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员工绩效评价表（五）单位名称:填表时间：年月日被评价者姓名：部门：职务：评价者姓名：部门:职务：评价区间： 年 月 年 月评价尺度及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般(3分） 较差（2分) 极差（1分)评价项目评价得分上级评价同事评价下级评价自我评价权 重备 注个人素质品德修养%个人仪表仪容%坚持真理，实事求是意志坚定，不骄不躁%谦虚谨慎,虚心好学%工作态度热情度信用度%责任感纪律性%团队协作精神%专业知识专业业务知识%相关专业知识%外语知识计算机应用知识%获取新知识工作能力文字表达能力%逻辑思维能力%指导辅导能力人际交往能力%组织、管理与协调能力工作成果工作目标的达成工作效率工作质量%工作创新效能工作成本控制%分数合计100工作表现综合评价优势及劣势项目分析优 势 分 析劣 势 分 析项目的建议与训练有待提升技能参加培训项目工 作预 期明 年 目 标预 期 表 现*注：本表为360度绩效评价表。文中如有不足，请您指教！ /
