主题解放思想研讨材料医生及感悟(五篇)

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1、主题解放思想研讨材料医生及感悟(五篇)主题解放思想研讨材料医生及感悟一 省第十三次党代会擘画了龙江振兴的宏伟蓝图,全面阐释了“六个龙江”、“四个发展新引擎”、“八个振兴”等要求,为全省奋进新时代、抢抓新机遇、展示新作为、争创新业绩提供了根本遵循。 一是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是当前重大政治任务。贯彻落实省第十三次党代会、省市公安局长会议精神,开展“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨,是贯彻落实习近平总书记对东北地区作出重要指示的重大举措,是引领全面振兴全方位振兴的“金钥匙”,对破除传统观念束缚,破解振兴发展深层次矛盾,凝聚振兴发展精神动力,激发高质量发展内生动力,

2、都具有极为重要的意义。特别是今年是党的二十大召开之年,我们唯有以思想的破冰来引领行动的突围,通过对标找差距,推进思想再解放、标杆再提升、压力再传导,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,以奋勇争先的使命感解放思想、转变作风、提升能力,推动牡丹江公安“走向全省前列、重回第一方阵”。 二是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是正视问题不足的重要举措。高忠远同志在全市公安局长会议上指出当前全市公安工作发展面临的新挑战,并确定了当前和今后一个时期全市公安工作发展思路,体现了对政治属性的牢牢把握、对时代特征的科学判断、对使命任务的深刻理解,面对市局党委的新要求、辖区群众的新期待、日益复杂的

3、新形势、分局承担的新使命,现仍存在一定的差距和不足。三是深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨活动是“当标兵、争排头”的重要载体。紧紧围绕市局党委确定的工作思路,以“能力作风建设年”活动为重要载体,推进“一年筑基、两年增效、三年释能”阶段性目标,不断激发队伍活力、提振民警士气,紧密结合公安工作实际,发扬“工匠精神”,做足“绣花功夫”,把工作重心和更多精力全部放在抓落实、求实效上,确保单项工作争先进、创一流,全面工作上水平、争排头。 全市公安局长会议提出了“123456”工作发展思路,站位高、视野宽、思路新、方向明,与省第十三次党代会精神和“能力作风建设年”活动高度契合,具有极强的战略思维、大局

4、思维和实战思维,是推动牡丹江公安工作高质量发展的根本遵循。 一是立足主责主业,以“打防管控”为手段,将维护社会稳定、严厉打击犯罪作为长治久安之策。坚持稳字当头,全面维护社会大局持续稳定,防范辖区政治安全风险;坚持以打开路,全面提高打击违法犯罪的质量效率,在打击新型网络犯罪、经济犯罪上、严重暴力、拐卖妇女儿童、辑枪治爆、黄赌毒、食药环等突出犯罪上下功夫;坚持从严从细,全面提高社会面管控和公共安全监管,切实加强危爆物品安全管理,加强重点行业、场所、部位、新兴业态监管,加强校园安全保卫工作。 二是大抓基层基础,以“反哺实战”为导向,将加强新时代公安派出所工作作为固本强基之举。从落实“社区警务阳光工作

5、法”入手,让警务活动处于人民群众的监督之下;从落实“社区民警入户走访工作法”入手,推动社区警务由反应型、被动型向超前预防型、主动性迈进;从落实“公开查处治安案件工作法”入手,进一步推动案件公开、公正、及时查处;从落实“查处治安案件六化工作法”入手,在出警快、证据全、程序严方面持续发力;从落实“王宁-五个一工作法”入手,进一步完善基础信息采集工作形态。 三是严格依法履职,以“执法规范化”为目标,将宽严相济执法、促进公平正义作为法治公安之要。加强执法能力建设,推动执法行为规范化,在执法源头管理、执法质量管理、执法安全管理上有新作为,切实增强执法公信力,减少案件差错率;加强执法质量监督考评,强化健全

