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1、拆封人孔作业安全规范 第一条范围本标准要求了企业设备拆 封 人孔作业安全要求、职责要求和拆 封 人孔作业许可证的管理。本标准适合用于企业设备的拆 封 人孔作业。第二条拆 封 人孔作业安全要求(一)拆 封 人孔作业实施作业证管理，作业前应办理拆 封 人孔作业许可证。(二)拆 封 人孔作业人员应经过安全教育和专门的安全培训，并经考评合格。(三)生产车间应预先编制人孔位置图，对人孔进行统一编号，并设专员负责。拆 封 人孔作业单位应按图作业。(四)作业人员应对现场作业环境进行有害原因辨识并制订对应的安全方法。(五)拆 封 人孔作业应设专员监护，监护人不得离开作业现场。(六)在作业复杂、危险性大的场所进
2、行拆 封 人孔作业，应制订应急预案。(七)在有毒介质的设备上进行拆 封 人孔时，作业人员穿戴适合的防护用具。(八)在易燃易爆场所进行拆 封 人孔作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，严禁用铁器敲打等。(九)高处拆 封 人孔作业应按企业高处作业安全规范的要求进行。(十)拆 封 人孔时，应按人孔位置图及人孔编号，由生产车间设专员统一指挥作业，逐一确定并做好统计。(十一)每个人孔应设标牌进行标识，标牌编号应和人孔位置图上的人孔编号一致。(十二)拆 封 人孔前设备必需和其它管线、设备隔绝，该设备必需吹扫置换洁净。并由车
3、间初步检测判定，再取样检测合格方可拆开。(十三)作业结束，由拆 封 人孔作业单位、生产车间专员共同确定。第三条职责要求(一)生产车间责任人1.应了解设备内介质特征及设备处理情况，制订、落实拆 封 人孔安全方法，安排监护人，向作业单位责任人或作业人员交代作业安全注意事项。2.生产系统如有紧急或异常情况，应立刻通知停止拆 封 人孔作业。3.作业完成后，应组织检验拆 封 人孔情况。(二)监护人1.负责拆 封 人孔作业现场的监护和检验，发觉异常情况应立刻通知作业人员停止作业，并立即联络相关人员采取方法。2.应坚守岗位，不得脱岗；在拆 封 人孔作业期间，不得兼做其它工作。3.当发觉拆 封 人孔作业人员违
4、章作业时应立刻阻止。4.作业完成后，要会同作业人员检验、清理现场，确定无误后方可离开现场。(三)作业单位责任人1.了解作业内容及现场情况，确定作业安全方法，向作业人员交代作业任务和安全注意事项。2.各项安全方法落实后，方可安排人员进行拆 封 人孔作业。(四)作业人1.作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害原因和应采取的安全方法。2.要逐项确定相关安全方法的落实情况。3.若发觉不具有安全条件时不得进行拆 封 人孔作业。4.作业完成后，会同生产车间责任人检验拆 封 人孔情况，确定无误后方可离开现场。(五)审批人1.审查拆 封 人孔作业许可证的办理是否符合要求。2.督促检验各项安
5、全方法的落实情况。六 检测人1、负责对人孔开孔前设备内部有没有介质和设备内的介质是否达成开孔条件。2、达成条件后通知作业单位。第四条拆 封 人孔作业许可证的管理(一)拆 封 人孔作业许可证由企业生产技术部负责制订，详细落实由车间负责。(二)拆 封 人孔作业许可证由生产车间安全员负责办理，“作业单位意见”由车间主任签批。车间按要求做好拆 封 人孔的准备工作后，报生产部、安环部进行现场方法落实情况的检验和签字，“完工验收”由车间安全员负责签批；(三)拆 封 人孔作业宜实施一台设备一张作业证的管理方法。(四)禁止随意涂改、转借拆 封 人孔作业许可证；变更人孔位置或增减数量时，应重新办理拆 封 人孔作业许可证。(五)经审批的拆 封 人孔作业许可证一式两份，一份由生产车间交作业单位持有；另一份由车间存档备查。(六)拆 封 人孔作业许可证保留期限为1年。由生产车间负责存档备查，生产部定时监督检验。(七)拆 封 人孔作业许可证本由生产部统一印刷、分发。未经处理的设备、处理经过确定检测不合格的设备不许可拆人孔。设备清理或检修处理不合格，未经过检验确定的不许可封人孔。
