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1、正方:文凭比能力更重要（我方)反方：能力比文凭更重要主席好：今天我们讨论文凭和能力哪个更重要，我方的立场是:对于个人的发展来说,文凭和能力都重要，但是文凭比能力更重要。凭的定义：在现代社会中，文凭是代表一种人的受教育限度,是知识的不断积累,是某个人获得某项专业成绩的证明。随着时代的发展和社会环的变迁,多种级别考试,多种从业资格证书逐渐成为了文凭的一种新的体现形式。而能力则是指完毕某项活动所需的主观条件。下面我方从如下两个方面来论证文凭比能力更重要。 1、文凭是进入职场的通行证。 每个公司对员工的文凭均有不同限度的规定,员工的受教育限度很大限度上决定了一种公司的管理水平和将来的发展前景，这就是众
2、多公司招聘员工时对文凭的硬性规定的因素,诸多公司在招聘中只招本科以上学历，学历高者优先录取。随着公司的不断发展，对于员工文凭的规定也越来越高。这样的限定，使得高文凭的人在职场上具有很大的诱惑力。因此文凭比能力更重要。 2文凭是知识的积累，更有助于能力的提高。 董事长的人才观中曾经提到:对于每个人来说,三种知识不可或缺，即文化知识、实践知识和社会知识。任何工作实践都离不开文化知识的指引，只有方向对的，我们的实践才干获得成功,我们才干获得珍贵的实践知识；大量的实践经历有助于丰富我们的社会活动的内容,在参与多种社会活动的过程中,我们获得大量社会知识。只有我们同步拥有这三种知识，一种人的能力才干最大限
3、度得到提高。我们很容易看出,文化知识处在一种基本性的地位，是此外两种知识获得的必要条件，文化知识的重要性不言而喻。而具有文凭的人大均有着十数年的学习经历，具有丰富的文化知识，为我们获得其她的知识打下坚实的基本。因此,我们可以得出结论:知识是能力的基本,而文凭是知识的积累，是知识的象征，因此文凭比能力更重要。综上所述，我们得出结论,文凭对个人的发展有巨大的增进作用，能走出一条“更快，更高,更强”的人生之路。“更快”，是指好的文凭可以让我们用较短的时间顺利进入职场,更快的进入职业人角色，更快的实现自我价值；“更高”是指文凭不仅是“敲门砖”，凭借文凭我们避免了做苦力、做学徒工的的阶段，而是直接从基层
4、管理工作做起,相对而言，起点更高;“更强”是个人发展的目的，无论是文凭还是能力都是为了增进人发展,相比而言，具有文凭的人有了“更快”,“更高”的这一积累过程更容易实现个人发展的目的，即“更强”。我方坚持文凭比能力更重要。 获得文凭自身就是一种能力，任何一种文凭都不是容易获得的，是要付出诸多的再说一种人的能力有诸多中,文凭可以代表一种人在追求文凭过程中体现的能力,怎么能说文凭不代表能力呢?有文凭的人的代表,新中国历代领导人，没据说谁是大学没毕业的,美国的历届总统学历比能力更重要辩题的有关资料反：古人有云：夫欲善其事，必先利其器,能力是内在的,就是本体,学历就似利器。请问你都没工具怎么去做事?古今
5、怀才不遇的例子少?答案与否认的，试问当今各个公司的管理阶层有几种是没学历的?能力大多是指做一事或一项工作，熟能生巧绝对能弥补前期的局限性,假设这项工作需要学历，你就算能力通天没学历却没机会做,能成功吗?曾经有位哲人说过成功有两个因素:机遇和能力,学历就正好能加大机遇。故，学历比能力重要正:对的看待学历学历和知识能力的关系有学历没能力行吗?目前社会竞争如此剧烈，特别在某些大都市和沿海都市。私营公司的迅速发展,对市场需要迅速跟进，有思想有能力的老总特别需要有一技之长或有思维有能力的人助其一臂之力。学历固然作为进入门槛的条件之一很核心,但你进入了成天只是做一种可有可无的人,上司成天看着你不顺眼行吗?
