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1、组织部干部科个人年度工作总结 组织部干部科怎么样 多年来，在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下，顺利完成了各项工作任务。下面，我就近三年来的思想、工作情况总结以下：一、强化学习意识，坚持学习，努力提升本身综合素质。把学习作为一个提升本身综合素质的内在需要来切实加强，一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的主要会议精神和重大决定决议的学习和了解，尤其是系统地学习党的十七大精神，立即了解掌握新精神、新要求，使本身的政治理论水平得到新的提升。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫，认真学习党的组织路线和组织工作政策，系统学习了党政领导干部选拔任用条例、干部人事制度改革“5+1
2、”文件等相关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习知识和改善工作有机地结合起来，学以致用。二、认真推行岗位职责作为一名长久在组织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的影响，牢靠树立了组织工作无小事的思想，一直保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事工作纪律，时时到处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。在部里前后负担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作，负担的工作任务比较繁杂琐碎，我能够果断服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，努力争取把每一件事做细、做实、做好。(一)认真做好干部
3、日常工作依据部里的统一安排，曾数次抽调参加干部的日常考察、年度考评和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度重视，坚持标准，严格按程序办事，严格遵守职业道德和工作纪律，严守保密纪律，维护考察工作的严厉性、公正性，认真落实考察的每个步骤，根据考察组的统一要求立即形成考察材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间，根据上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全x县级干部档案进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间，曾数次参加干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作，不论任务多重
4、，全部能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。根据科学发展观的要求，严格实施党政领导干部选拔任用工作条例和公务员法等相关法规，深入规范x直单位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关”、“资格审查关”，制订了x直单位科级干部任免指导手册，年内很好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查，有效地预防了违反条例、公务员法情况的发生，维护了干部工作的严厉性。(二)认真做好党群口公务员登记、参考单位申报和建立公务员信息数据库工作公务员法出台以后，根据部里的安排，抽调我负责全x党群口落实实施公务员法的详细工作。为切实做好这项工作，我们依据自治区落实实施公务员法工作的统一布署，根据“党管干部，依法办事
5、，实事求是，平稳推进，层层把关，逐层负责”的指导标准，严格根据政策，精心组织安排，周密布署，依据实际情况设计各类工作步骤、统计表格，在工作人员少、工作量大的情况下，加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参考单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训，并顺利完成了全x党群口公务员和参考公务员的信息录入审核和上报工作，确保公务员法实施工作规范有序进行。(三)认真做好企业领导干部相关工作着眼于构建友好社会的需要，耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作，热情接待来访群众，想方设法化解矛盾，尤其是在努力为国有企业退休领导干部处理和落实生活待遇的工作中，根据政策要求，重
6、复调查、认真核实，耐心解释,立即办理了来信来访事项。加深了对部分不一样行业相关政策、业务的了解，学到了新知识，拓宽了知识面。(四)认真完成领导交办的其它工作能够主动配合其它科室开展工作，依据部里安排，参加指导了部分x直单位的民主生活会，有关键地了解了部分x直单位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改情况,为领导决议提供依据，针对部分单位领导班子组员之间不团结的情况,从构建友好社会的高度出发，帮助她们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成在我x开展的培养选拔女干部、发展女党职员作调研任务，撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。主动参加自治x组织工作会议，x工会、妇联、科协换届选举，自治x挂职干部座谈会，干部考察大会等会务的筹备工作。参加了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参加了对x党校主体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。作为科室责任人，工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导，团结同志。
