《年轻人,到“体制内”去》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年轻人,到“体制内”去（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、年轻人，到“体制内”去国家公务员考试报名人数逾14万,继以来持续三次超过百万,竞争最剧烈的前6个职位考录比例超过001。倾向大型国企、事业单位和公务员的比例逐年攀升，而倾向外企和私企的比例则呈下降趋势。居民幸福感调查显示,国家机关党群组织、企事业单位负责人回答“非常幸福”的比例最高。稳定、高福利、有保障、安全感，这些眼下倍显金贵的收益,正在指引一代中国年轻人向体制内大量回流。2月1号，对于大多数年轻人来说,这一天是情人节;对于31岁的街道办事处工作人员沈娜来说,这只是她备战国家机关公务员考试的漫长经历中的一般一天。大学毕业后，她持续参与了八次国考。她的世界简朴而明确:考上公务员。没有任何邀约安
2、排,下班后就是她复习申论与行政职业能力测验的时间。其实每一页她都很熟悉了，这两本加起来不到0页的公务员考试复习资料,她周而复始地精读了八年。除了运气欠佳,可以解释沈娜持续八年国考败北的因素,只能是竞争剧烈限度的逐年攀升。国考报名者再次刷新三项记录：人数逾14万,也是继以来第三次超过百万；浮现年龄最大的考生,3岁，这是报考年龄的上限;考录比扩大至87.5:1，竞争最剧烈的前6个职位,比例则达到空前的3000：1以上。越来越多的年轻人将自己的人生但愿寄托在挤进“公家的单位”。与公务员职位同样受到热捧的尚有央企及大型国企工作岗位。中国青年报社调中心的一份调研数据就显示,想进国企的毕业生由的14.增至
3、19.2，想进外企的则由2降为42.4%。，5名南开大学学生在经济学家周立群指引下对天津应届毕业生的求职意向进行了调查,国企、事业单位、公务员名列前三。南方周末记者在北京大学、清华大学、中国人民大学、华中科技大学、四川大学、西南政法大学、毕业生中各随机抽取两个班级作为样本,发现近九成的学生都报考了国考。沈娜的“同路人”数量正在爆炸性增长，这是社会资源、财富与机遇优先配备与向局部倾斜刺激下的反映。前,随着市场经济迅速发展,体制外的空间布满活力与机会，大批年轻人纷纷走出“体制”，进入外企或下海淘金；后,这支悄然转向的隐形指挥棒开始朝反方向指引年轻人，到“体制内”去!我为“国”狂挤进体制内，“目前全
4、社会都觉得这才是有进取心的体现”。清华本科,人大研究生,现供职于北京某金融机构下属公司生于181年的李鸿君显然属于大有可为的青年精英，尽管她并不这样觉得。在持续四年参与国考落榜后，李鸿君总结自己人生前30年最大的败笔是,本科毕业时没参与国考。念中学时就精读过史记与毛泽东选集的她从小立志从政,高考填志愿时，她毫不踌躇地报了清华大学某工科专业。这一步在她进入仕途的人生规划之中：上北京顶尖名校，先读工科,再读文科，再凭完美的教育背景考入公务员序列。毕业前夕,李鸿君在自习教室准备研究生考试时,发现周边已有不少同窗在看国考复习资料。权衡再三，李鸿君相信还是得放长眼光,“完美履历”更为重要。三年后研究生毕
5、业时，李鸿君才发现自己失算了,“国考已经疯了”。国考，报名人数达60万，比翻了近倍。当年,全国有近五百万大学生毕业,这意味着约每0个毕业生就有一位参与了国考。整个毕业班特别是文科专业同窗几乎全体出动参与国考成为常态。为协助学生提高国考竞争力,河北师范大学法政学院还将申论和行政职业能力测验两项公务员考试的笔试科目作为政治学与行政学专业的必修课。环绕国考的经济链已然成型。全国各大高校校园里,各类国考培训的广告铺天盖地，就连以出国留学考试培训闻名的新东方,也在创立了公务员考试培训中心。业内人士估算，公务员考试培训市场产值高达1亿元。广东省的国考考场分别设于广州、东莞、佛山三地。某些市场嗅觉敏捷的旅行
