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1、加盟分校人员配置及岗位要求前台:全职（1名）岗位名称前台所属部门行政部岗位每周工作时间6天薪资标准底薪+保险+带薪休假岗位综述: 接待家长的来访,转接电话，监督考勤，复印相关资料,及物流配送相关工作，负责办公用品、固定资产采购、发放及管理。主要职责如下：1负责前台电话的接听及转接,做好来电咨询记录，重要事项认真记录并及时、准确传达到相关人员。2负责来访客户的接待、基本咨询、引见。保持良好的礼节礼貌，不允许陌生人随便出入。3打印机、复印机、传真机等办公器材管理、报修.4监督考勤。5负责办公设备的管理和维护，如计算机、打印机的具体使用、登记.6收发信件、快递和报刊，预订饮水，保证及时准确.7负责公
2、司前台及校长室卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净.8负责低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记和离职时的收回。9管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率.10负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、电源等关闭情况;11负责定期缴纳水费、电费、网费等费用。12提醒监督员工着装及胸卡佩戴情况。13完成上级交办的其它工作。任职要求如下：专业、学历资格大专或以上学历;文秘、行政相关专业.行业背景从事过前台接待工作。知识技能熟练操作办公软件，语言表达能力强,了解银联相关业务技能.专业经验有相关的行政工作经验.素 质形象良好，有亲和力，做事有条理性，具备良好的应变、沟通能力，学习能力强，礼貌、热情
3、、细心、稳重,性格外向，出色的语言表达能力，有团队合作精神。市场部：全职（1名）、兼职(若干）岗位名称市场专员所属部门市场部岗位每周工作时间6天薪资标准底薪+奖金+保险+带薪休假岗位综述: 熟悉当地小初高教育行业市场情况，根据市场需求制定品牌形象并进行宣传、维护,开展公关、促销活动，与咨询部配合，及时作出市场活动调整,促进销售工作。主要职责如下：1维护、宣传公司品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心。2配合公司年度经营计划,拟订广告及其他销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司的知名度.3策划市场调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场情报、信息支持及管理意见。4制定市场活动策略，计划及开展各项
4、市场活动。5与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系,便于市场宣传及活动。6设计、制作企业形象宣传画册及手册、市场宣传DM。7负责每月、每周市场人员有关的各项统计与分析.8完成上级交办的其它工作。任职要求如下:专业、学历资格大专或以上学历；市场营销、销售等专业，熟练操作Office、Photoshop等软件。行业背景具备同行业市场拓展工作经验。知识技能具备市场营销、企业管理、市场拓展经验。专业经验熟悉当地课外辅导培训行业，具有开发市场及管理能力。素 质具有独立组织、开发市场的能力；良好的人际交往能力及沟通能力，善于谈判，应变能力及执行能力强，具备先进的管理理念及较强的综合分析能力。咨询部：全职
5、（34名）岗位名称咨询师所属部门咨询部岗位每周工作时间6天薪资标准底薪+奖金+保险+带薪休假岗位综述： 负责电话的呼入、呼出,与家长进行沟通并引导上门，针对家长提出的疑问进行解答并最终促成协议的签署，给予家长及学生提供有效的学习服务.主要职责如下：1耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询。2引导家长带孩子上门并接待.3对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可。4制定孩子长期的辅导计划与方案。5与家长签订辅导协议.6监督和跟踪辅导和服务质量.7建立客户电子档案及负责客户维护.任职要求如下：专业、学历资格正规全日制大专或以上学历，教育、销售、管理等相关专业.行业背景最好有教育行业经历
6、，对行业有一定的了解。知识技能对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析.专业经验要有销售意识。素 质热爱教育，良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，能承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性，好胜心强.口齿伶俐，反应敏锐,气质沉稳，忌浮躁。教务部：全职（12名）岗位名称教务所属部门教务部岗位每周工作时间6天薪资级别底薪+奖金+保险+带薪休假岗位综述:做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录； 配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务；承担起中心的保单、续单任务。主要职责如下：1负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。
7、2学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配.3负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决.4做好与家长的沟通工作。5配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务.6观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作.7完成领导交办的其他工作。任职要求如下：专业、学历资格本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业.行业背景从事过教育教学工作，做过教务工作，对行业有相当的了解。从业年限不限。知识技能心理学，教育学相关知识理论。熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解。精通办公室常用软件。专业经验一年以上从教经验，或
8、教务工作经验。对学生心理相当了解。素 质良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力.教学部：全职（3名，数学、英语、物理）、兼职（若干)岗位名称教师所属部门教学部岗位每周工作时间6天薪资级别底薪+课时费+保险+带薪休假岗位综述： 在教学部主管的统筹安排下，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。主要职责如下:1针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授；2在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；3平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。任职要求如下:专业、学历资格本科或以上学历，相关
9、专业毕业。统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先.行业背景从业年限从事教育教学行业。知识技能有教师资格证,退休教师有相关教师资格证明即可。对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。专业经验热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先;熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。素 质语言表达能力优秀，思维灵活,富有亲和力；有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心,敬岗敬业；负责、专注。财务部:全职（1名）岗位名称出纳所属部门财务部岗位每周工作时间6天薪资级别底薪+保险+带薪休假岗位综述: 熟悉公司全体财务状况，及时上报各项财务报表及对公司经营状况做
10、分析。严格执行国家规定的各项财务政策、法律法规,办理现金收付和银行结算业务.主要职责如下:1全面负责收支工作并做收支结算，严格审核现金收付凭证.2负责收取家长交来的辅导费或定金。对需要开具发票的客户做好登记,并保证按实际消耗课时费用开具发票交给客户。3初步审查课外辅导协议书，确定签约金额、交费情况与课时费用的准确性,对于修改合同和课时计划的情况进行及时修正，确保准确无误。4每月5日前核对前一个月的咨询及教务业绩。5收取经过审核的报销支出凭证，准确发放报销费用和现金工资。6负责银行业务，对外取款并及时向总经理汇报。7填写会计报表、填报税务报表，完成税务的申报。8负责财务管理及经营核算,及时向总经
11、理反映公司的财务状况。9对公司的每月经营状况做汇总分析.10进行各项费用分析。11制定利润总额汇总表,汇报公司收支平衡情况。12负责对外业务，包括工商、税务、统计等。13核准课时,负责全体员工工资表的制作、审核.14做好各种账务处理。15完成领导交办的其他工作,保质保量及时完成。任职要求如下：专业、学历资格大专或以上学历；会计、财务、金融等专业。行业背景从事过财会工作，对行业有相当的了解。从业年限相关行业2年以上工作经验.知识技能熟悉财务规范，精通办公室常用软件，财务软件。专业经验热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流。素 质条理清晰,协调、沟通控制能力好，良好的学习能力.踏实，稳重，有耐心，责任心强,做事严谨认真.
