护士岗位竞聘申请书格式

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1、护士岗位竞聘申请书格式护士岗位竞聘申请书 1尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们 一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将 是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床 护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练， 尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专 科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护 理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最 有力的支撑。如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理

2、部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开 展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常 审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼 顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科 室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中 我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力 做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。 当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。在工 作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并 及时有

3、效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、 乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提 高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾 听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医 生的沟通与交流，多商量，多协作。密切配合医生做好临床诊疗 工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在 未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!护士岗位竞聘申请书 2各位领导、各位老师、各位评委：大家好!非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机 会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现

4、，将自己 秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。我来 了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位! 我的竞聘优势有以下几个方面：一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我 20_年毕业于 _卫校，在校三年的时间，我系统地学习了 护理专业知识。20_年_省高等教育自学考试开设了高等护理专 业，我积极报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于20_ 年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专 业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织 的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作 中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中

5、的 经验，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文 _篇， 其中在省级刊物上发表_篇。比较深厚的专业知识使我的工作得 心应手。二、工作经验比较丰富，适应性比较强。 自参加工作以来，我先后在_科、_科、儿科等不同的岗位 从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他 们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我 都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这 一岗位的要求。20_年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。 特别是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人 多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、 忙而不乱，协助护士长合理安

6、排护理人员，带领护理队伍加班加 点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了 繁重的工作任务。三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我 牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的 职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周 到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病 人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既 磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变 能力。自 20_年担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自 己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，

7、做好各项管 理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革 求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任 劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提 高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导 和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。 今年_月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院 赢得了荣誉。护士岗位竞聘申请书 3大家好!?在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。 首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会 !此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己

8、的人生价值。我现年 _岁，中共预备 党员，大专文化程度，_x职称经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高 ,参与这次竞聘，我愿在求真务实中 认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在 市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现 在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当 好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好 配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护士 长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠 诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们 像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样

9、，掏空自己，甘为 人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己， 以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。 “三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做 到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一 点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽努力去找结 合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责 上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所 处的角度和所表达意图上去领悟相同点。?“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进 行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度， 即大

10、事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊 重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕 听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力， 在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要 求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的 目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力 做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人 不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事， 使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间 我将用制度和岗位职责去管

11、理我的同事，让他们像圆规一样，找 准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像 竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。 争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度 化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌， 沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传 播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我 愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭-辉煌灿烂的明天。?谢谢大家。护士岗位竞聘申请书 4我叫_，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地鲜埠回 族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历，现

12、任主管护师。 1994 年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的医院，成为一 名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了_ 年。十多年来，我的感受就是，从事一个有 “天使”称号的工作， 一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的 称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回 医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经 熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优 质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极 份子、优秀护师等光荣称号。假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下， 从以下几方面开展工作，搞好病房

13、管理，不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌 握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好 的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致 观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施 ;三是做好同患 者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发 现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替 代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为， 首先，要定时召开护患座谈会，征求病

14、人的意见和建议，及时向 科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件 更适合病人的需求;其次，理解、配合各位医生的工作，做到真诚 相待，相互支持与合作;第三，讲究交流方法，化解护患矛盾。我 将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人 的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自 尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要 求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自己在一 起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体 感情，构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士

15、的角色不仅是 照顾者和管理者，更重要的是教育者。我将在病房管理工作中， 重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社 会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理 社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心 理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅 治好疾病，还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度， 体现人性化的管理理念。四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身 形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。 因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技 术能

16、力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在具体工作中， 做到言行一致，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做 到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，踏实 工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。 今天能参与竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一 流的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很 多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做 到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业 无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士 的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进 行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护 理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做 到护理工作程序化，技术操作