《2022劳务员-劳务员基础知识考试题库套卷38（含答案解析）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022劳务员-劳务员基础知识考试题库套卷38（含答案解析）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022劳务员-劳务员基础知识考试题库（含答案解析）1. 单选题：民事行为能力是指（ ）以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。A.合同双方B.当事人C.民事主体D.有效合同方答案：C 本题解析：民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。2. 单选题：（ ）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队答案：C 本题解析：公安机关对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。3.
2、 多选题：建筑立面图的命名方式有（ ）。A.用朝向命名B.用外貌特征命名C.用首尾轴线命名D.用所处地势命名E.用平面位置命名答案：A、B、C 本题解析：建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名4. 单选题：砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（ ）mm。A.11553B.24053C.240115D.19090答案：A 本题解析：砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为11553mm。5. 判断题：调解是劳动争议的必经程序。答案：错误 本题解析：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。6. 判断题：培训要立足于现在和未来两个方面的内容。答案：
3、正确 本题解析：培训要立足于现在和未来两个方面的内容。7. 单选题：限制行为能力人的（ ）或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。A.小标的额合同B.纯获益合同C.不承担义务的合同D.可获得重大利益的合同答案：B 本题解析：限制行为能力人的纯获益合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。8. 单选题：出租人违反租赁房屋治安管理规定，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（ ）倍以下罚款。A.五B.三C.二D.一答案：B 本题解析：依照公安部租赁房屋治安管理规定第九条第2项的规定，对将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。9. 单选题：合同是（ ）之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人答案：B 本题解析：同是平等主体之间的民事法律关系。10. 单选题：低碳钢的含碳量（ ）。A.0.25%B.0.25%0.60%C.0.60%D.0.25%答案：A 本题解析：按含碳量可以把碳钢分为低碳钢（wc0.25%）、中碳钢（wc=0.25%0.6%）和高碳钢（wc0.6%）。
