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1、考核汇报提纲一、加强作风整顿，提升岗位奉献意识。依据市局文件精神，我校做好“三创”、“三查三进三解”、“刹歪风 治顽疾 提效能 促发展”各项落实工作，开展为期八周约16小时的政治学期活动，撰写心得体会64篇。通过此类政治学习，有效提升我校教职工竞争意识、服务意识、奉献意识二、学习认真开好各种会议，切实解决教育教学中的实际问题。 本学期，我们共召开校委会、教师例会、班会各16次；班主任经验交流会、教研组长会、中青年教师座谈会各1次；初三教师代课会4次。三、美化、绿化校园，打造良好的育人环境。新春伊始，我校集中整顿校园环境，投资5000余元新增三叶草坪两处，栽种塔碑80余株，更换室内板报6块，节能
2、灯100余盏。四、采取多种形式进行德育、纪律安全教育。为了强化学生的德育、纪律安全意识，组织国旗下讲话16次；仪容仪表、非学习用品检查14次；分级部训话6次；观看感恩教育演讲、爱国主义影片各4场，举办法制报告会1场；德育教育大会1次，逃生演练1次；食品、消防安全讲座各1次；发放安全教育材料12份；中学生日常行为规范竞赛1次；留守学生代表座谈会1次；安全伴我行作文竞赛1次；发放学生安全自救常识手册1份；学校周边环境治理2次；秸秆禁烧宣传专题会议1场。学期初与代课教师、班主任、部室管理员、门卫层层签订安全责任书，任课教师每节课前清点学生人数，并如实填写学生考勤记录，对于缺旷学生，班主任第一时间与家
3、长取得联系；班主任每晌提前20分钟下班，处理班务工作，记录班务材料；同时要求领导值日每天早晨6：30，下午1:30准时上岗，全校不留死角巡查，每节课查看课堂教学情况并核实学生考勤工作，中午、下午放学后，所有领导做好学生护送工作。五、狠抓常规管理，促进有效教学。1. 领导严查每节课，及时解决上课教师和学生中出现的问题。2. 任课教师教师必须做到“两无两不准”，无教案不准进教室、教案不实不准上讲台。3. 每周四下午对各级正式作业进行抽查，对家庭作业由校委会所有领导集中检查三次，检查结果及时反馈给任课教师。4. 教案检查每周四下午进行，严格按照教研室教案书写要求，对于评选出的优秀教案学校给予适当的奖
4、励。5. 本学期质量检测严格组织，及时召开质量分析会，同时举办各级专题讲座6场，学生考试情况如实反馈家长。6. 严格落实学初制定的听课制度，开展组内相互听课50场，公开课、观摩课、示范课10场。7. 本学期开展中青年教师赛教活动12人次，评选出三名校内教学新秀。推荐其参加市局教学能手大赛。8. 周一下午放学后各组进行为期1小时的教研活动，教研组长精心组织，下组领导切实负责，做到有议题，有安排，有记录。9. 精心组织各项教学活动,开展数学抢答赛、英语情景对话、语文背诵会、理化实用知识竞赛等活动。六、 严格落实各种制度，执教有章可循。本学期我们认真落实考绩制度、考试制度、考勤制度、班主任下班制度、
5、课堂教学管理制度、请消假制度、桑镇一中学生管理制度、作业教案检查制度、班主任考核制度、学困生帮扶制度、学生体育课考评制度、教研组活动制度、卫生管理制度、学生课外假日活动安全制度、食品卫生监测制度、政治理论学习制度、公物管护制度、楼道安全管理制度、教师用电制度，教职工年终考核等20余项制度，这些制度让学校的管理有章可循。七、 体育、卫生、蛋奶。 1.严格落实体育课课堂教学内容，坚持做好“两操一课”，开展“课间操表演赛”，“春季学生篮球赛等活动，增强学生体质，丰富学生课余生活。2.本学期卫生打扫坚持“两扫两捡制”，每次卫生大扫除由校委会领导集中检查，各班量化得分。3. 蛋奶发放专人负责，确保安全，每日及时准确发放，做好发放记录。八、获奖情况1.兴平市教育局授予“目标责任考核一等奖”。2. 李雪老师在“咸阳市中学青年教室基本功大赛”荣获一等奖。3. 计敏老师在“咸阳市中学青年教室基本功大赛”荣获三等奖。4.黄龙同学、周洋洋在“全国中学生英语能力咸阳赛区”竞赛中分获三等奖。 总之，在学校领导的运筹帷幄下，在全体教职工的勤奋努力下，我们圆满的完成了本学期的各项工作 ，我们将继续努力，共同期待。
