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1、XX幼儿园教师常规工作考核细则（试行稿）教师:指标指标要求得分考勤考会考勤10分每天按时到岗，认真做好考勤工作。入园后教学中不得中途外出，未经允许外出次扣1分。不提前离岗，提前离岗一次扣1分。考会5分准时参加会议以及园本学习，开会后事先请假，如未请假无故缺席者,一次扣0.5分认真听取布置的任务，并能顾全大局，团队意识强，未做到者，根据，有节轻重，酌情扣分。晨间接待10分每天在门口热情接待每位幼儿和家长并及时与家长进行沟逋交流。积极组织丰富有趣的晨间活动为幼儿提供丰富适用的活动材料每日准确统计幼儿人数，随时清点，并及时与未到园的幼儿的家长取得联系，了解原因，并记录早操10分有序入场，在规定时间内
2、到达指定位置精神面貌好，随时关注幼儿运动量，并及时进行调整。教师服饰符合早操活动要求（不穿高跟鞋，不穿裙子，衣服长短适中、不披发等）早操编排结构合理，教师能带领幼儿规范做操，动作到位。教育教学教育能力2分对幼儿有亲和力，善于与幼儿沟通，关系融洽，处理好幼儿的心理思想与生活问题教学力10分教学基本功扎实，课前准备充分，能按要求备好课，并顺利完成教学任务能运用现代化教育手段，不断创新能按日程表和作息时间上课能有效地运用有趣的教具，头饰等课堂教学气氛活跃，师生互动，活泼生动规范7分不体罚幼儿，如有发现根据情况轻重，酌情扣分。与幼儿交流要讲普通话（包括教师和幼儿）。无窜班现象不随意调课，如需调课要先报
3、办公室知晓午睡2分帮助幼儿养成良好的午睡习惯。幼儿午睡时教师不得睡觉，定时巡视，发现异常及时处理并酌情上报交接班3分认真详细地填写日常记录表，做好交接班记录，做到每日按时签名。午餐3分为幼儿营造愉快的进餐环境，组织幼儿按时进餐，保证幼儿进餐时间让每一个幼儿都能吃饱，并且能独立、安静地用餐，保持桌向整洁。午餐前后组织幼儿进行安静活动卫生3分定时开展卫生教育，并且每周一检查手指甲并加以修剪。不随意扔垃圾（包括教师和幼儿）。安全教育10分每周定时对幼儿进行安全教育如有安全事故的，根据tfr节严重，酌情扣分离园工作5分认真仔细地做好幼儿离园前的整理工作，积极与家长沟逋交流幼儿在园情况环境创设及区域活动10分创设适合本年龄段的室内外环境，主题墙及时更新，一个月一个新主题每周周计划表在周一上午上墙，其余家园栏内容每月更正次区域活动每周每位教师开展两次，区域活动材料及时更新，每月自1个区域进行重点更新游戏活动10分每天按时带幼儿进行户外游戏活动（特殊情况除外）并保证活动时间游戏材料投放数量足，种类全，添置和更新及时，每自制一样玩教具并达到f数量的附加2分最后得分
