事故隐患排查治理工作评价考核细则

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1、事故隐患排查治理工作评价考核细则(试行)、适用范围本细则适用于基建部、营销部、调度所、变电检修工区、变 电运行工区、输电工区、供电部及各县(市)供电公司。其 他各相关单位参照执行。二、名词解释与相关关联1安全生产事故隐患(简称“事故隐患”)的定义: 是指安全风险程度较高,可能导致事故发生的作业场 所、设备及设施的不安全状态、非常态的电网运行工况、人 的不安全行为及安全管理方面的缺失。2设备缺陷的定义:是指设备在运行中发生异常,虽能继续使用,但影响安 全、经济运行。3事故隐患和电力设备缺陷的关系超岀设备缺陷管理制度规定的消缺周期仍未消除的设 备危急缺陷和严重缺陷,即为事故隐患。根据其可能导致事

2、故后果的评估,分别按重大或一般事故隐患治理。被判定为事故隐患的设备缺陷,应继续按照公司现有设 备缺陷管理规定进行处理,同时纳入本细则的事故隐患管理 流程进行闭环督办。4根据可能造成的事故后果,事故隐患分为重大事故隐 患和一般事故隐患两个等级。(一)重大事故隐患是指可能造成人身死亡事故,重大 及以上电网、设备事故,由于供电原因可能导致重要电力用 户严重生产事故的事故隐患。(二)一般事故隐患是指可能造成人身重伤事故,一般 电网和设备事故的事故隐患。5事故隐患划分为输电、变电、调度及二次系统、配电、 电网规划、信息、施工机具、交通、消防、其他共十一大类 进行统计,每一类均包含设备、系统、管理及其它隐

3、患。6事故隐患评定可参阅国网公司( 2010 )68号国家电网 公司安全生产事故隐患范例(一)。三、工作质量评价事故隐患排查治理工作质量评价采用定性和定量相结合、以 定量为主的办法,分月度和年度评价。月度评价分7个单项 进行,每个单项分为优秀、良好、一般三个等级,对应分值 分别计为100分、80分、60分,对7个单项加权平均,得 分90分以上为“优秀”,7090分为“良好”,70分以下 为“一般”。年度评价取月度评价的综合平均分,得分90 分以上为“优秀”,7090分为“良好”,70分以下为“一 般”。1事故隐患发现率。(权重0.25 )结合近年来事故隐患排查治理工作实际,综合考虑各单位管 辖

4、的设备情况,以2010年底设备总数为基础设定每月事故 隐患发现率下限值,并以此为基数,未完成基数的为“一 般”,等于基数的为“良好”,超过基数的为“优秀”。xx每月事故隐患发现基数统计表(单位:项)2事故隐患整改计划完成率(权重0.1 )、年度整改完成率 (权重 0.15 )。事故隐患整改计划完成率指按照整改计划中的起止期限统 计完成情况,超过80%为“优秀”,60%80%为“良好”, 低于60%为“一般”;年度整改完成率指按照一个年度统计 总体整改完成情况,超过85%为“优秀”,65%-85%为“良 好”,低于65%为“一般”。3事故隐患评估定级的准确性、真实性。(权重0.15) 对上报的事

5、故隐患进行抽查、核查,抽查中无事故隐患定性 不准,且总体准确率超过80%为“优秀”;事故隐患个别(2 个以内)定性不准,且总体准确率60%-80%为“良好”;事 故隐患2个及以上定性不准,且总体准确率低于60%为“一 般”。发现弄虚作假的本项不得分且年度总体评价置为“一 般”,情节严重者进行通报批评。4事故隐患治理挂牌督办和“五落实”情况。(权重0.1 ) 事故隐患治理全部做到挂牌督办、“五落实”为“优秀”; 有1个事故隐患未做到为“良好”;2个及以上事故隐患未 做到为“一般”。5事故隐患排查治理责任分解、各专业职能部门职责落实情 况。(权重0.1)采取实地查、看、问或通过报表、季度小结、访问

6、数据库等 检查方式,检查各有关单位事故隐患排查治理责任落实情 况,责任分解明确、各专业职能部门职责落实的为“优秀”; 发现1 2个专业职能部门职责未落实的为“良好”;发现3 个及以上专业职能部门职责未落实的为“一般”。6事故隐患统计数据库档案录入的完整性,报表上报及时性。 (权重0.1 )查阅SG186安监信息系统事故隐患统计数据库,数据完整、 按时上报为“优秀”,发现1个月未达标为“良好”;发现 2个月及以上未达标为“一般”。7对事故隐患排查治理工作通报、评估、分析开展情况。(权 重 0.05 )查阅各有关单位会议记录、纪要、总结等材料,每月定期通 报、每季度评估分析的为“优秀”;发现1个月

7、未开展的为“良好”;发现2个月及以上未开展的为“一般”。四、工作成效考核1将事故隐患排查治理工作质量列入年度安全工作绩效考核 范围,按上述评价方式对各单位工作进行季度评价后,综合 得岀年度总体评价,分为优秀、良好、一般三个等级纳入公 司年度考核和年度评先。2每月通过公司月度安全简报和安监管理信息系统等 方式公布各单位事故隐患发现率、整改计划完成率,每年度 公布各单位事故隐患发现率、年度整改完成率,对工作质量 综合评价为“优秀”的单位进行表扬。3对年度发生的事故、一类障碍与隐患排查治理进行关联 分析,发现瞒报事故隐患,或因工作不力延误消除事故隐患 并导致安全事故发生的进行通报并按照相关规定予以考核。4对事故隐患治理工作成绩突岀、有效避免事故的单位或个 人,经核实后给予表扬奖励。

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