《专业心理测试题目》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业心理测试题目（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、专业心理测试题目 篇一：心理测试题目测试时有中国当代心理研究所及著名的美国苏德企业 战略研究所 拟制的一套经典心理测试题为蓝本，依据中国人心里特点加以合适改造后形成的心理测试题，现在已被部分著名大企业，如联想、长虹、海尔等企业作为对职员心理测试的主要辅助试卷，听说效果很好。现在已经有些人提议未来作为对公务员的必选辅助心里测试推广使用。快来测试一下，很准的。注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把对应得答案的分值加在一起即为你的得分。1、你更喜爱吃那种水果？A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜5分D、凤梨10分E、橘子15分2、你平時休息常常去的地方A、郊外2分B、电影院3分C、公园5分
2、D、商场10分E、酒吧15分F、练歌房20分3、你认为轻易吸引你的人是？A、有才气的人2分B、依靠你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分4、假如你能够成一个动物，你期望自己是哪种？A、貓2分B、马3分C、大象5分D、猴子10分E、狗15分F、狮子20分5、天气很热，你更愿意选择什么方法解暑？A、游泳5分B、喝冷饮10分C、开空调15分6、假如必需和一個你讨厌的动物或或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇2分B、猪5分C、老鼠10分D、苍蝇15分7、你喜爱看那类电影、电视剧？A、悬疑推理类2分B、童話神話类3分C、自然科学类5分D、伦理道德类10分E、战争枪战类15
3、分8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机2分B、口红2分C、记事本3分D、纸巾5分E、手机10分9、你出行时喜爱坐什交通工具？A、火车2分B、自行车3分C、车車5分D、飞机10分E、步行15分10、以下颜色你更喜爱哪种？A、紫2分B、黑3分C、蓝5分D、白8分E、黄12分F、红15分11、下列运动中挑选一个你最喜爱的 不一定擅长 ？A、瑜珈2分B、自行车3分C、乒乓球5分D、拳击8分E、足球10F、蹦极15分12、假如你拥有一座別墅，你认为它应该建立在哪里？A、湖边2分B、草原3分C、海边5分D、森林10分E、城中区15分13、你更喜爱以下哪种天气现象？A、雪2分B、风3分C、雨5分D、露
4、10分E、雷電15分14、你期望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？A、七层2分B、一层3分C、二十三层5分D、十八层10分E、三十层15分15、你认为自己更喜爱在以下哪一个城市中生活？A、丽江1分B、拉萨3分C、昆明5分D、西安8分E、杭州10分F、北京15分你是多少分?-180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目标不罢休。外表和善，內心自傲，对有利于自己的人人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的见解很现实，对金钱的欲望通常。140分至179分：聪慧，性格活泼，人缘好，善于交好友，心机较深。
5、事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情和婚姻发生冲突时会选择有利于自己己的婚姻。金钱欲望强烈。100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是是否和自己投缘为标准来选择好友。性格显得叫孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜爱有发明性的工作，不喜爱按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际，金钱欲望通常。70分至99分：好奇心强，喜爱冒险，人缘很好。事业心通常，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发觉有趣的事情，但耐心较差，勇于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。40分至69分：性情温良，重友情，性格扎实稳重，
6、但有时也比较狡黠。事业心通常，对本职员作能认真对待，但对自己专业以外事物沒有太大爱好，喜爱有规律的工作和生活，不喜爱冒险，家庭观念强，比较善于理财。40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪慧灵巧，待人热情，爱交好友，对好友沒有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心全部较差，我行我素。有很好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，轻易妥协。沒有理财观念。篇二：名企专专心理测试题目及答案名企专专心理测试题目及答案本心理测试是由中国当代心理研究因此著名的美国企业(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本，依据中国人心理特点加以合适改造后形成的心理测试题，现在已被部分著名大企业，如联想、长虹、
7、海尔等企业作为对职员心理测试的主要辅助试卷，听说效果很好。现在已经有些人提议未来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把对应答案的分值加在一起即为你的得分。1、你更喜爱吃那种水果？a、草莓2分b、苹果3分c、西瓜5分d、菠萝10分e、橘子152、你平时休闲常常去的地方a、郊外2分b、电影院3分c、公园5分d、商场10分e、酒吧15分f、练歌房20分3、你认为轻易吸引你的人是？a、有才气的人2分b、依靠你的人3分c、优雅的人5分d、善良的人10分e、性情豪放的人15分4、假如你能够成为一个动物，你期望自己是哪种？a、猫2分b、马3分c、大象5分
