企业管理课程论文写作要求

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1、企业管理课程论文写作要求:1、 封面要求:按照(附1)中的统一格式完成2、 论文题目:从所提供中的论文题目中选择一个完成(见附2)。3、 摘要:200字左右。(高度归纳文章的内容和思路)4、 正文:正文是对研究工作的实际表述,一般包括“提出问题分析问题解决问题”,要求思路清晰,逻辑严密,层次清晰,用语准确。5、 参考文献:5篇以上,应该包括题目的出处、标题、作者、时间。6、 其他要求:(1) 独立完成,杜绝网站直接下载、剽窃、抄袭等现象,一经查实,论文成绩记零分处理。(2) 论文统一用A4纸完成,内容宋体四号字打印纸质文件(个人提交),同时提交电子版文件(由学习委员统一提交)。(3) 论文字数

2、4000字左右。(4) 19周周一提交。(附1)重庆科技学院课程论文题目学 院专业班级学生姓名学号指导教师 汪 国 红职称副教授年月日(附2)企业管理学课程论文题目001 企业产品结构演化机制及优化调整 002 网络经济下的企业核心竞争力研究 003 企业集团经营战略研究 “一汽”集团经营实际分忻 004 企业集群理论与区域经济发展的实证分析 005 企业危机及其管理策略研究 006 基于核心业务的上市公司和 存续企业的关系研究 007 企业信息化初论 008 论培育中国企业的核心竞争力 009 学习型企业创建途径研究 010 企业集团的形成机理与并购的实证研究 011 中国企业绿色管理问题研

3、究 012 企业知识积累:从概念到策略 013 基于委托一代理关系的经理行为激励与约柬机制研究以国有企业经理为例的博弈分析 014 面向对象系统分析和设计在构建企业MIS中的应用研究 015 基于生命后期理论的家族企业“健康”管理模式研究 016 后发优势与企业发展 017 电子商务环境下的企业组织模式 网络组织结构与协调机制研究 018 企业核心能力的构建与拓展机理 019 企业核心竞争力的培育与管理研究 020 风险企业的技术评价与技术管理研究 021 现代企业信息资源战略研究 022 企业信息资源组织的研究 023 创业企业的风险管理 024 企业信息资源配置的评价研究 025 风险企业

4、成长环境研究 026 风险企业的市场评价与市场开拓研究 027 基于网络经济的企业战略创新 028 论虚拟经营及其对我国经济发展的启示 029 公司制企业所有者与经营者的代理问题理论与实证分析 030 企业生命周期及其管理研究 031 企业资源计划(ERP)实施方法研究 032 现代企业的管理沟通 033 虚拟企业冲突问题分析及处理的可拓方法研究 034 ERP实施工程的建模仿真方法的研究 035 论客户关系管理系统的实现与建设重点 036 海尔等企业集团成长战略研究 037 基于ERP的以需求驱动的资源分类型多层作业成本管理系统 038 企业综合实力测度研究 039 论企业核心竞争力的培育

5、040 关于现代企业人性化管理的哲学思考 041 企业环境经营研究 042 企业激励方式的文化选择问题研究 043 知识交易成本与虚拟企业组织形态研究 044 企业创新体系研究 045 ERP项目评估方法研究 046 现代企业区位选择研究 047 企业技术创新激励制度论 048 企业购并中目标企业定价模型研究 049 企业信誉研究 050 企业伦理建设的理论架构 051 企业契约理论及其发展国有企业市场化的契约分析 052 现代企业与区域经济发展 053 大企业可持续发展实现路径探究 054 基于公司治理结构的激励约束机制研究 055 企业并购后的整合理论及模式研究 056 论技术创新与企业发

