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1、2021年职工安全培训教育计划为了进一步加强广大职工安全意识，提高安全技术水平，制氢车间通过对职工安全培训需求调查，并结合制氢车间的工艺特点及安全生产的需求，制定_年职工安全教育培训工作计划，具体内容如下：一、内培需求：1、培训目的：为了提高职工安全理论知识水平、实践操作能力以及对事故的应急处理，对职工进行制氢安全基础知识培训、实用性专业技能培训，使其更好的抓好安全生产，服务于生产的目的，确保装置安全平稳生产。2、培训目标：1）每月按计划展开安全培训教育；2）培训率达_；3）应知应会率_；4）合格率_。3、培训对象、人数和地点：培训对象为制氢车间全体员工，新工为重点培训对象，对车间技术管理人员
2、也进行必要的新技术理论和安全知识培训。培训人数为车间全体人员，培训地点为生产办公楼会议室或外操室。4、培训时间、内容、课时及方式：培训时间主讲参加人数培训类别培训内容培训课时备注_月份杜飞车间全体人员安全安全生产法律法规、环境保_律法规、消防法律法规等相关知识培训8学时_月份杜飞车间全体人员安全安全标准化建设宣传培训教育8学时_月份杜飞车间全体人员安全风险评价相关知识培训8学时_月份杜飞车间全体人员安全电气安全知识培训（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全危险化学品安全知识及应急处理培训（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全“安全生产月”相关知识培训、安全“四线”、岗位责任
3、制“、“学法、说法、用法”培训教育（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全职业卫生安全知识培训（劳动防护用品正确使用）（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全公司应急预案、环保应急预案、车间现场处置方案等培训学习（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全各种安全技术操作规程（公司九项危险作业）（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全冬季防火、防爆、防中毒防静电等相关安全知识培训（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全交通安全知识培训及事故案例（包括视频案例）8学时_月份杜飞车间全体人员安全集团公司、炼化公司等安全文件及典型事故案例回头望（包括视频案例）8学时二、外培需求：1、新入厂职工需新办特种作业证，由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。2、特种作业证复训换证，由公司负责邀请培训机构对车间全体人员进行培训、考试。3、安全管理人员考核合格证培训，由公司负责邀请培训机构对车间安全管理人员进行培训、考试。三、培训费用：外培根据培训机构费用确定。四、考核措施：车间对培训人员无故不参加培训者，严格按照制度考核并纳入年底安全环保目标考核，对考试不合格者，给予一次补考机会，两次不及格者重新进行安全培训教育。五、效果验证：对培训内容通过抽查、理论考试、口头问答及现场操作的形式进行效果验证。第页共页
