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http:/ 项目：新员工培训客户：中信银行信用卡中心从学员下飞机到达卡中心办公大楼开始，悦野的培训团队便展开全程跟踪评估，以厘清每位学员之特点，为接下来针对性的培训、访谈奠定基础。 ? ? ?8天的培训，有职业化心态塑造环节；有职业礼仪学习环节；有职业化能力培养环节等。培训当中更安排了1天的军事训练，以整顿纪律、磨练年轻人意志！围绕构成职业价值观的六大板块，悦野培训团队采取视频、互动体验、访谈、测试等方式交替进行培训。每个板块均有讲授、体验、讨论、分享的环节。8天培训结束后，新员工即进入为期2个月的岗位实习期。该期间，悦野培训团队仍将为学员提供跟踪辅导，以使学员更快调整好状态、适应工作环境，尽快展开自己的职业生涯规划。