6、执法质量考核评议和执法过错责任追究机制,落实执法主体责任,加强问题整改和结果运用;常态化定期开展执法监督通报工作,避免执法监督畸轻畸重问题。 四是优化营商环境,以驻企警务工作站为抓手,将护航经济社会发展作为公安工作之重。进一步解放思想,树立优化营商环境工作是公安工作的永恒课题、永远在路上的意识,以“能力作风建设年”活动为载体,在全警形成一个共识,切实扛起主体责任,充分认清做好优化营商环境的意义和作用,达成“护商利企、公安先行”这一目标和共识;继续深化制度落实,构建警企“亲”“清”关系、强化企业安全生产措施、服务保障企业健康发展上有新担当,与企业做好对接交流,提升服务阳明区振兴发展的能力水平;提

7、高优化营商环境能力水平,在普法服务、法律援助、助力企业经营发展方面再研究、再细化,上下联动、左右协同,定期走访辖区企业征求意见,寻了解企业发展遇到实际困难,研究解决方法举措;主动学习借鉴江浙沪一带优化营商环境工作经验做法,以“跳出牡丹江、再看牡丹江”的思维去创新突破,细化服务举措,为护航经济社会发展贡献公安力量。 以“能力作风建设年”活动为载体,在传承老阳明精神基础上,弘扬“忠诚为民、创新求实、拼搏争先”的新时代“阳明精神”,聚力打造忠诚、为民、担当、智慧、活力、廉洁“六型公安”,努力实现公安队伍升级版。 一是以党的建设为统领,打造“忠诚担当”的队伍。加强党建“一把手工程”责任的落实,把党建工

8、作与业务工作同步谋划、同步部署、同步推进,将党建工作纳入领导干部绩效考核范围,作为评价领导干部政绩、晋职晋级和奖励惩处的重要依据;严肃党内政治生活,加强党性培养,各所队要认真开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动;推动“能力作风建设年”活动纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,实行“一把手”工程,全体党员领导干部带头提高能力素质、带头转变工作作风,引导党员坚定理想信念,坚守党员的追求,以忠诚促担当,全力打造思想上同心、目标上同向、事业上同干的战斗集体。 二是以道植计划为载体,提升“创新求实”的能力。加快人才培养,聚焦“基层首创成果”,打造创新团队,积极鼓励和尊重各

9、所队“基层首创精神”,在原有“王宁-五个一工作法”的基础上,进一步挖掘各警种、各部门、各战线上的工作创新举措,提炼总结进行推广,以此激励全警创新争先意识;聚焦“专业人才建设”,打造实力团队,完善人才培养、使用、激励机制,继续启动侦查破案能手、要素管控能手、综合调研能手等能手评选工作,并按此分类完善分局专业人才库建设,确保分局人才队伍建设不断壮大;聚焦“年轻队伍建设”,打造潜力团队,把年轻民警的工作置于更加突出的位置,作为主要工作任务,按照年轻干部培养计划要求,分级分类建立优秀年轻干部储备库,拓宽优秀年轻民警推荐、提拔、重用的渠道,为年轻民警创造更加广阔的舞台。 三是以严管厚爱为根本,营造“拼搏

10、争先”的环境。坚持从严治警,从纪律作风方面抓起,严肃整治违反党的组织纪律、工作纪律等行为,加强民警八小时外日常管理;坚持从优待警,加大文化育警力度,从警营文化人才培养、阵地建设等为抓手,创新活动载体方式,丰富民警业务文化生活,进一步提升公安队伍凝聚力和战斗力;加大典型选树力度,注重新闻宣传报道,充分挖掘各各战线先进民警,深入采访宣传,力争每个战线、每个警种都有典型,都有亮点,讲好阳明故事、传承阳明精神。 主题解放思想研讨材料医生及感悟二 针对当前开展的解放思想大讨论活动,结合我自身统计工作实际,本人认为,解放思想和实事求是一脉相承的,解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,

11、适应新形势,解决新问题的根本思想武器,同时实事求是是统计工作最重要的原则,所以今年的统计工作要注重以下几个方面: 1.进一步做好企业统计人员网上直报和日常的指导工作; 2.督促企业按时联网直报,并及时对上报的数据进行评估和修正,并保证数据的真实性; 3.加强对各企业网上直报的督促力度,进一步提高企业联网直报率和上报准确率。 全面完成统计年定报工作,认真贯彻,落实市统计局各部门的各项统计报表制度,进一步规范我镇的数据处理,加强审核评估。 1.继续坚持对规上工业企业和服务业列统单位统计基础工作的指导,有效地保证源头数据质量。 2.加强宣传,认真宣传贯彻新统计法,并严格执行统计法,保障统计资料的真实

