优质护理服务工作质量持续改进

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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流优质护理服务工作质量持续改进.精品文档. 优质护理服务工作质量持续改进检查项目:优质护理服务检查时间:2015.07.23-2015.07.29检查范围:全院各临床科室调查科室:15个科室调查方法:查看资料 现场提问 病房查看调查结果: 本月调查了所有开展优质护理服务临床科室,优质护理服务开展情况,从患者满意度调查、基础护理执行情况、病房管理情况、整体护理等四个方面对优质护理服务情况进行全面核查。基础护理较上月有明显改进,但仍然有3个科室存在问题,如床单位不平整,个别病房内不整齐;整体护理方面主要提问了责任护士对病人病情的掌握情况,有9个科室

2、存在责任护士对病情掌握不到位,;满意度调查全部按时进行,也根据调查结果进行了分析整改,做的比较到位;存在问题的最多的是健康教育方面,只有1个科室调查病人时病人基本掌握,其余14个科室或多或少都存在这样或那样的问题,病人不知道所用药物知识的有3个科室,占调查病人数的9.3%,病人不知晓疾病相关知识或术后康复知识的有9个科室,占调查病人总数的38.9%,病人不知道主管护士的有3个科室,占调查病人总数的17.8%,另外还有2个科室的过敏病人床头无过敏标识;希望各科室下月加强健康教育方面的督导整改。原因分析: 1、标准化建设工作,工作量大,护士除要进行本职工作外,一些相关的考试考核较多,护士的压力较大,对分管患者病情掌握不到位; 2、护士长对优质护理服务工作落实不到位,质控不到位; 3、护士对病房护理工作有懈怠情绪,对病房工作不够尽心。 整改措施: 1、护理部下月加强对健康教育的质控与跟踪反馈,加强各项护理的督导改进。 2、提高护士长对优质护理服务的重视程度,科室质控小组加强督导检查。 3、加强科室护士培训,对病人突增或有特殊情况的科室及时调配人员补充科室人力。 4、科室护士长加强对护士的心理疏导,消除不良情绪影响,提高护士的工作主动性和积极性。 时间: 2015.07.29 数据提供:护理部

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