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1、企业制定各项规章制度的目的意义建立健全公司各项管理规章制度必 要性总则：随着我国市场经济体制的逐步推行和完善，随着经济全球化， 企业间的竞争不可避免，竞争已不在局限于国内企业之间，国内外企业之 间、同行业企业之间、同地域企业之间的竞争日趋激烈，在激烈的市场竞 争中，立足自生、快速发展、在未来竞争中面对严峻的挑战、击败强大的 竞争对手而实现企业的持续发展和成长，建立健全符合我国国情和企业自 身特点的的现代化公司管理规章制度是最重要的基础和根本所在。一、企业规章制度的定义企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和 进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。二、企业规章制
2、度的效力最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 法律若干问题的解释一第十九条规定：“用人单位根据劳动法第四 条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及 政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的 依据。”这条司法解释实际上赋予了用人单位规章制度以类似于法律的效 力。三、企业规章制度的重要性建立健全规章制度，有助于企业实现科学 管理，提高劳动生产率和经济效益，确保企业生产经营活动的正常顺利进 行，是加强企业管理，推动企业顺利发展的可靠保证。四、企业规章制度的作用企业的规章制度对于规范企业和员工的行为，树立企业的形象，实现 企业的正常运营，促进企业的长远发
3、展具有重大的作用。主要体现在以下 几个方面：1、规章制度首先是应用于标准化管理制度可以规范员工的行为，规 范企业管理，实现制度面前人人平等。企业如果建立了全面、完善的规章 制度，公司内部员工的积极性可以得到广泛调动，企业的各项工作就能够 顺利开展，工作效率就会极大提高，企业的总体效益就会不断得到提高， 企业的战略方针目标就能得到顺利实现。13、企业规章制度具有的补充作用企业的不仅是公司规范化、制度化 管理的基础和重要手段，同时也是预防和解决劳动争议和合作纠纷的重要 依据。由于国家法律法规对企业管理的有关事项一般缺乏十分详尽的规定， 事实上企业依法制定的在管理中可以起到类似于法律的效力，可以作为人 民法院审理有关争议案件的依据。因而企业合法完善的规章制度起到了补 充法律规定的作用，有利于保护企业的正常运行和发展。4、规章制度还有一个很重要的作用，就是政策应对【企业制定各项 规章制度的目的意义
