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1、竞聘上岗演讲稿模板集合八篇演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在发展不断提速的社会中，许多地方都会运用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的竞聘上岗演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重各位领导、同志们：大家好，首先感谢联社领导创建了这次公允竞争的机会!现在我作一个自我介绍，我叫xxx，现年25岁，在梨埠信用社工作，大专文化，我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。我是一名在一线工作的员工，我诞生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这些年来，经济发展特别快速，乡民的素养也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中也切身感受到
2、邮政银行对我们的冲击，这些我们不能也不应当回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资格尚浅的员工，但从某些方面而言我也是一个幸运的员工， 因为我在短时间内经验了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革，一系列创新，让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充溢信念，对这份工作越加珍惜。通过竞聘可以展示实力，发觉差距，促进学习，挖掘潜能， 提升自我。我参与竞聘内勤副主任，因为我有以下优势：一 具有较强的工作学习实力。我从进入信用社的那天起，我就告诫自己：我只是一个新手，我能做的就是，就是不断
3、实践不断学习。所以我工作以来，我每天都处于劳碌的状态，也主动地学习，付出也意味着收获，这一年半的时间里，我娴熟各种操作技能，对日常业务都有深刻了解。而平常主动帮助本社副主任完成各项工作工作，加上我大专学的是会计专业，所以我对信用社会计工作也基本驾驭。二 有较强的沟通实力，能很好地限制心情。在工作中，我擅长利用各种技巧与客户进行沟通，深谙客户培育之道，渐进式、针对性的服务，因为我的脾气好，服务贴心，使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府，各个单位，本地企业等部门供应便利，使我短时间内也得到他们的信任，当然处理同事之间的冲突我也想当的精彩。而且在面对突发性事务时
4、，我往往能保持清楚冷静的思路，坚决处理。三 具有剧烈的责任心与醇厚的品质。现在我深深感受到，信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的改变，强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化。为了我们员工利益，我们信用社的利益，必需要有剧烈的责任心，事业心，才能进行有效率的管理。四 具有进取心和事业心。充分相识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，因为我爱我这份事业，所以利用各种的时机宣扬信用社的各种政策和各种金融学问成了我生活的一部分。正因为有了这种相识，才深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作，珍惜自
5、己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。五 有肯定的经营实力，接受实力比较强，有耐性，擅长把握大局。作为一个内勤副主任，为了更好地帮助主任的工作，应当主动收集各项关于当地经济的各方面情报，并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人，我平常在工作之余，我擅长通过实地考察，上机查询来统计各种数据，例如：对存款按金额的大小进行分类统计，对村落的存款余额进行简洁的统计，工资账户在本社所占重量进行统计等等，总之与信用社经营相关的数据情报我都喜爱收集。假如我能竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导支配，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段我的工作准备和措施是：1 主
6、动主动协作，帮助主任工作，主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。主动与员工进行沟通，有效地做好内勤管理工作，听从上级支配，到处以大局为重，以效益为目标，努力帮助，使每个职工在实现个人价值的同时创建最高的利益。2思想总揽全局，做好表率。作一位管理者要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。3落实内限制度，建立健全管理机制，使全部职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透亮的考核机制，来体现按劳安排的实质，干好
7、干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的主动性和创建性。 4建立重要客户档案，制定建议调查表，完善客户回访制度，主动询问客户看法，通过与客户互动，利用各种情报，促进社民融洽，本社存款开拓实力与稳定实力。假如我这次不能竞聘上信用社副主任，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，找寻差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素养，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今日我们要做胜利的参加者，那么，明天我们必将成为参加的胜利者”。不管如何，我都会坦然面对。还有，借此机会，感谢领导来对我的关爱和培育。感谢各
