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1、东北大学21春安全原理离线作业2参考答案1. ( )建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，建立健全相关行业、领域的安全事故应急救援信息系统。A、行业主管部门B、国务院安全生产监督管理部门C、国土资源主管部门D、证券监督管理机构参考答案：B2. 生产经营单位安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的，责令限期改正，可以处( )的罚款。A、一万元以上二万元以下B、五万元以下C、五万元以上十万元以下D、五万元以上二十万元以下参考答案：B3. 生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处( )的罚
2、款。A、一万元以上二万元以下B、二万元以上五万元以下C、五万元以上十万元以下D、十万元以上二十万元以下参考答案：C4. 下列安全分析方法中属于定量分析法的是( )。A.预先危险性分析B.故障类型和影响分析C.危险性与可操作性研究D.危险度分析参考答案：D5. 生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。A、一万元以上二万元以下B、二万元以上五万元以下C、五万元以上十万元以下D、十万元以上二十万元以下参考答案：A6. 所谓变化的观点是指( )。A.对事故的看法要不断变化B
3、.事故的致因因素是不断变化的C.变化是事故致因因素D.事故是随时间变化的参考答案：C7. 事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向安全生产管理人员通报。( )参考答案：错误8. 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权( )A、要求纠正B、提出解决的建议C、向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D、生产经营单位必须立即作出处理参考答案：A9. 国家对在( )等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。A、补充完善安全岗位责任制B、改善安全生产条件C、防止生产安全事故D、参加抢险救护参考答案：BCD10. 在工业生产领域应用较多的是视觉警告，其次是嗅觉警告，味觉
4、警告很少用。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 稀少事件是指多少年一遇的事件，请填写( )。A.50年B.20年C.200年D.100年参考答案：D12. 生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。( )参考答案：正确13. 生产经营单位应当建立健全生产安全事故( )制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A、安全生产管理B、安全责任管理C、隐患排查治理D、事故究责参考答案：C14. 依据安全生产法的规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订( )。A、协议B、安全协议C、责任协议D、安全生产管理协议参考
5、答案：D15. 负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可适当收取费用。( )参考答案：错误16. 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。( )参考答案：正确17. 未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。( )参考答案：正确18. 在事故统计分析时把物的因素进一步区分为( )。A.机械和物质B.起因物和加害物C.机械和物体
6、D.设备与环境参考答案：B19. 人是容易犯错误的动物，人失误是不可避免的。( )A.正确B.错误参考答案：A20. 工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权( )。A、要求纠正B、提出解决的建议C、向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D、生产经营单位必须立即作出处理参考答案：B21. 安全生产法规定的行政处罚，由( )和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。A、国务院B、有关地方人民政府C、安全生产监督管理部门D、安全管理部门参考答案：C22. 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得，违法所得在十万元以上的，并处违
7、法所得( )的罚款。A、二倍以上三倍以下B、二倍以上五倍以下C、三倍以上五倍以下D、三倍以上七倍以下参考答案：B23. 安全管理的日常工作内容包括( )。A.健全安全管理组织机构B.资料收集与分析C.选择对策D.实施对策E.评价结果参考答案：BCDE24. 模糊决策主要考虑了决策因素的哪个属性，请填写( )。A.随机性B.确定性C.灰色性D.模糊性参考答案：D25. 生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的，责令限期改正，可以处( )的罚款。A、二万元以上五万元以下B、十万元以下C、十万元以上二十万元以下D、二十万元以
8、上五十万元以下参考答案：B26. 若基本事件的几种重要度系数排序不一致时，以关键重要度排序为准。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 任何单位和个人不得在抗震防灾规划确定的避震疏散场地和避震通道上搭建临时性建(构)筑物或者堆放物资。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 生产经营单位的( )应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。A、主要负责人B、安全生产管理人员C、操作人员D、安全监察人员参考答案：B29. 安全文化是指从事涉及工厂
9、安全的活动的所有人员的奉献精神和责任心。( )A、错误B、正确参考答案：B30. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A、统一B、集中C、单独D、重点参考答案：A31. 生产经营单位未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正;逾期未改正的，处( )的罚款。A、二万元以上五万元以下B、五万元以上十万元以下C、十万元以上五十万元以下D、五十万元以上
10、一百万元以下参考答案：D32. 生产经营单位的( )未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。A、投资人B、主要负责人C、安全生产管理人员D、从业人员参考答案：B33. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并( )进行组织演练。A、6个月B、12个月C、定期D、不定期参考答案：C34. 根据本讲，重在治本是把影响安全的最根本的问题解决了。( )参考答案：正确35. 按表现形式把人失误分为( )。A.遗漏或遗忘B.做错C.随机失误D.偶发失误E.进行规定以外的动作参考答案：ABE36. 风险评价是以实现系统安全为目的，运用
11、安全系统工程原理和方法对系统的风险因素进行分析和评价，判断系统发生事故和职业危害的( )，从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。A.可能性B.严重度C.可能性和严重度D.以上都不是参考答案：C37. ( )有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。A、政府B、党委C、工会D、协会参考答案：C38. 生产操作过程中人的行为层次包括( )。A.知识层次B.学历层次C.规则层次D.反射层次E.管理层次参考答案：ACD39. 生产经营单位不得将生产经营( )发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A、项目B、场所C、设备D、 工艺参考答案：ABC4
12、0. 安全生产法第一百零五条规定，违反本法规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正;拒不改正的，处( )的罚款。A、二万元以上二十万元以下B、五万元以上十万元以下C、十万元以上二十万元以下D、十万元以上五十万元以下参考答案：A41. 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全( )制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。A、重大事故隐患治理挂牌B、重大事故隐患治理督办C、重大事故隐患治理销号D、重大事故隐患治理档案参考答案：B42. 在选择安全措施方案时，可以采用的决策标准有( )。A、期望值标准B、效用标准C、坏中求好标准
13、D、最大后悔中求最小标准参考答案：BCD43. 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由( )予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A、生产经营单位的决策机构B、主要负责人C、安全生产管理人员D、个人经营的投资人参考答案：ABD44. 安全教育的一个重要内容就在于使操作者掌握，操作过程中在什么时候应该注意什么。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 比例1：29：300说明( )。A.每330起事故中一定有一起产生了严重伤害B.知道了重伤人数就可以计算轻伤人数C.减少轻伤事故就可以减少重伤事故D.事故发生时伤害的发生不是必然的参考答案：D46. 生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处( )的罚款。A、一万元以上二万元以下B、五万元以下C、五万元以上十万元以下D、五万元以上二十万元以下参考答案：B47. 根据质量定律，墙体的单位面积质量越大，隔绝声源能力越强。( )A.正确B.错误参考答案：A48. 生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。