6、社量身定制了国考线路，为考生提供来回巴士、住宿与餐饮一条龙服务。据同程网酒店项目负责人简介，国考当天，考点所在都市订单上浮0%左右。这实在是中国当下的一大奇观，越来越多人对“国”字开头的产品避之不及，却同步又一窝蜂地对带“国”字的地方趋之若鹜。北京大学毕业生曹亮同步拿到两份offr,一份来自英国某大学的HD入学告知书,一份来自南方电网。父母与女友家人一边倒地觉得她该选择南方电网。理由充足得让她难以辩驳:这样难进的国企别人挤破头都挤不进,等你念完书回来，还能找到那么好的工作吗?如果找不到，念那么多书又有什么用?这越来越成为毕业生择业时毋庸置疑的原则答案。南方周末记者在采访过程中听到类似的故事比比
7、皆是：清华一毕业生在拿到中宣部的最后录取告知书前,就断然回绝了香港大学的PHD全奖ffer；人大一毕业生在家人及同窗的强烈建议下，放弃普华永道,进入某中直机关做公务员李鸿君至今对当时“选错了答案”懊悔不已，在一次饭局上,她对领导酒后吐真言：“我来这里就是为了混日子,准备国考,去做公务员的”。领导对她的表态相称赞同，拍拍她肩膀说:“好好考！”“你相信这是真的吗？”李鸿君回忆这一幕时说,“目前全社会都觉得这才是有进取心的体现。”“体制”汹涌中国都市居民幸福感调查显示，国家机关党群组织、企事业单位负责人回答“非常幸福”的比例最高。赵鑫杰从中国人民大学毕业时，一声不吭去了某中直机关报到。在当时,这个工
8、作显得平淡无比，起薪但是千元，虽说迟早能以远低于市场价的钱买到一套房子，可那时北京的商品房价格也就四千元左右。这一福利还没太大吸引力。那是国考启动网上报名的前一年。当时中直机关、国家部委、省市政府机构的招聘方式,还只是到几所出名高校请院系教师推荐学生，然后与被推荐者约会面谈；或是到高校组织专场招聘。在北京大学国际关系9届本科毕业生陶亮印象中,当时最优秀的同窗都不大乐意去政府机关。194年至间，全国报名参与公务员考试的人员才但是4万余人。国企的竞争力也不大。99年,约23国企还陷于亏损，同年，时任国务院副总理朱镕基提出国企“三年脱困”的目的。尽管环绕这一目的,国家开始出台多项配套措施剥离国企承当
9、,但当时仍然处在1993年非公有制经济发明一半以上GD总值以来“国退民进”的红利期。外企、私企等高收入行业仍是高校毕业生的首选。但国企“脱贫”的速度超过几乎所有人想象。,陶亮北大研究生研究生毕业，国企开始在高校高调网罗技术精英，“像中国电力、中国核能集团,这些原本不怎么来的公司,都一股脑地拥进北大清华捞人。”其时是国企“三年脱困”的收官年，许多国企走出低谷,1997年亏损的近七千户国有及国有控股大中型公司,已减少了七成以上。陶亮北大博士研究生毕业,周边的同窗开始花心思掂量手头的国企ffer与否值得。就在此前一年，国家成立了国资委，其后三年,尽管其所管辖的央企虽然削减了近四成,但“瘦身”后的利润
10、在井喷至一万亿。这是十年前国企所有身家的5倍。在陶亮毕业5年后的,国企在中华英才网发布的“最佳雇主50强”中占据29席,一年后升至33家。外企则只获3席。在媒体上,有关央企与大型国企高歌猛进的报道随处可见:央企集体进军房产、煤矿,并广泛收购民营公司;奔赴沪深、香港、海外上市融资；,中石油蝉联亚洲最赚钱公司，中移动成为全球最赚钱电信公司,中国工商银行成为全球最赚钱银行同年，国家为刺激经济投入四万亿，其投资的近九成项目被国企拿到。“从捉襟见肘到财大气粗，国字开头的公司只用了不到十年时间，这个势头还在持续猛涨，精英们自然趋之若鹜。”陶亮说。国家财政收入也在一路飙升。据中国记录年鉴显示，财政收入增速在
