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1、河北钢铁集团矿M矿业发201439号河北钢铁集团矿业有限公司 设备事故管理办法第一章总则第一条 设备事故使设备遭受损坏， 造成停产或减产，而且 往往造成人身事故，使企业蒙受巨大损失。 为切实加强公司的设 备事故管理，及早了解设备故障症兆，实行预防维修，做到防患于未然，最大限度地减少设备事故，提高设备可开动率，特制定本管理办法。第二条各级领导和全体职工必须认真贯彻“预防为主”的方针，正确处理生产与设备的关系，把设备事故当作日常生产经营的一项大事来抓，教育生产操作和设备维修人员提高设备的管 理、操作和维修水平，严格执行设备安全和技术操作规程，防止设备事故发生，保证设备安全运行。第三条 对设备事故要
2、进行全员管理， 纠正那种把设备事故 管理局限于设备管理部门， 局限于事后分析原因， 追究责任的片 面做法。第四条 机动供应部是公司设备事故管理的主管部门，各直属公司（矿）机动科是设备事故的直接管理部门。第五条 职工对设备安全的权力和义务（一）遵守劳动纪律，执行设备的相关规程和制度，积极参加安全生产活动，积极提由预防事故的合理化建议。（二）有责任劝阻或制止任何人违章作业和不合理使用设备，有权力拒绝接受任何人的违章指挥。（三）各级设备管理部门的领导和专业技术人员，在遇到威胁设备及人身安全的违章作业时，有权命令立即停止设备运转， 同时向本单位主管领导汇报，以求妥善处理。第二章设备事故的定义和分类第六
3、条 设备事故的定义与范围（一）凡正式投入生产的设备， 在生产过程中造成设备的零 构件损坏，使生产或动力供应中断， 修复费用达到或超过规定标 准或中断时间达到或超过规定时间，皆称为设备事故。（二）下列情况不列为设备事故1、因设备技术状况不良安排的临时检修。2、生产过程中非设备原因造成生产中断的事故。3、由于外部能源供应突然变化或中断而造成设备损坏。4、新安装的设备在试生产期间发生的事故。5、不能抗拒的自然灾害造成设备损坏使生产中断的事故。第七条设备事故分级：分四级（一）凡达到下列条件之一者，为特大设备事故1、设备发生事故造成直接损失费用在100万元及以上者。2、设备发生事故造成关键生产系统中断生
4、产72小时及以上者。（二）凡达到下列条件之一者，为重大设备事故1、设备发生事故造成直接损失费用在50万元及以上、100万元以下者。2、设备发生事故造成关键生产系统中断生产24小时及以上者、或主要生产设备停机 48小时及以上者。3、特种设备按专业管理要求规定达到重大及以上事故范围。4、按直接损失费、停机时间虽不属于重大设备事故，但情 节恶劣者。（三）凡达到下列条件之一者，为一般设备事故1、设备发生事故造成直接损失费用在5万元及以上、50万元以下者。2、设备发生事故造成关键生产系统中断生产4小时及以上者、或主要生产设备停机 8小时及以上者。（四）设备故障设备发生事故造成关键生产系统中断生产4小时及
5、以下、或主要生产设备停机 8小时以下者。第八条设备事故认定（一）重复性设备事故认定1、同一单位同一台或同类型设备 12个月内重复发生同一性 质的设备事故。2、公司下达事故通报后，公司内其他单位因未认真吸取设 备事故教训，没有及时消除类似隐患， 致使本单位同类型设备在 12个月内发生同一性质的设备事故。（二）责任性设备事故认定1、因点检人员工作责任心不强，设备点检不到位、或发现 设备隐患后未及时上报处理而引起的设备事故。2、因设备保养不到位或更换备件质量不合格而引起的设备 事故。3、有正确整改措施但未认真落实而造成的重复性设备事故。4、因检修不执行规程或未达到维修技术标准而引发的设备 事故。第三
6、章设备事故的调查和处理第九条设备事故处理（一）设备事故发生后，现场人员要立即向本单位负责人报 告，单位负责人接到报告后应当在1小时内向公司报告，不得拖延或隐瞒。若发生迟报、漏报、谎报或者瞒报现象，每发生一起 酌情扣责任单位绩效工资的 1-5% o（二）设备事故发生后，事故所在单位要迅速组成以设备主 管领导为核心的事故调查组全力组织抢修，防止事故扩大，减少损失，尽快恢复生产。一般设备事故和设备故障，由事故所在单位组织、分析、处理。重大、特大设备事故，机动供应部有关人 员要深入现场，参与事故调查分析，确定事故抢修方案，并组织抢修。第十条设备事故调查和分析设备事故发生后，事故所在单位要在规定时间内组
