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员工转正申请表 填表日期: 年 月 日员工姓名所在部门担任职务学 历专 业到岗日期试用日期年 月 日 年 月 日试用期工资评核内容试用期间的主要工作职责对公司或主管的建议考核内容 评分比例考核内容优秀(95%)良好(85%)一般(75%)差(60%)自 评初 核自 评初 核自 评初 核自 评初 核专业知识20工作能力20工作效率15协调能力15责任感15品 德10上进心5自 评 人自评分数初 核 人初核分数部门经理初核评语 签 字:考 勤状 况迟到 次 分早退 次 分病假 天 分事假 天 分旷工 次 分考 核 分 数考核结论l 提前转正( )l 按期转正( )自评40%初核60%l 延长试用期 个月(到 年 月 日止)l 试用期不合格,不予聘用( )考勤-总分 人力资源部意 见 签 字:总经理意 见签 字: (部门经理级以上新员工转正需总经理签署同意)说明:90分(含)以上提前转正/7090分按期转正/6070分延长试用期/低于60分试用不合格,不聘用