年运营总监工作计划范文

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1、XX年运营总监工作计划范文撰写人:部 H: XX年运营总监工作计划范文一、项目运营部全年工作目标1、建立健全部门管理体系,加强绩效考核,完善薪酬制度,制定 有效的培训计划,打造一个有凝聚力、竞争力的和谐团队。2、建立健全客户服务体系及人员配备,提高客户服务人员队伍素 质,引导客户对网站的利用及重视;从而进一步提升网络营销价值。3、 推行新的运营机制(项目责任制),同时对部门费用进行科学有效的划 分,从而推动各业务板块健康快速发展。4、按照公司的xx年度目标规划,主动出击整合十堰市场,夯实基 础,增加营收,把公司“专业、创新、协作、拼搏、服务”的经营理念 贯穿与整体工作当中,力争实现全年经营目标

2、的顺利实现。二、定岗 定编及岗位职责1、部门人员计划编制:bc. de.汽车板块:人员配备运营人员1名、编辑1名。房产板块:人员 配备运营人员1名、编辑1名。家居建材板块:人员配备运营人员1 名、编辑1名。医疗板块:人员配备运营人员1名人才、旅游、相亲 交友等板块:人员配备编辑1名2、项目运营总监岗位职责:A、根据公司现实状况,制定适合本部门的考核制度;B、根据公司下达的任务,保证部门足额完成年度和月度计划C、 加强、稳定团队建设,提高团队整体素质;D、及时汇报、分析行业信息,广告产品信息,以促使公司及时调 整策略;E、严格执行业务工作流程,配合、协调其它部门的工作;F、加强客户档案管理,每月

3、按行业进行统计,并汇报统计结果,G、 严格执行公司回款制度,防止呆帐发生;H、服从公司领导的工作安排, 并严格执行。3、项目经理岗位职责:A、服从公司领导安排,遵守公司管理制度;B、制定年度活动计划,并撰写策划方案;C、加强客户档案管理,每月进行统计分析,并及时汇报统计分析 结果,D、根据年度规划,制定招商方案,并提前一个月进行招商,保 证活动的顺利进行;E、及时汇报工作进度,加强与部门主管及其它部门的沟通;F、将售后服务纳入绩效考核中,对项目活动和工作进行及时有效 的计划和总结;G、服从公司领导的工作安排,并严格执行。4、项目客户经理岗位职责:A、服从公司领导安排,遵守公司管理制度;B、协助

4、项目经理开展工作,积极配完成部门主管及项目经理交代 的工作;C、日常客户拜访、确立目标客户和潜在客户、建立客户档案;D、客户关系管理,保持与客户的有效沟通,提升开展业务能力;E、及 时汇报工作进度,加强与直接领导及其它部门的沟通;F、将售后服务 纳入绩效考核中,所有客户每月一次回访;G、服从公司领导的工作安 排,并严格执行。5、项目编辑岗位职责:A、服从公司领导安排,遵守公司管理制度;B、浏览、采编、分类、梳理、审核、修改、删除、发布、策划、 推广网站相关内容。C、更新和维护论坛、网站首页、频道、专题网站等。D、关注网 站人气是否上升、话题是否适时。E、及时汇报工作进度,加强与部门主管及其它部

5、门的沟通。F、 具备强烈的市场和服务意识,配合业务开展工作。G、服从公司领导的 工作安排,并严格执行。三、项目运营部年度业务总体规划1、汽车板块:优化升级网站程序,继续以车展等活动(城区、城乡) 为契机,大力拓展相关业务。通过十堰汽配商会,适度运营“汽配城 网”。同时着手整合各品牌车友会,推出统一车友互动平台。同时与石 油公司洽谈联名推出宝典中石油或中石化卡。2、房产板块:优化升级网站程序,推出春季及秋季版十堰购房地 图,与十堰房地产开发企业协会联合开展房展类活动。自行组织看房、 摄影、团购类活动。3、家居板块:优化升级网站程序,充分利用现有QQ群,联合商家 开展6场家装建材家电团购会,策划实

6、施家装手册项目,联络交房小区 开展家居类商家展示,同时开展线上设计师等活动。4、医疗板块:服务好成熟客户,努力发展新客户,在稳定现有基 础上,重视对医疗板块的创新服务和挖潜拓展,力争保持医疗板块客户 稳定增长。5、综合板块:人才、旅游、相亲交友等栏目的推广运营,提升网 站的知名度,集聚人气,联络客户关系,产生双重效益。四、年度活动计划表五、业务收入年度总计划项目运营部年度运营额度计划总额为60万元,主要收入来源为广 告和活动收入。其中汽车汽配板块20万元(广告10万,活动10万), 房产及家居建材板块20万元(广告10万,活动10万),医疗板块12万 元(广告收入),其它板块综合收入目标为8万。六、预算营业收入分 配模式明细预算总业务收入:60万元(活动扣出基本业务支出、扣岀直接回扣) 工资支出:1500(月薪)X6(人数)X12(月)=10. 8万元;业务提成支岀: 60万X 15%=9万元;绩效工资支出:1000(基数)X4(人数)X12(月)=4.8万元营销费 用支出:60万X 10%=6万元;(招待、节日礼品)税收支出:60万X10%二6 万元;预算总利润:25.8万元技术3000(基数)X4(人数)X12(月)=14. 4万元 管理xx(基数)X3(人数)X12(月)=7.2万元 办公2. 4(房屋)+0.6(电费)+其他

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