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1、西安国际港务区人才幸福度调研问卷(无记名)本次调研采取无记名填写问卷方式,建议将问卷随机发放给不同管理层级人员填写(即:高层管理、总监、经理、主管、普通员工)。本调查问卷中的选择题题型,可在符合情况的选项上打勾“”,填空题题型,可根据实际情况把答案填写在相应的空白处。您所提供的信息将为国际港务区人才政策的研究制定做出重要贡献。我们将严格保密,绝不外泄。完成这项工作将占用您宝贵的时间,对此我们表示诚挚的感谢! 公司名称: 一、 关于个人发展1. 您的职级(单选): A、高层管理(董事长/总经理/副总经理)、 B、总监级 C、经理级D、主管级 E、普通员工 F其他(含实习生)2. 请问目前您的年薪
2、(含工资、补贴、年终奖及奖金):(单选)A、年薪5万 B、5万年薪10万 C、10万年薪20万D、20万年薪30)万 E、30万年薪50万 F、年薪50万3. 您的年龄: 岁。4. 您的户籍(单选): A、西安籍 B、外地籍 C、外籍 D、港澳台籍5. 全日制学历(单选):A、本科以下 B、本科 C、硕士 D、博士6. 您的职称(单选): A、正高级 B、副高级 C、中级 D、其他7. 婚姻状况(单选): A、已婚 B、未婚8. 是否有出国求学或工作的经历(单选): A、是 B、否9. 目前就职公司的工作年限(单选):A、工作年限6个月 B、6个月工作年限12个月C、1年工作年限3年 D、工作
3、年限3年10. 进社会工作年限(单选):A、工作年限6个月 B、6个月工作年限12个月C、1年工作年限3年 D、工作年限3年11. 自进入社会工作开始,您是否有过更换就职公司的情况:A、是 B、否12. 请问您在上一家就职公司,工作了多长时间(单选):A、工作年限6个月 B、6个月工作年限12个月C、1年工作年限3年 D、工作年限3年13. 请问您上一家公司的工作地点(单选):A、国际港务区 B、西安其他区 C、陕西省其他地方 D、省外 E、海外14. 请问您平均的“跳槽/更换工作”周期(单选):A、周期6个月 B、6个月周期12个月C、1年周期3年 D、周期3年15. 请问您目前的居住情况(
4、单选):A、自有住房 B、租房 C、公司宿舍 D、人才公寓 E、其他16. 您去上班时,大多数情况下采用的交通方式是(单选):A、开车 B、班车 C、公交车 D、电动车或自行车 E、步行 F、出租车17. 请问您从居住地到公司的上下班耗时(单程)(单选):A、15分钟以下 B、15-30分钟 C、30-1小时内 D、1小时以上18. 请问您每月收入的结余状况(单选):A、收入的50% B、收入的30%小于50% C、收入的15%小于30%D、收入的5%小于15% E、小于5%,基本没有结余 F、超支、入不敷出19. 请问您每月的支出主要用于以下哪些方面?(最多选3项):A、教育学习 B、交际
5、C、食物 D、住房 E、交通F、旅游 G、通讯 H、衣饰 I、娱乐 J、其他20. 请问您工作过程中的压力强度如何(单选):A、没有压力 B、压力适中 C、可以接受 D、压力较大 E、压力很大21. 请问您的工作压力主要来源于(最多选3项):A、工资待遇 B、工作强度 C、工作时间 D、人际关系E、职业发展 F、其他(请注明) 22. 请问您未来一年内是否有更换工作的可能(单选):A、有 B、没有 C、不确定23. 请问您未来可能更换工作,在地点上属于下列哪种情况(单选):A、国际港务区 B、西安其他区 C、西安以外的陕西省内 D、省外 E、海外24. 您目前工作生活中急需解决的问题是(最多选
6、3项):A、工资待遇偏低 B、住房条件差 C、子女升学和就业困难D、职称晋升困难 E、继续深造机会少 F、其他(请说明): 25. 如果您有创业计划,您需要政府提供(最多选3项):A、专项资金支持 B、税收优惠政策 C、项目孵化所需的创新服务D、项目产业化合作者 E、创业所需的优惠经营场地F、净化创业环境,减少行政干扰 G、其他(请说明): 26. 请想象有一架象征个人生活质量的阶梯,每级台阶都标有数字,最低一级是0,最高一级是10,此刻,你认为自己站在哪个台阶上?请填写数字( )0(最糟糕的生活)1、2、3、4、5、6、7、8、9、10(最美好的生活)二、 关于所在企业27. 您所在的公司对
7、您个人有清晰的职业发展规划吗(单选):A、有 B、没有28. 请问在您的职业生涯中,您对工作单位以下方面的看重程度如何?(单选)关注项目评价结果评价指标1. 所在企业的名气大A、 非常看重B、 比较看重C、 没感觉D、 比较不看重E、不很看重2. 所在企业良好的发展前景3. 认同所在企业的文化4. 有竞争力的薪酬5. 完善的福利待遇6. 有希望的收入前景7. 管理者对员工尊重信任8. 能够践行对员工的承诺9. 舒适的工作环境10. 适中的工作强度11. 适中的工作时长12. 和谐的人际关系与顺畅的团队/部门协作13. 提升个人核心能力的机会14. 广阔的职业晋升空间三、 关于国际港务区29.
8、我认为自己是国际港务区的一份子(单选):A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得30. 国际港务区给我家乡的温暖(单选):A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得31. 我感到在国际港务区生活的有意义(单选):A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得32. 对于国际港务区发生的事情,我都会觉得和自己有关(单选):A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得33. 如果为某种原因我不得不离开国际港务区,我会感到遗憾(单选):A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉
9、得34. 当国际港务区活动荣誉和进步时,我也会跟着高兴(单选):A、一直觉得 B、经常觉得 C、有时觉得 D、很少觉得 E 从未觉得35. 您认为哪些是国际港务区建设面临的问题(最多选3项):A、医疗条件差 B、公共交通不便利 C、社会福利保障不足 D、生活节奏紧张 E、房价难以接受 F、义务教育不足 G、社会治安差 H、图书馆科技馆剧场影院等文化场所及活动的相当缺乏I、物价过高 J、城市卫生状况差 K、生态环境质量下降 L其他36. 您认为国际港务区引进和留住人才的关键因素是(最多选3项):A、工资待遇 B、住房待遇 C、工作环境D、子女随迁与就业入学 E、发展机会 F、便利的生活条件G、各类奖励措施 H、税收等优惠政策 I、社会保障J、健全的公共服务 K、信息化程度 L、其他(请说明):_四、 您工作在国际港务区,在工作和生活上有哪些不便?(可另附纸说明) 五、 您对政府在人才政策和人才服务方面有哪些建议?(可另附纸说明) 再次感谢您的配合和支持