12、性。 四、经常与企业进行沟通联系,第一时间了解企业的情况,以便在企业需要帮助时能及时帮助企业借助困难。 另外我也深刻认识到,要做好本职工作,就必须坚持工作的同时不忘学习,要将学习与工作密切结合,只有这样才能更行之有效,更富有创造性地开展好自己的工作。要在不断的学习中解放思想;要解放思想,还必须及时更新观念,这就要求我们要牢固树立终身学习的观念。要做学习型干部,加强学习,不断学习以适应新形势的需要,更是全面提高自身的素质。 解放思想是一项长期的任务,体现了与时俱进的时代要求。我要将此落实到统计工作的实践上去,高质量的完成2018年的统计工作。主题解放思想研讨材料医生及感悟三 (一)学用政策方面

13、1.办班培训宣传政策。开展“解放思想、赶超跨越,建设富裕和谐生态新*”大讨论活动以来,共到东起乡、长安镇大洲村、泗顶镇三坡村开展政策宣讲活动,与县直工委、县农业局、县供电公司等单位联合举办政策宣讲培训班、研讨班共6期,培训党员、干部460多人。 2.编印资料宣传政策。以党和国家惠农政策为主要内容,编印500份*惠农信息,发给各乡镇、县直部门及部分村屯群众,广泛宣传党的惠农富民政策。 3、利用调研宣传政策。在开展*县解放思想发展环境研究、*县解放思想文化产业发展研究、“五惠党课”促增收等课题调研活动中宣传党的惠农富民政策。 4.利用演出宣传政策。协调县文化局,利用全县138支农村宣传队的文艺演出

14、、传统歌会广泛宣传党的惠农富民政策。如钣榄镇的“三月三”歌节、大将镇龙妙村会期,通过山歌、对歌、“唱比”宣传党的惠农富民政策。 5.出版板报宣传政策。通过出版专题板报宣传党的惠农富民政策。 (二)“千名干部入乡驻村”方面 *县“千名干部入乡驻村”活动开展以来,千名入乡驻村干部深入村屯调查研究,为各村理清发展思路,牢牢抓住促农增收主线,不断完善各项基础设施建设,促进“三农”健康发展。据不完全统计,目前全县入乡驻村干部为当地村民办实事、好事730余件,共协调争取资金1500多万元、捐助水泥等物资价值60多万元,除分别投入村屯基础设施建设外,还帮扶、引导村民在稳保粮食生产的基础上,大力发展金桔、甘蔗

15、、桑蚕和竹木等特色经济产业。 1.处级领导干部进村扶贫攻坚成效显著。县处级领导干部联系帮扶贫困村活动是新一轮扶贫攻坚战中确定的重要举措。对扶贫攻坚工作,县委高度重视,县四家班子领导成员和法院、检察院主要领导,每人挂点联系一个乡镇、一个贫困村,实施“十个一”工程帮扶贫困村,狠抓贫困村扶贫攻坚工作,着力加强村屯基础设施建设,努力改善村民人居环境以及相对落后的交通道路和农业生产状况,重点扶持地方特色产业,力争形成一村一品,帮助群众脱贫致富。截止4月30日,在县委兰登书记的带领下,37名县处级领导干部深入村屯调查民情196人次,为民办实事157件,落实项目资金1100多万元,举办各种技术培训班42期。 2.干部挂点包村力争实现农民收入倍增。结合实施“农民人均纯收入倍增计划”,每个贫困村都安排有一名处级以上干部、每个行政村都安排有一名科级干部挂点包村,每个单位驻村干部都安排联系帮扶一个以上贫困户,负责联系、指导实施“农民人均纯收入倍增计划”,实现助农增收。全县共安排37名县处级领导干部、147名科级领导干部、1367名驻村干部指导农民按照“八大增收工程”(即甘蔗扩种提单产促增收工程、金桔优果增效工程、蔬菜产业促增收工程、特色养殖促增收工程、林产业促增收工程、中药材种植促增收工程、新兴产业促增收工程、农村劳动力转移及农民创业促增收工程)实施增收计划,促进农民增收。

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