6、展的关系 057 基于系统思想的战略管理研究 058 企业市场价值及其评价研究 059 从产业组织模式到核心能力核心能力理论研究 060 公司紧缩的理论考查及路径设计 061 企业理念:设计、导入及其认同 062 论企业实力与企业形象的关系 063 企业理念的理性反思与实证研究 064 离散型制造企业经营过程重组支撑技术研究 065 MRP-II体系结构及其计划信息层的研究 066 ERR管理思想与体系结构研究及原型系统开发 067 虚拟企业构建过程中准盟员协作项目选择的研究 068 仿生化视角下的企业竟争优势研究 069 企业可持续发展评价及其能力建设 070 企业实物期权理论与方法研究 0

7、71 基于Web的MIR应用研究 072 知识管理中的知识供需匹配新方法与实例研穷 073 基于呼叫中心的客户关系管理系统的实现 074 数据仓库技术及其在ERP中的应用 075 公司企业家精神与公司经营业绩关系研究 076 管理信息系统与电子商务集成的层次关系研究 077 企业核心能力界定探讨 078 企业技术学习的模式与技术能力积累途径的螺旋运动过程 079 企业智力资本评价模型和实证研究 080 企业可持续发展的条件探讨 081 ERP系统信息分析与集成 082 论企业管理信息系统的建设 083 论企业重组战略风险的规避 084 企业多元化的理论研究与实证分析 085 企业的知识资本理论

8、研究 086 战略联盟的理论研究与实证分析 087 现代企业组织虚拟化进程与策略研究 088 知识经济时代下的企业管理创新研究 089 供应链管理模式下的数量析扣策略研究 090 企业核心能力及其战略选择 091 关于企业信息系统体系结构(ISA)模型构建的研究 092 基于Agent技术的敏捷虚拟企业信息系统框架研究 093 基于CORBA的虚拟企业信息系统集成框架与实现 094 企业电子商务发展对策与实证研究 095 基于企业信息系统集成的电子商务架构研究 096 管子的管理哲学与现代企业的战略管理探讨 097 价值链分析及其应用研究 098 企业价值评估与管理研究 099 企业内部控制问

9、题的思考 100 企业内部激励机制指标体系设计研究 101 论企业价值及评估方法比较 102 现金流量折现法:理论及其应用研究 103 企业资源规划ERP(SAPR/3)应用问题研究 104 企业内部建设性冲突管理及其方法应用兼论变革时期的冲突管理 105 复杂系统中的企业战略问题研究 106 基于竟争战略的企业价值评估方法研究 107 运用学习型组织原理 提高组织沟通能力 108 一种适用于创业型明织的MIS开开发策略及实例分析 109 供应链管理与企业信息化 110 竞争优势的战略定位 111 数据仓库和数据挖掘技术在企业管理中的一个应用 112 ERP系统分析与评价 113 基于供应链管

10、理的企业信息系统分析与设计 114 论企业核心竞争力的培育及实证分析 115 基于六竞争力的企业战略研究 116 论业务流程再造 117 企业电子商务化的市场战略选择 118 企业核心竞争力评价与培育研究 119 企业可持续发展与核心竞争力 120 企业市场创新组织管理研究 121 企业知识管理的理论和实践研究 122 强势产业中的弱势企业竟争优势研究 123 委托-代理理论及其机制研究 124 业务流程重组(BPR)在企业资源计划(ERP)解决方案中的应用 125 以管理创新促进企业的持续发展 126 创建学习型组织的理论研究与个案分析 127 风险管理在企业中的应用初探 128 关于虚拟企

11、业若干问题的分析 129 面向顾客全价值竟争的企业协作研究 130 企业价值 资本结构与公司治理 131 市场营销中企业信用研究 132 关于建立企业核心能力体系的研究 133 基于企业核心业务的知识管理策略研究 134 企业的激励机制研究与设计 135 企业创新与发展研究 136 关于企业信用管理的研究 137 企业战略联盟稳定性的理论研究 138 知识对生产要素的作用与管理 139 企业资信评估理论初步研究 140 知识管理时代的企业组织设计研究 141 企业信息化与核心竞争力 142 虚拟组织论 143 企业发展战略理论的演进与原理分析 144 基于价值链理论的成本管理方法及应用研究 1

