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2、沿用到今日。鉴于部份职员尚未能实时上网，公司确定短暂用手机阅读网页的同时查阅关于自己的邮件及信息。2、 人事系统及职员档案工作也由年初起先的手工输入到工作薄，到现今运用正规行业的人事系统，极大的改善了人事方面的工作。从而让公司刚好了解人事方面的讯息，为驾驭职员动态及供应了人力资源的清楚地分析重要的方向。至此，给公司领导层做出相应的策略供应极大的便利。3、 财务会计系统也从破解版，在5月6号正式运用注册版。因此彻底的摆脱了破解及试用版的限制，更加的清晰地统计及分析公司的财务状况。4、 共站方面由年初即将崩溃的系统，在年中访问及中秋举办活动，极大的巩固了原有的依据地，为今后的人力资源供应了平安保障
3、。信任，在20xx年举办的春节活动，将是更加的稳固并发展壮大。更好地为公司运作服务。共站也顺当胜利的由行政管理向文化理念的转变，因此共站往文艺活动之路迈向了新的方向。但是，共站的本质依旧没有任何变更，也不会变更：共站领导公司运营，而共站的工作完全为公司而服务。在此宗旨下，绽开一系列的工作及活动，均为此绽开。共站也因公司实现网络远程管理，而进入到现代化管理模式，胜利续接站员各个工作及稳定站员与公司的关系。鉴于以上各个方面，不足也会有很多。我们现在正是工作短暂只有三人。在三人工作人员中，仍旧有着不能实时联系与沟通。通讯方面是最大的障碍，信任公司在经济实力壮大的同时，会改善这个问题。二、财务管理方面
4、1、 今年20xx年的公司业绩特别的不志向，完全没有达到公司预定的目标。虽然如此，但是经过公司领导上下团结一样的状况下，公司迈出了一个个重要的脚步。2、 公司今年的财务主要对固定资产购置进行偏重的安排，从而偏轻了业务外在的发展。在原来业务发展偏轻的状况下，仍旧进行边清偿原有的债务边发展公司的经济实力。因此，财务方面出现了发展严峻缓慢性。3、 财务在改善公司内部环境的下，流淌资产始终在紧缩，财政赤字始终在增加。因此，公司在20xx年底出现了严峻的亏损。明年的营业利润将会受到严峻的影响。4、 今年的财务状况效差，公司营业额虽然在有所上升同时，但是营业利润始终处于负盈利状态，截止到年底12月31日止
5、公司营业利润已经亏损达到1800元以上。5、 毛利润明显处于良好势头，但是开支及购置固定资产占用了大部分的资金。信任20xx年在拥有固定资产上，布像今年那样资金严峻惊慌，或许会更加完善资金链问题。6、 今年的投资结构保持在良好的势头，没有出现破产和空壳的现象。这是公司保持自信的一个重要的因素。理财管理方式及技术阅历也有所进一步的提高和巩固。三、营销业务方面1、 今年的业务特别微小，在极少的业务量下运行公司的业务工作。业务员也始终未用上，接近年底的时候，业务才有所向外发展。通讯电话充值业务良好，而股票证券交易也始终保持良好的态势。公司的业务方面没有什么重大的改变。2、 20xx年的业务会因资金不
6、惊慌而会更加的顺当与便捷，公司会在原有的客户下，极力发展新的客户及各个新的业务渠道，努力发展公司的业务工作及完善公司业务的方面的管理模式与制度。3、 20xx年的业务完全在远程网络上沟通完成，也完全由电脑虚拟数据收发货来完成营销整个系统的运行，信任在不久的将来发展到实物营销的时候会有更大的发展和赚取的利润也将会更加丰厚。四、行政管理1、 公司内部职员从今年3月份起先接连招用及聘用职员以来，不断地进行调整和更换各个职务，公司尽力的调配到适合各个职员，职员也尽力发挥自己的本身优势，努力为公司做出更大的服务及贡献。2、 职员动态基本良好，没有发觉异样现象。都是平稳的过渡或自行退出，行政处分也正常进行
7、，只是从前原有的站员尚未录入行政处分以外，现今在今年新加入公司职员及共站的站员均记录号行政处分记录。现今短暂保存在工作表，尚未过渡输入到人事系统，20xx年初行政人事工作将从今着手起先工作。努力完善行政管理方面的工作。3、 公司组织结构基本良好，每个时期都有不同的组织机制结构，让公司运作更加的良好，保持公司内部管理连接更加协调及顺畅。4、 公司章程也起先进一步的完善，公司简介也已完全出炉。为适应现代的宣扬须要，做好了相应的打算。极大的改善了外界对公司的了解及树立自己本身的形象。五、共站方面1、 各个站员保持对共站的爱好不减，仍有部格外界孩子想加入，但鉴于公司状况，暂缓了汲取及准加入。2、 各个
8、班团体协调工作尚未完成及没有试验过，现在每个班团体均是独立自主的管理自己范围的相关事务，然而各个班团体都是在服务于公司为宗旨的前提下而开展工作。3、 共站的各个组织今年初起先从行政专职向文化消遣活动的转变，截至到年底已经基本完成。但部分班级仍有参与公司行政方面的管理，公司录用依旧全部是共站站员。共站领导公司，共站为公司而服务原有的路途及宗旨依旧没有变更，变更的是日常活动和工作支配。4、 共站的站员是否承认是共站的站员及如何证明是共站的站员，从前都是以写日记为准，到今年完全向转变为是否参与共站的活动而证明及承认是否是共站的站员。5、 共站的成行分依旧有效，并接着执行相关奖惩条例，也完善部分站员管
9、理的制度。以上是公司20xx年的工作年度报告。公司的路虽然异样的艰难与困苦，但是，共创的团队依旧没有变更，依旧团结一样。克服一个个困难，从而向稳定发展的方向迈进。信任，今后有个站员及公司职员，公司肯定会更加胜利、美妙。精选公司监事会工作报告2一、监事会会议状况：(一)报告期内，公司监事会共召开了五次会议：1、20xx年7月25日，监事会召开了本年度第一次会议，探讨了公司资产被冻结及五万元律师询问费用途的事宜。2、20xx年8月30日，监事会召开了本年度其次次会议，探讨关于建议董事会提前或按期召开本年度其次次股东会，向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。3、20xx年12月5
