《南开大学21秋《劳动法》复习考核试题库答案参考套卷51》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21秋《劳动法》复习考核试题库答案参考套卷51（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21秋劳动法复习考核试题库答案参考1. 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然终止条件。( )A.正确B.错误参考答案：B2. 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括( )。A.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工B.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的员工C.与配偶或者父母不在一起D.与配偶或者父母不能在公休假日团聚参考答案：ACD3. 劳动者个人在基本养老保险和补充养老保险的基础上，为了进一步提高自己的养老保障水平而自愿参加的养老保险是( )。A.社会统筹养老保险
2、B.企业年金C.职业年金D.个人储蓄养老保险参考答案：D4. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )人，并各确定一名首席代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少( )人，并各确定一名首席代表。A.2B.3C.4D.5参考答案：B5. 根据劳动合同法的规定，劳务派遣公司对劳动者的义务不包括( )。A.按月支付劳动报酬B.提供相应的劳动保护C.提供与工作岗位相关的福利待遇D.提供相关工作岗位所必需的培训参考答案：BCD6. 所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本
3、单位全体劳动者公示。A.15B.10C.7D.12参考答案：B8. 对于不立案监督检查，劳动行政部门一般采取( )的方式，对用人单位是否遵守劳动法律法规情况进行监督检查。A.秘密调查B.口头询问C.现场检查D.书面询问参考答案：CD9. 工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用义务。( )工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用义务。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 社会保障的责任主体是( )。A.用人单位B.民政部C.国家D.社会保险经办机构参考答案：C11. 劳动者的工资权包括( )。A.工资取得权B.工资支配权C.工资保障权D.工资分配
4、的参与和了解权参考答案：ABCD12. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 关于劳动争议仲裁的费用，下列说法正确的是( )。A.由劳动者负担B.由提起仲裁的一方负担C.由用人单位负担D.劳动争议仲裁不收费参考答案：D14. 企业职工培训规定中规定，职工培训经费按照职工工资总额的( )计取。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%参考答案：A15. 劳动者有下列( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。A.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后，不能
5、从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.严重违反劳动纪律的C.患职业病并确认丧失劳动能力的D.劳动者患病在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的参考答案：AD16. 根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.6个月B.3个月C.1年D.1个月参考答案：C17. 劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 用人单位招用劳动者时，不得有以下行为中的( )。A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.要求劳动者提供担保或者以其他
6、名义向劳动者收取财物C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D.告知劳动者职业危害参考答案：AB19. 甲是某公司普通职工，在该公司工作了三年，以下属于其权利的有( )。A.取得足额劳动报酬的权利B.组织管理公司事务的权利C.要求公司安排其休息休假的权利D.辞职后自由选择职业的权利参考答案：ACD20. 劳动者享有的劳动安全卫生权利有( )。A.各项保护条件和保护待遇的权利B.危险因素和应急措施的知情权C.拒绝权D.监督权E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权参考答案：ABE21. 我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资：( )A.代扣代缴个人所得税
7、B.因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金C.代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费参考答案：ACD22. 综合计算工作日，是指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式，下列人员中依法实行综合计算工作制的是( )。A.外勤人员B.勘探人员C.电脑公司软件设计人员D.铁路巡检工参考答案：B23. 劳动争议案件中，由用人单位负担举证责任的有( )。A.劳动关系的举证B.开除、除名等用工行为的举证C.加班费的举证D.工伤认定的举证参考答案：ABCD24. 劳动与劳动关系在产生的时间上具有历
8、史和逻辑的一致性。( )劳动与劳动关系在产生的时间上具有历史和逻辑的一致性。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据劳动合同法的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括( )。A.劳动安全卫生专项集体合同B.女职工权益保护专项集体合同C.社会保险和福利专项集体合同D.工资调整机制专项集体合同参考答案：ABD26. 用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 根据劳
9、动合同法第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。A.终止B.由用人单位解除劳动合同C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行D.经用人单位与劳动者协商变更参考答案：C28. 某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了如下的延长工作时间的决定，问哪些违反了劳动法?( )A.除上述人员外，5月份所有人员每天延长工作时间2小时B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间C.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放D.哺乳未满一周岁婴儿的女职工不延长工作时间参考答案：AC29. 属于单位的先合同义务的是( )A.应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危
10、害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况B.用人单位招用劳动者C.不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D.不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物参考答案：ABCD30. 集体合同的当事人一方是为用人单位，另一方是代表职工团体利益的工会或职工推选的代表。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。( )A.正确B.错误参考答案：A32. 综合计算工作时间工作制只适用于符合一定条件的企业职工。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 某有限责任公司成立以后，向社会招聘职员。
11、胡某应聘，在胡某与该公司商谈条件的过程中，双方就胡某某有限责任公司成立以后，向社会招聘职员。胡某应聘，在胡某与该公司商谈条件的过程中，双方就胡某的工资待遇问题发生争执，胡某称自己是高级工程师，懂技术，有管理经验，要求公司每月付给他的工资不能少于5000元。由于公司刚成立，资金不雄厚，只答应每月付给他2000元的工资。最后双方妥协，以每月付给胡某3000元的工资达成协议，并签订了劳动合同：胡某在公司工作期间不能很好地胜任公司所委派的工作，并给公司造成了一定的财产损失，公司后来对胡某进行调查发现胡某原是某一国有企业工人，因违法犯罪被企业开除，刑满释放后一直在社( )。A.因胡某给该公司造成一定的经
12、济损失，故该公司有权解除与胡某的劳动合同B.因胡某不是高级工程师，而公司是以高级工程师的待遇付给胡某工资的，故公司可与胡某就工资待遇重新协商，对劳动合同进行适当变更，不应单方面解除劳动合同C.胡某是被依法追究过刑事责任的人员，故公司有权解除劳动合同D.胡某自称是高级工程师，并与公司签订了劳动合同，该劳动合同属于采取欺诈手段订立的劳动合同，按劳动法的规定是无效的，从订立的时候起就没有法律约束力参考答案：D34. 劳动争议调解仲裁法只规定了劳动争议处理的程序，主要是仲裁程序，缺乏规范劳动关系的实体性法规。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 用人单位裁减人员时，应当优先留用与本单位订立固定期限
13、劳动合同的员工。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 在我国，劳动争议仲裁委员会应当由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。( )A.正确B.错误参考答案：A37. 县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为( )。A.有权提出意见B.有权制止，并责令改正C.有权拘留责任人D.有权检举参考答案：B38. 劳动法第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”( )A.错误B.正确参考答案：B39. 如果劳动者“自愿”接受或者主动提出低于劳动基准法的劳动条件，可以免除劳动使用者违反劳动基准法所应当承担的法律责任。( )A.正确B.错误参考答案：B40
14、. 室内工作地点的温度经常高于摄氏40度，低于摄氏0度的，应当采取降温取暖措施; 应按规定采取保健措施，提供防暑、防冻劳动保护用品等。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括( )。A.企业劳动争议调解委员会B.村民调解委员会C.街道人民调解委员会D.区域性、行业性的人民调解委员会参考答案：ABCD42. 依据我国现行法律、法规的规定，下列节日不放假的是( )。A.清明节B.中国人民解放军建军纪念日C.教师节D.青年节参考答案：C43. 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起( )日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。A.5B.10C.15
