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1、附件：职业卫生应急救援预案为了切实加强对职业卫生工作的管理，有效控制和预防各类职业危害事故的发生，避免和减少不必要的经济损失。根据中华人民共和国职业病防治法、突发公共卫生事件应急条例、职业病危害事故调查处理办法以及山西省重大职业中毒事件应急预案的有关规定，结合（以下简称“我公司”）实际情况，特制定此应急预案。一、应急救援领导组机构为了预防、控制和消除职业病的危害，保护劳动者健康及其他相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法，经研究决定成立职业卫生应急救援领导组，领导下设办公室，具体承担职业卫生应急救援的具体工作，办公室设在综合部，办公室主任由担任。（一）应急救援领导组成员组 长：副组长：成 员
2、：（二）事故现场应急救援保证体系现场总指挥： 技术指导：事故协调： 现场保卫：物资保障： 后勤保障：伤员救护：二、应急救援的基础原则重大职业危害应急处理工作实行统一指挥，部门协作，分级负责，内部自救与社会救治相结合的原则。三、应急救援领导组的职责制定并整理检查培训计划与资源，考核救护人员的能力，负责本公司职业病危害事故抢救所需要的设备、器具、药品的设置与审批，负责事故现场的指挥，物质调配及相关的对外联系工作，负责组织事故的调查和善后处理。工会组织参与事故调查，并有权向单位建议组织职工撤离危险现场。（一）行动总指挥职责：1、负责事故的统一指挥、协调；2、接到事故报告后应在20分钟内到达现场，如遇
3、出差可指示现场总指挥代理行使指挥权；3、负责向上级机关报告事故的真实情况；4、负责发布启用事故应急救援物资的使用和现场戒严的指令；5、在现场救援的员工，如有违反规章妨碍救援工作的，有权宣布处分命令。（二）现场总指挥1、负责事故现场的协调、指挥；2、依据事故的类型，作出救援的相关紧急措施；3、行动总指挥无法到达现场时由现场总指挥代理行使权利和职责；4、负责现场设备及物资的抢救和安置。（三）技术指导：1、负责现场技术数据的征集；2、根据事故的类型作出相应的技术防范措施；3、在事故调查中，负责提供所需的技术资料；4、协助现场总指挥，对事故现场作出技术处理。（四）事故调查协调 1、负责事故报告的接收；
4、2、负责向行动总指挥报告事故发生的概况；3、负责事故救援现场联络，救援措施的落实与监督工作；4、负责事故现场资料的收集；5、参加事故调查处理，做好资料归档。（五）物资供应1、负责事故救援物资的储备、管理；2、负责事故现场救援物资的采购及供应。（六）后勤保障，伤员救护1、负责事故现场人员的衣、食保障；2、负责伤员的救护，医务部门的联系、协调；3、负责事故现场人员的分布情况、 撤离。（七）现场保卫1、负责现场的警戒、保卫；2、负责现场的物资、设备、工具、器具的看护；3、负责出入事故现场人员的分布、清点、撤离。四、事故的报告、通讯和方式（一）一般职业危害事故的报告1、发生事件的班、组领导向所在车间领
5、导报告。2、接到报告的车间领导向分管领导报告的同时向安全保卫部报告。3、接到报告的人员应立即组织相关部门赶赴现场进行救援，并根据事态的发展作进一步的处置。（二）重特大职业危害事故的报告1、当发生重特大中毒事故时，现场跟班队长，跟班安监工可直接向行动总指挥报告。2、行动总指挥接到报告后，应立即下达启用应急救援体系的指令，在规定时间内到达事故现场进行放置。3、根据现场情况做出向集团公司报告的决定。4、用最快捷的方式向市卫生局监督所民爆器材管理局报告事故发生单位、时间、地点、伤亡人数、损失情况及事故性质的初步判断。五、应急措施（一）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大。（二）公司
6、应急救援小组组织进行救援时，如事故物资有毒，要在戴个人防护用品或采用简易有效的防护措施，并要有相应的监护措施的情况下，迅速将中毒者撤离危险区，移至通风处，尽快使毒源不能继续进入患者体内。（三）保护事故现场，保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。（四）尽快消除进入体内已吸收毒物。（五）对可能受害的人员及时通知有关部门进行应急健康检查。（六）按规定进行事故报告，配合卫生行政部门进行调查。六、医疗救护（ ：）组长：分管医疗成员：井口急救站职责：（一）负责现场伤员的紧急救治工作。（二）负责联系外部医院支援。（三）负责抢救伤员的生活、后勤保障工作。七、应急救援程序（一）行动总指挥接到报告后应立即下达启
7、用应急救援体系的指令。总调度室接到总指挥启用应急救援的指令后，应立即向公司发出警报信号。（手动警报器）紧急信号。“三长：呜呜呜”（二）应急救援体系接到总指挥的指令后必须以最快的速度到达事故现场。（三）到达现场后应各自按照职责开展工作。（四）公司应急救援组听到紧急信号后应由各队长迅速整队带入事故现场，听候现场总指挥的命令。（五）当应急事故得到有效控制，处置工作基本完成，次生、衍生和事故危害被基本消除，经应急领导组长批准后，安排鸣放解除警报，“一长：呜”宣布关闭预案。为确保应急救援预案，体现“召之即来，来之能战，战之必胜”的精神，公司每年组织一次预演，预演的方案在每年7月份由职防办提出，分管领导批准，以此来提高员工的预防意识和自我保护能力，引导员工自觉地采取有效防护措施，切实做到防患于未然。
