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1、员工股权授予协议书(大全8篇)员工股权授予协议书篇一 住所：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 股权受让方(以下简称乙方)：_ 住所：_ 身份证件号码：_ 联系电话：_ 甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国公司法、x公司章程以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，经协商一致，订立本协议，共同遵照执行。 第一条 授予资格及数额 乙方自 年 月 日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任 职。 为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的工作热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公
2、司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。 若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。 第二条 股权持有期 乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。 第三条 股东权益 1、在甲方盈利情况下，每次年1月底公司领导根据经营报告情况，召开高层管理人员会议，集中讨论上一年度红利分配方案及奖励方案。 2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时
3、协商确定。 3、乙方所持有甲方的股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。 第四条 承诺与保证 4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外 担保、质押或设置其它第三方权利等行为。 第五条 协议的解除与终止 乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份： 1、违反第四条所述之保证; 3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低; 4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; 5、刑事犯罪被追究刑事责任的; 6、与公司之间的劳动关系解除或终止的。 第六条 其他 1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。 2、本协议未尽事宜，由双
4、方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。 3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。 甲方：_(盖章) 乙方：_(签字) 代表人：_(签字) 年 月 日 年 月 日员工股权授予协议书篇二 身份证号：_ 受让方(乙方)：_ 身份证号：_ 甲方作为出资人之一组建了，现甲方申请自愿将自己在该公司持有的部分股份转让给乙方，经年月日公司股东大会讨论决定，同意甲方将股份转让给乙方所有，经协商，订立本协议： 一、转让份额： 甲方在持有个人股份万股，占公司注册资本，现以1：1的比例转让股份万股给乙方，占公司注册资本，乙方同意接受转让。 二、转让前及
5、转让后的责任： 1、对于转让前甲方以其出资额为限对公司承担的责任及公司现有的资产、财务、债券债务、经营状况，乙方已做了充分的了解。双方约定，乙方接受转让后应按中华人民共和国公司法及公司章程履行职责，甲方转让份额内应承担的责任，由甲方随之转让给乙方享有和承担，双方均无异议。 2、本转让协议生效后3日内，甲方向乙方移交相关的证书、文件、资料等，并履行相应的手续。 三、有关事项的办理： 本协议生效后，甲、已双方应会同公司凭本协议及有关的法律文件到工 商等有关部门去办理变更登记、备案等事宜。 四、协议双方承诺及声明 1、本转让为无偿转让，无对价。 2、甲、乙双方承诺关于本次股权转让各方已取得有关主管部
6、门、股东会之批准、授权。 五、协议生效的条件和日期 1、本协议经双方签字，并加盖公章后生效，本合同正本一式四份，甲乙双方各执壹份，公司存壹份，其余送有关部门备案。 2、本协议于年月日签订，自签订之日起生效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日员工股权授予协议书篇三 本股权激励协议（以下简称”本协议”或”本激励协议”）由下列各方于_年_月_日签署： 控股股东：_ 身份证号：_ 住址：_ 联系方式：_ 目标公司：_ 统一社会信用代码：_ 注册地址：_ 法定代表人：_ 激励对象姓名：_ 身份证号：_ 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，
7、经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、股份：指_公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_元，按每股人民币_元计，共计_股。 2、虚拟股：指_公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 3、分红：指_公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 甲方根据乙方的工作表现，无需乙方实际出资，授予乙方虚拟股_股。 1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲
8、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2、每年会计年终，根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。 3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润。 2、乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付； 3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息，按照下列规定支付或处理： 本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。 本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分
9、红的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付；可得分红的另一半归属甲方。 乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 2、合同期限的续展： 本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 1、本合同于合同到期日终止，除非双方按52条约定续约； 2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 3、双方持续的义务： 本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。 乙方对
10、本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 1、如乙方违反劳动合同第_条，甲方有权提前解除本合同； 2、如乙方违反本协议的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。 1、协商，因本合同引起的相关争议，双方应首先通过友好协商来解决。 2、仲裁，如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 1、合同生效 合同自双方签字或盖章之日起生效。 2、合同修改 本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 3、合同文本 本合同以中文写就，正本一式_份，双方各持_份。 4、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充
11、，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。 签署时间：_年_月_日 甲方（盖章）：_ 联系人：_ 联系方式：_ 地址：_ 乙方（签字）：_l 1、股东是指出资成立公司的自然人或法人，股东享有股权。 2、股权：_指公司在工商部门登记的注册资金，总额为人民币_万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资金。 3、虚拟股权(干股)：_指有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。 4、分红：_指有限公司按照中华人民共和国公司法及公司章程的规定可分配的税后净
12、利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 1、甲方根据乙方的工作表现及业绩考核(详见公司章程或员工考核标准)，甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方_%的虚拟股权，每股为_元。 2、乙方取得的_%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 3、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。 4、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。 1、甲方应在每年的_月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2、乙方在每年度的_月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内，将可得分红的(比例)支付给乙方。 3、乙方的可得分红应当以形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 a、本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年分之一的额度支付给乙方。 b、本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期