6、 反之，如果你是一种有能力的人，虽然你以基层的身分进入，后来还是可以被挖掘出来的,因此说能力比学历更重要有学历又怎么样?目前是个学历泛滥的年代，有笑话称目前大街上一竿子砸下去0个人有个都是大学生,目前为什么大学生找工作越来越难?就由于目前人们都注重能力而不是学历,为什么目前招人动不动就是要招有多少年工作经验的人,曾经担任过什么工作等等，这都阐明了一种主题:能力比学历更重要。能力最重要!在当今这个实力社会里，如果你空有一种学历，没有半点能力,肯定不会得到好的职位,就算一时侥幸找到好工作,但没有实力不久就会被炒下来的。再说目前假学历满天飞，已经很少有人相信学历了,固然,我不否认有学历也许会更容易找
7、工作，但却不是长期的。因此,要生存，并且是好好的生存,就得有能力！高学历低文化的人多的是，学历只能当作是我们在学校学习毕业的一种证据，并不代表一种人的能力有多么的强，况且目前又有多少大学生是请枪手代考，其学历的含金量有多高？拿学历只是能力的一种体现！你是哪所大学毕业的啊？你拿的是什么学历啊？”这是我们在生活中常常会遇到的一种问题。一提“学历”两字，我的第一反映就是围城中方鸿渐的“买假学历事件”。我不敢对方鸿渐妄加评论,但是对于她的“学历事件”我想我们或许能从中思考些什么?留学四年的方鸿渐爱好颇广，生活懒散，并未致力攻读某个学位。但是她爸爸不断来信询问她与否能拿到博士学位,方鸿渐能忍心让她失望吗
8、？没有学历就好比在精神上赤裸着没有包裹。在方鸿渐看来，出国留学一定是要衣锦还乡的，但是自己的轻浮并没有换来想要的成果(学历)，于是，只有出此“良策”买了一种假学历。虽说心里有点不踏实,但是它毕竟满足了方鸿渐的虚荣心,毕竟让方鸿渐做到了“衣锦还乡”!“学历”是成果吗？我想它至少不应当是学习的最后成果，所谓学海无涯，学习本无止境，又何谈什么“最后成果”呢?我看我们国人的最大问题就出在这里，我们太看重它的“成果性”了。我曾看过王小平女士着的本领恐慌一书,她从“为什么学?”、“学什么?”、“怎么学？”这三方面简介了“真正的学习”，“真正的学习”才是“真正的能力”。很显然，在这种对的学习的姿态下，学历能
9、与能力相比吗?得学历只是人们某种能力的体现！如今,人们开始崇尚业绩、崇尚能力，进而有诸多先见之明的人士开始调节自己的人才价值观。联想集团总裁柳传志说过:“联想在择才方面的原则是善于总结”;另一位老总说：“学历学历只能代表一种人的静态能力,而学习才是一种人的动态、实在可用的能力”；尚有一家闻名全球的会计事务所在北大招聘员工时，只看学生的英语和计算机水平，由于这两样反映的是学生自主学习的能力，而并不是看所谓的学历。我门不能但愿人们都去学比尔盖茨和王小平,但是我们都应当对学历有着更为客观的评价，但愿人们在努力拿到真正高含金量的学历的同步,积极谋求它背后的更深意义及更高目的！能力永远比学历重要！学历与
10、林肯！美国第6任总统林肯，小时侯家里一贫如洗,因此也没有上过什么学,但她确是美国乃至世界上最优秀的总统之一,她那“应当把慈善之心广布于天下”的悲天悯人的情怀,比金子都可贵。南北战争期间，数不尽的妈妈、妻子和情人啼哭着到她面前,为判死刑的囚犯申请特赦。林肯不管身体多么疲乏,总是随时听她们的哭诉，答应她们的祈求。由于她看不得女人哭，特别是那些手中抱着婴儿的妇女。如此善良,如此菩萨心肠,其价值远不是什么这个“凭”那个“凭”可与之相比的。我们看待学历与能力的态度应当是,重学历不惟学历、能力为第一,这才是对的的态度。目前学历也许是工作入门票，我觉得后来也不完全是。随着公司管理者的素质越来越高，对人才的需
11、求不单单追求学历,而讲的是实际工作能力和经验。结合目前大学生找工作难的问题我们可以觉得，能力才干决定一切,虽然偶尔靠着学历进了公司,但没有自身过硬的能力作为后盾，你的工作也不也许做的好，饭碗也不也许端的稳!学历只是敲门砖！学历是敲门砖。我相信,在所有人找工作的时候,学历都是极其重要的，是让你的能力更快的被理解的一种重要方式。但是请记住,学历的作用是能力的凭证，学历只是能力的一种验证措施。有无能力并不为有无学历所决定。在你没有被别人理解的时候，拥有学历的确使你事半功倍。但我们的目的并不是让自己进门而是让自己做事,在做事里固然是能力比学历重要!中国的发展需要什么？中国要发展，发展需要什么,需要工业