7、织召开事 故分析会，对设备发生的过程、原因和责任进行分析，做到“四 不放过”。即事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放 过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；整改措施未落实不放过。（一）一般设备事故和设备故障发生后，由事故所在单位组织事故调查组进行调查处理。事故发生单位于设备修复完毕后2日内，书面向公司机动供应部上报事故调查报告。（二）重大设备事故和特大设备事故发生后，由公司机动供应部组织召开事故分析会，事故所在单位主管领导及相关人员参 加。机动供应部将事故调查报告 及处理意见在事故处理完毕 后一周内报请公司审批，并下发事故通报。（三）各直属公司（矿）于每月5日前填写设备事故月报
8、上报公司机动供应部。（四）因事故设备损失严重，当月尚未修复的，其事故可列入下月统计报表中。如设备已无修复价值，应按相关规定填写设 备报废鉴定书，随同重大设备事故报告书报公司机动供应 部。第十一条设备事故统计各直属公司（矿）机动管理部门应做好事故记录和统计工作。（一）特大、重大和一般设备事故记录均应包括以下内容： 设备名称、资产编号、规格型号、事故地点、故障部位和损坏情 况、发生和修复日期、停止运转时间和影响生产时间、原因及责任者、修复情况及遗留隐患、预防措施、直接损失费用、影响产 量等。各直属公司（矿）均应建立设备事故登记制度，详细记录 每次设备事故情况。（二）设备发生事故造成生产中断， 修复
9、后开机没有达到正 常生产时，在同一部位又发生事故， 后一事故应认为是前一事故 的继续，事故时间和事故损失费累积计算。（三）设备事故时间：按设备停机到恢复生产之间所需的时 间计算。在设计上有备用设备的， 事故时间为原设备停机到备用 设备开机的时间；设备发生事故造成生产中断， 被迫提前检修至 恢复生产期间的时间仍计为事故时间。第四章 设备事故的考核第十二条各直属公司（矿）要认真执行设备事故考核制度。（一）一般设备事故扣责任单位绩效工资的0.5-1%,责任人由事故单位处理；重大设备事故扣责任单位绩效工资的1-3%,责任人由事故单位处理， 事故单位领导由公司处理；特大设备事故扣责任单位绩效工资的3-5
10、%,责任人由事故单位处理，事故单位领导由公司处理（详见附表）。对于1年内发生三次及以上 重复性、责任性事故的单位，将加大考核力度。对于违章操作、 违章指挥导致设备事故的责任者；隐瞒事故的责任者；造成重大设备事故的责任者；不重视设备事故预防， 致使设备事故屡屡发 生的责任者，视其情节轻重和损失大小给予适当处分。（二）对蓄意制造事故者， 要进行行政处分及经济处罚，必 要时移交司法机关处理。第十三条 本办法自发布之日起执行。机供字【 2008】2号 关于印发设备规程管理办法等管理办法通知中的 设备事故 管理办法（试行）同时废止。河W附表:设备事故定义及考核办法在舁 厅P事故类型事故定义考核办法1特大
11、设备事故1、设备发生事故造成直接损失费用 在100万元及以上者。2、设备发生事故造成关键生产系统 中断生产72小时及以上者。扣责任单位绩效工资 的 3-5%2重大设备事故1、设备发生事故造成直接损失费用 在50万元及以上、100万元以下者。2、设备发生事故造成关键生产系统 中断生产24小时及以上者、或主要 生产设备停机48小时及以上者。3、特种设备按专业管理要求规定达 到重大及以上事故范围。4、按直接损失费、停机时间虽不属 于重大设备事故，但，卜春节恶劣者。扣责任单位绩效工资 的 1-3%3一般设备事故1、设备发生事故造成直接损失费用 在5万元及以上、50万元以下者。2、设备发生事故造成关键生产系统 中断生产4小时及以上者、或主要生 产设备停机8小时及以上者。扣责任单位绩效工资 的 0.5-1%4设备故障设备发生事故造成关键生产系统中 断生产4小时及以下、或主要生产设 备停机8小时以下者。贝任单位自行为核抄送：公司领导河北钢铁集团矿业有限公司办公室2014 年4月14日印发