8、位评委对我做出评判，感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇2敬重各位的领导、各位同事：大家好！我叫庞淑华，今年30岁，中专学历。现有职称初级护士，从事护理工作8年。现参与竞争护士岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本状况：本人于20xx年起先从事护理工作。在XX镇XX卫生医院做护士工作期间，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。能够帮助护士长做好病房管理及医疗文书的整理
9、工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。演讲人：庞淑华20xx年xx月xx日竞聘上岗演讲稿 篇3一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法
10、，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自
11、己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择，希望各位领导，评委给我一个考验的机会。竞聘上岗演讲稿 篇4各位领导、同志们：大家好，我竞聘的岗位是烟草专卖稽查中队队长。十几年来，我始终工作战斗在烟草系统，体验过专卖工作的艰辛，感受过人事劳资工作的繁琐，共享过胜利的喜悦，饱尝过失败的苦恼。岁月沧桑，我与烟草结下不解之缘。在组织的关切培育和同志们
12、的技持帮助下，我从一个烟草工作的门外汉，成长为一名熟识烟草专卖业务，谙熟政工劳资工作的烟草人，政策理论和业务水平都有很大提高。由一名一般职工一步步走上公司中层领导岗位，并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作，在目前游刃有余的工作环境中接着有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的确定，再次激起我志在参加，勇于挑战，超越自我的热忱，在上级领导及同事们的激励下，我大胆走到前台，毛遂自荐，参加副科级干部的竞争，以展示自已“自加压力，锐意进取”的精神风貌。权衡一再，我确定竞争专卖付局长一职，对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作，更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼，面对挑战
13、和风险，能够镇静应对，临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年，曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务，不但对专卖工作积累有肯定阅历，并且对规范“两烟”经营有深化探讨，再干专卖工作正可内外兼修，全面提升专卖工作执法整体实力。三是随着法制的不断健全，依法行政已是专卖工作的必定，作为专卖工作主管领导，知法懂法非常关键。近几年来，我酷爱法律，勤于钻研，对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详，举一反三。曾经参加打了几起官司，我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经验，我了解员工所思所想，所盼所念，更简单做到专卖工作以人为本，最大限度调动员工工作主动性。五是我具有肯定的文字功底和组织协调实
14、力，这是今后总结工作阅历，凝合大家才智的必备素养。基于上述种种考虑，最终决心一搏，迎接挑战选。假如自已能够取得组织的信任和大家认可，走向新的岗位，我将从以下六个方面入手，开创专卖工作的新局面：一是不断加强自身修养，不因一时胜利自夸其能，时时自省、自警、自励，到处慎权、慎独、慎微。二是内抓素养，外树形像，不断加强专卖队伍建设，努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍，为规范“两烟”经营市场供应人才保障。三是不断提高卷烟市场管理水平，细分目标市场，严查城区高档烟经营，严打农村低档烟违法经营，综合治理，突出重点。四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度，端窝破网，堵源截流。协调有关执法部门，联合
15、办案，从快从重打击，确保市局下达的目标任务圆满完成。五是不断加大对零售商户的管理力度，推动卷烟零售商户协会成立及运作，逐步形成“稽查管理+商户自律”的专卖管理工作新模式，寓管于教，管帮互动，促进零售商户诚信经营；六是加强内管和横向沟通，强化与销售部门的协调，内管外打，标本兼治，重点解决违法经烟案件根源。专销联手，共同打造规范、有序“两烟”经营环境。以上是本人对专卖工作的初步设想，或许是闭门造车，纸上谈兵。假如领导和同志们让我的一厢情愿变为可能，我将在工作实践中，虚心向大家请教，不断修正，完善工作方案，开动脑子，扑下身子，与同志们一道，共创烟草工作的美妙明天。有竞争便会有输赢，谋事在人，成事在天
16、，我肯定理智对待组织确定和大家的选择。竞聘上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导：大家好！能参与这次电力竞聘，我感到特别荣幸。多年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工供应了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己究竟有多少份量，是骡子，还是千里马。第一、相识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应当做好三项服务工作：一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务