12、的支撑,工业需要什么，工业需要的是大量的专业的纯熟技术工人和大量的研究人员。你说那些揣着高等学府毕业证的人她乐意当一名纯技术工人吗?做科研，也嫩了点,没有基本的实践，就没法搞科研。基本工业要发展,高科技也要发展,这都离不开技术工人,国内的技术工人真的是太缺少了,你科技再领先，没有技术工人实现出来,同样白搭。技术工人有能力吗?有,她们均有，她们可以一眼就看出故障和核心的所在,她们有学历吗？没有，据我所知，国内的技术工人最高可以评到八级技工，但少之又少。真正的强国靠的不是有多少人拿了多少的证书和学历，靠的是一大批肯埋头在自身的岗位中工作十年甚至二十年的技术人才。诚然，目前就业的有许多是大学生，但我
13、并没有否认,有学历就一定没有能力啊，有过硬的学历加上杰出的能力,找工作固然没有问题，可是，为什么目前许多大学生都没有工作,而许多中专技校生却有一份非常不错的工作呢,因素就在于目前的公司用人角度正悄悄的发生了变化，变的更理性，更明智了，学历只是次要的，真才实干才是第一！在以市场经济为指引思想的社会发展下去,能力将变的越来越重要,那些高学历,低能力的大学生只会被无情的社会裁减!学历是“招牌”，能力是“质量” !我们究竟应当如何看待学历和实力的重要性呢？我觉得，学历只能阐明持有者受到过什么限度的教育。至于学历和能力是不是名实相符，这就需要靠实践检查了。打个比方说,学历好比产品的“广告招牌”，它提供的
14、也仅仅是字面上的证明。我们懂得,一种产品在未使用前，人们只能通过厂家的广告宣传,理解其特点、功用等，究竟实质如何？只有等到实际使用后来,才干得出结论。同样,这种状况也能阐明学历与实力的重要性,如果学历被看作是“招牌”的话,那么实力就是“质量”,自己的实力如何，“质量”有无保证?那只有靠事实说话。现实生活中有许许多多的实例可觉得此提供佐证。有人有学历,但有名无实，例如有些持有学历的人,其动手能力、分析问题的能力、创新能力等让人的确不敢恭维,她们所体现的能力与她们持有的学历有很大的反差。再加上目前假学历泛滥，让人对学历也许具有的“水分”有了不少顾虑。而没有学历的人，并不一定没有实力，爱迪生、华罗庚
15、等杰出人物以及我们身边许多有一技之长的一般人虽没有学历，但她们的才干与成功已经阐明了一切。学历固然重要核心还靠实力!学历永远没有实力重要，这是不争的事实。犹如政府官员的一纸任命，承认你是某一方的父母官，可究竟不能阐明你一上任就能胜任这个职位。至于后来的道路，还得靠实力。没有学历可以，可如果没有实力,那你将步履艰难。学历只能代表你曾经就读于哪所学校或者学习的什么专业。学历属于过去时,永远不能等于目前。学历很高的人，却不一定能适应现实生活,相反某些没有学历的人却能在现实生活中游刃有余，究其因素，无非在于实力的差别。学历泛滥甚至搞假学历成风，并不能阐明实力的贬值,只能阐明社会上的某些职位由于机制上的
16、因素，导致了一种“轻实力、重学历”的不良现象。而在某些真正重要的部门,你空有学历却没有实力是站不住脚的,在真正需要实力的时候，这些人最后也只能像“滥竽充数”故事里的南郭先生同样逃之夭夭-虽然她仍旧戴着“乐师”的招牌。但招牌究竟只是招牌,它永远都不能阐明你实际能干些什么。事实就是如此，学历固然重要,核心还靠实力。没有学历或者说没有上过学的专家专家比比皆是，每一年大量的落榜生成才的也不在少数。对于一种有实力的人而言,生活和实践才是真正的教师。学历不能代表所有!我应当承认走入社会的第一步，也是面试时常常遇到的一句话:你是哪所大学毕业的，什么学历？大部分的人会因此而拒之门外。但一种公司的发展不是通过学历就能发展的更加壮大，学历只是一种公司的标记（意为：我公司都是高档人才
