用什么办法以确保达到销售任务目标 ？16 .为什么有兴趣在我们公司工作？