11、 19年首超D增速后，持续高速增长至今。陶亮博士毕业当年（），财政收入较十年前（9年）增长了05%,而DP的增幅为342%。,中国财政收入达83万亿元，两倍于GP增速。财政收入的大头是个人与公司纳税。，当央企在金融危机寒冬中逆市突飞猛进之时，吴晓丹失业了，她开始重新加入国考大军。从山东大学毕业时，她不顾家人强烈反对，放弃某大型国企的ofr,加盟一家发展蓬勃的民营公司。一年后，老板卖掉公司，转行投入房地产业，她随后跳槽的另一家民企,因向银行申请贷款失败，资金链断裂而被迫停产。显然,始终未获得与央企、外企同等超国民待遇的民企在这股“国进民退”的浪潮中，已然沦为弱势群体。许多民营公司家要么转向房地产
12、等性价比更高的暴利行业;要么等待被大型国企收购,戴上“红顶安全帽”;要么去做加工制造等低端产业，这是央企尚未,也许也是不屑蚕食的领域。当年“追求超拔,回绝庸常”的想法，早已被吴晓丹抛于脑后。她目前只想顺利通过考试，回到“体制内”去,否则，没有保障，没有编制,没有户籍，“能超拔到哪儿去？”时间的推移才干显示进入体制内的年轻人们的“远见”。毕业8年后,赵鑫杰邀请同窗们到北京的新家做客，“羡慕妒忌恨一下子全堆在同窗们的脸”，这些在体制外梦想“超拔”的同窗,至今少有人在北京买得起房子。赵鑫杰90多平方米的福利房位于北京三环内，以不到30万的价格买下，彼时,其周边商品房价已飙升至2万元/平方米左右。赵鑫
13、杰单位食堂菜品丰盛，荤素搭配有致,中午一顿自助餐仅一元钱。这个价格在她进单位至今从没变过。在老同窗惊奇地感慨一块钱如今在市场上连一块姜都买不起时，轮到赵鑫杰惊诧了:是吗?物价都已经通胀成这样了?我都没注意到！她的收入其实不高,一种月四千元左右,但平时不怎么用得上，在通货膨胀与房价飙升的当下,她所获得的非货币福利，用她同窗的话说，“立马让月入万元但无其她福利的人想找块豆腐撞死”。根据2月8日的媒体报道，全国人大财经委员会副主任吴晓灵领导的中国民生指数课题组去年完毕的中国都市居民幸福感调查显示,在分析被调查者的所属行业和职业后发现，国家机关党群组织、企事业单位负责人回答“非常幸福”的比例最高。赵鑫
14、杰可以在这个平稳而布满幸福感的中直机关干一辈子,只要她乐意。数据显示，自1996年实行解雇制度以来至8年间，全国公务员解雇率仅.0，人员流动率为.25%，是中国“最稳定的群体”。赵鑫杰的幸福生活只是公务员与有编制的央企和大型国企员工的缩影。稳定、高福利、有保障、安全感，这些都是眼下倍显金贵的因素及收益,也是越来越吸引数以百万计的中国年轻精英争先恐后进入体制的直接因素。“体制内”生存“读书时，我的抱负是变化教育，研究生毕业论文题目是李大钊的公民教育思想，目前，我连自己都分析不了。”每年回家过年，赵鑫杰尽量地低调，不出门,也不串门。她所在的中直机关尽管在权力序列中排名靠后，但是家乡亲友只认定她是“
15、中央下来的干部”，登门托她办事的人一度络绎不绝。国家实权部门是李鸿君过去四年始终坚定的国考目的,尽管考中的概率仅为千分之一。“考入一般的政府部门，大多是为了在体制内过安稳生活，但一心想进实权部门的，肯定尚有些其她想法，”她停止了一会，“坦白说，就是求贵。”备考期间,李鸿君在家乡开煤矿的老板亲友听闻她的抱负后，立即打电话问她“需要多少钱打点，多少都成”。固然这是很不靠谱的想法，国考的透明公正也是逾百万人报考的因素之一。“但公务员头上的权力光环,不得不说,很有魅力。”李鸿君说。这个不太能摆上台面说的诱惑是黄丘伟连考五年国考的直接因素。从厦门大学研究生研究生毕业后,黄丘伟进入了北京一家事业单位。在家务农的父母问，我们后来再被人欺负,你的单位能管吗?黄丘伟说不能，父母沉默了一会说，那你能不能调到能说得上话的单位？李乐目前就职于北方某实权部门,四川大学研究生毕业时,她是年级的就业明星,刚进单位时,她仍处在不可克制的膨胀期，尽管只是一名一般职工，但求她办事的人接连不断,且态度谦卑。这种优越感与女朋友在考虑买房问题上终于消停。李乐眼下月入400元左右，除了5元一顿的食堂餐,单位自留地低价供应的有机蔬菜,洗衣券及年终多发一种月基本工资外，没有其她福利,房子据说也“但愿渺茫”。并且，李乐入职那年，正好赶上“阳光工资”开始严格执行,之前名录繁多的补贴
