实习生考核评分表

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实习:生考彳亠4二1核表实习生姓名实习部门所在团队团队负责人实习期实习岗位导师姓名实习生自我鉴定(可从实习内容/工作进展方面描述):对实习岗位、公司的意见及建议:1实习牛签字日期考勤情况正常出勤天;事假天;病假天;旷工天;迟到次;早退次。考核项目及说明项目分值考核得分备注公司制度纪律遵守情况严格遵守公司各项规章制度,无违纪情况。10以下部分由考核人填写 遵守情况出勤率按时上下班,无迟到、早退、旷工等现象。10学习能力团队意识善于总结、学习,正确理解工作目标。积极关注团队整体目标,与团队成员共同 ;完成工作目标1010工作认真负责, 积极主动, 努力寻求资源,工作表现工作态度不回避困难。10任务完成能在规定时间内按要求完成任务,遇到问评分说明:情况适岗程度题迅速反馈,工作质量达到预期效果。10相关知识、经验、能力和技能与岗位的符合程度。10701.每一项考核内容对应分数:优秀(10分),良好(8-9分),合格(6-7分),较差(3-5分),极差(0-2分)。2.总分对应档次:优秀(63分以上),良好(56-62分),合格(42-55分),不合格( 42 分以下)。3.单项未达到6分或以上的,考核为不合格。考核人签字考核日期

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