10、日，监事会召开了本年度第三次会议，通报探讨了公司中干会议关于追加一万二工程款之事，监事会认为工程款应当按合同办，即使是因不行抗拒的因素要追加工程款，也希望董事会根据公司章程办理，并建议召开临时股东会确定追加工程款问题。4、 1月8日，监事会召开了本年度第四次会议，监事会成员质询和询问了一万二工程的监理刘老师，关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。5、 4月10日，监事会召开了本年度第五次会议，探讨通过了 监事会工作报告，审议通过了关于向股东会会议提出关于派监事会代表列席经营班子会议的提案。(二)、报告期内，监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董
11、事会临时会，三次董事会碰头会。列席或参与了中层干部或班组长以上的骨干会。二、监事会工作状况：报告期内，公司监事会仍旧严格根据公司法、公司章程、监事会工作细则和有关法律、法规及的规定，本着对公司和对股东负责的看法，仔细履行监督职责，对公司依法运作状况、公司财务状况、投资状况等事项进行了仔细监督检查，尽力督促公司规范运作。一年来，监事会列席了公司部分董事会会议，参与了公司班组长以上的骨干会，通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务，抽看了综合科的账本，对公司的财务着力进行了了解，对公司董事经理执行公司职务时是否符合公司法、公司章程及法律、法规尽力进行了考察，对公司董事会、经营班子执行股东大会精
12、神的状况进行了检查，对公司经营管理中的一些重大问题仔细负责的向董事经理提出了看法和建议，对公司经营中出现的疑问提出了质询。依据一年的工作实践，监事会对报告期内公司状况向股东大会作报告：1、公司依法运作状况公司的董事经理和高级管理人员基本能遵循公司法公司章程行使职权;能够根据上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营管理工作，各部门完成了董事会和经营班子所制定的20xx年度经济责任指标。但是公司董事会和经营班子没有仔细实行上年股东大会精神，没有执行上年股东会形成的关于、决议，对上年股东会上监事会提出的关于对公司20xx年的三点建议不予重视，没有严格根据公司法、公司章程的有关规定和相关程序进行工作
13、和处理问题，公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、安排上下功夫，缺乏大胆管理的精神，公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策忽视股东的权益，从而使得公司工作成效不大，职工主动性不高，股东不满足的状况。2、检查公司财务的状况从四川神州会计师事务所出具的公司20xx年度财务审计报告基本上反映了公司的财务状况,报告表明:公司全年总收入3012500.82元，其中实现主营业务收入1625443.80元(公司本部收入为1350951.20元，物管公司经营收入274492.60元)，营业外收入1387057.02元。公司净利润为377218.58元(其中公司本部净利润为409039.11元，物
14、管公司净利润为-31820.53元)。公司累计利润(公司本部累计利润,物管公司累计利润)。监事会通过检查公司财务,查看公司会计账簿和会计凭证,认为虽然公司报表完整,账目清楚，但是公司财务不能完整真实反映公司的财务状况。其缘由是公司没有统收统支。监事会还对二级部门物管公司及物管公司的综合科的财务进行了检查。物管公司的财务决算报告通过了四川神州会计师事务所的审计，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶楼交虹开公司的审计经济责任指标)。物管公司的财务仍旧没有完整真实的反映出物管公司收支状况，以收抵资的财务处理受到了神州会计师事务所审计人员的口头警告。通过对物管公司及综合
15、科的财务检查，询问有关主管领导，他都不知道综合科有本独立的已收抵支的帐。监事会认为：物管公司的财务没有做到统收统支，责任在公司领导，广阔股东要求公司财务统一的问题是在上次换届时股东会上就提出来了，上年股东会上又形成了决议，由于公司董事会和经营班子不执行决议，不进行统一管理，使得一些部门和科室有资金进行二级部门甚至科室的安排，因而引起各部门之间科室之间的相互攀比，相互不平衡，由于安排制度的不健全，进而造成了公司职工之间、股东之间的不和谐。3、报告期内，公司投资状况和处置资产状况报告期内，公司对新办的秀苑茶庄(截止 6月3日)共投资了405674.25元;建设巷工程(截止 12月)投资了265797.50元;东方明珠商铺2间共计86.25平方米，投资金额789676.00元。固定资产的投资为公司的发展打下了基础。总之，监事会在 的工作中，本着对全体股东负责的原则，尽力履行监督和检查的职能，竭力维护公司和股东的合法权益，为公司的规范运作和发展起到了肯定的作用。但是，由于主客观缘由，监事会的工作不尽人意。其主要缘由：一是监事会没有很好完成上年股东会所提出的工作目标，监事工作不够大胆，监督检查不到位;二是由于公司的经营和决策没有分别，董事会与经营班子是两个班子一套人马，相互不能形成制约和监督，并且对一些重大问题没有根据有关规定