8、d、猴子10分e、狗15分f、狮子20分5、天气很热，你更愿意选择什么方法解暑？a、游泳5分b、喝冷饮10分c、开空调15分6、假如必需和一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？a、蛇2分b、猪5分c、老鼠10分d、苍蝇15分7、你喜爱看哪类电影、电视剧？a、悬疑推理类2分b、童话神话类3分c、自然科学类5分d、伦理道德类10分e、战争枪战类15分8、以下哪个是你身边必带的物品？a、打火机2分b、口红2分c、记事本3分d、纸巾5分e、手机10分9、你出行时喜爱坐什么交通工具？a、火车2分b、自行车3分c、汽车5分d、飞机10分e、步行15分10、以下颜色你更喜爱哪种？a、紫2分b、黑
9、3分c、蓝5分d、白8分e、黄12分f、红15分11、下列运动中挑选一个你最喜爱的(不一定擅长)？a、瑜珈2分b、自行车3分c、乒乓球5分d、拳击8分e、足球10f、蹦极15分12、假如你拥有一座别墅，你认为它应该建立在哪里？a、湖边2分b、草原3分c、海边5分d、森林10分e、城中区15分13、你更喜爱以下哪种天气现象？a、雪2分b、风3分c、雨5分d、雾10分e、雷电15分14、你期望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？a、七层2分b、一层3分c、二十三层5分d、十八层10分e、三十层15分15、你认为自己更喜爱在以下哪一个城市中生活？a、丽江1分b、拉萨3分c、昆明5分d、西安8分e、杭
10、州10分f、北京15分结果：180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目标不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的见解很现实，对金钱的欲望通常。140分至179分：聪慧，性格活泼，人缘好，善于交好友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情和婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否和自己投缘为标准来选择好友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜爱有发明性的工作
11、，不喜爱按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望通常。70分至99分：好奇心强，喜爱冒险，人缘很好。事业心通常，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发觉有趣的事情，但耐心较差，勇于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。40分至69分：性情温良，重友情，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心通常，对本职员作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大爱好，喜爱有规律的工作和生活，不喜爱冒险，家庭观念强，比较善于理财。40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪慧灵巧，待人热情，爱交好友，但对好友没有严格的选择标准。事业心较差，更
12、善于享受生活，意志力和耐心全部较差，我行我素。有很好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，轻易妥协。没有财产观念。心理测试 PsychologicalTest什么是心理测试所谓心理测试就是经过一系列的科学方法来测量被评者的智力水平和个性方面差异的一个科学方法。心理测试的标准1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试包括到个人的智力、能力等方面的个人隐私，这些内容严格来说应该只让被试者和她愿意让人知道的人才能了解，因此，相关测试内容应该严加保密。2、心理测试以前，要先做好预备工作。心理测试选择的内容、测试的实施和计分，和测试结果的解释全部是有严格的次序的，通常来说，主试及测试者要受过严格的心理测试方面的
13、训练。3、主试要事先做好充足的准备，包含要统一地讲出测试指导语；要准备好测试材料；要能够熟练地掌握测试的详细实施手续；要尽可能使每一次测试的条件相同，这么测试结果才可能比较正确。心理测试的内容心理测试的内容包含：1、能力测试：1 一般能力测试关键包含思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判定能力、语言能力等方面的测试。2 特殊职业能力测试：特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目标在于选拔那些含有从事某项职业的特殊潜能的人才。3 心理运动机能测试关键包含两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。2、人格测试：人格测试的目标是为了了解应聘者的人格特质
14、。3、爱好测试：爱好测试揭示了大家想做什么和喜爱做什么，从中能够发觉应聘者最感爱好并从中得到最大满足的工作是什么。心理测试的方法我们要充发发挥心理测试在职员招聘中的作用，需要尽可能克服和预防可能产生的不良影响，应该采取以下方法：1、标准化。我们在职员招聘中进行心理测试，一定要尽可能利用标准化的量表、标准化的指导语、标准化的环境、标准化的程序，这么才能够得出一个比较正确的测试结果。2、严格化。我们在进行心理测试时，应该有经过专门训练的心理学教授的指导。另外，测试量表尽可能保密，不要让无关的人员接触到量表，尤其是量表的标准答案。再有，我们在进行心理测试时，评价一定要谨慎，这么才能够全方面地、合乎逻辑地、科学地来评价一个人的心理素质和她的潜在能力。心理测试的优缺点1、心理测试在职员招聘中有很多优点，关键有以下四点：1 快速。心理测试能够在较短的时间内快速了解一个人的心理素质，潜在能力和她的多种指标。2 比较科学。世界上现在还没有一个完全科学的方法，能够在短期内全方面了解一个人的心理素质和潜在能力，而现在心理测试比较科学地了解一个人的基础素质。