12、45 企业组织变革与信息技术 146 企业资源配置方法研究 147 虚拟企业及其组织管理模式的研究与实践 148 基于工业产权的企业核心能力测度方法研究以家电企业为例 149 虚拟咨询组织信息集成技术研究与应用 150 网络组织的运行机制研究 151 企业资源计划(ERP)在中国应用的初步研究 152 信息技术对企业管理的影响及模式优化研究 153 中小企业决策的信息保障研究 154 企业竞争力与企业情报工作研究 155 虚拟企业组织设计及控制结构研究 156 现代企业知识管理系统设计研究 157 基于知识型企业的管理原理与案例研究 158 现实期权理论及其在投资决策中的应用 159 企业知识

13、联盟的理论与实证研究 160 虚拟经营一21世纪企业经营模式的战略选择 161 基于信息技术的企业战略管理平台理论与方法 162 核心竟争力动态管理研究 163 企业核心能力的识别与培育研究仁兴集团发展战略重构 164 企业需求及其影晌 165 中小企业ERP的体系结构及其基于Internet的供应链供需接口的设计 166 大连港集发公司管理信息平台工程研究 167 企业资源计划实施研究 168 基于企业创新的企业竟争力研究 169 新经济形态下企业形象构建及提升攻略 170 知识经济条件下的我国企业管理创新研究 171 电子商务环境下企业竟争优势研究 172 信息时代企业情商管理初探 173

14、 个体智力本向组织资本转化的机理 模式机制研究 174 构建当代中国企业价值观的哲学思考 174 构建当代中国企业价值观的哲学思考 176 企业核心能力的建立 管理及对我国的启示 177 基于优势资源提升企业竞争力的研究 178 现代企业合作竞争及其风险研究 179 企业竞争力评价研究 180 企业并购理论与策略的研究 181 企业持续发展理论及其评价体系研究 182 企业绩效评价系统研究 183 企业核心竞争力分析及其获取对策研究 184 企业核心竞争力的构建与评价研究 185 企业组织的经济学分析 186 基于组织学习理论的企业战略联盟演化研究 187 企业绩放秤价体系研究 188 虚拟企

15、业的运作及其风险控制研究 189 公司并购整合的模式 190 企业风险价值评价研究 191 董事会独立性与公司绩效的国际比较研究 192 现代资本结构理论与企业治理效率问题研究 193 虚拟企业的运作模式研究 194 股权结构、公司治理与公司会计行为 195 企业创新行为研究 196 技术创新与企业组织结构选择 197 企业组织变革治理结构与组织结构互动角度的考察 198 公司治理的内部结构与外部控制 199 从典型案例看上市公司信用缺失 200 基于复杂性分析的虚拟企业研究 201 企业资源计划(ERP)的功能研究兼论唐人神集团的ERP 202 企业家行为的博奕分析 203 进化博奔论与企业

16、家形成机制研究 204 企业竟争力:“职能外包”战略的研究 205 企业管理熵流值在企业绩效评价中的应用研究 206 企业核心能力研究与中小企业核心能力的培育 207 我国企业建立学习组织研究 208 质量链管理及其若干关键技术研究 209 创新系统中企业知识流动研究 210 以价值为基础的管理体系研究 211 虚拟企业运作模式研究 212 传统企业掌握信息化主动权的实施策略 213 企业信息化投资策略与评价研究 214 ERP工程管理探讨 215 网络经济形态下企业竞争优势可持续研究一个理论分析框架及其对中国企业的启示 216 企业知识管理基本要素的研究 217 国有大中型企业危机管理问题研究 218 制造业信息系统应用评价的理论与方法研究 219 科技型企业核心竞争力战略研究 220 基于动态现金流量的企业价值评估模型研究 221 企业知识管理理论研究 222 基于属性坐标评估与决策法的企业生产力指标体系的研究 223 网络广告与CI集成系统研

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