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1、下半年工作计划回到公司后我感到已经渐渐适应工作的状态了。我需要的是更多的知识规程来支持我今后的工作更需要领导师傅和同事的指导因此我对今年下半年计划如下： 1努力完成领导所交付的任务。 刚工作没有多少经验但是需要在学中干干中学这样才能在工作中不断进步不断增长经验。一定要有学习的心态来面对工作面对工作有不懂得地方没有接触过的方面这就是学习的机会我会在今后的工作中不断挑战新的内容争取在下半年内将系统组的工作真正掌握 2提升自身设计能力。 目前我参与的是变电设计的系统部分所以最首要的任务是熟悉_电网的现状包括网架结构发展规划潮流分析等不但要把可研部分的任务完成还要在一次设计方面拓宽知识因此我计划通过空
2、余时间： 1. 熟悉20_年度运行方式 2. 认真学习_“十二五”发展规划 3. 研究_公司110千伏输变电工程可行性研究报告模板 4. 参考电气设计手册（一次部分） 5. 学习国网典型设计手册 6. 每个月末做出学习总结 3. 养成良好工作习惯 这一年来收集了不少资料但是很少去回过头看资料等到要用的时候才发现是一团麻所以我需要养成良好的习惯按照时间地区等整理资料并及时更新资料还要备份。比如：接线图PSASP数据库这些都是设计工作中时常会用到的资料如果养成善于总结善于整理的好习惯会为今后工作带来很多好处。 4.增强责任感。 不患无策只怕无心责任是分内应做的事情是一种客观需要也是一种主观追求有了
3、责任心工作起来才有激情和动力不讲责任不愿意承担责任必然造成工作上敷衍了事庸碌无为所以我认为责任心是做好工作的首要条件一个正确的出发点会让人很轻松地积极向上不断完善自己的专业技能和工作能力。 我现在是处于工作初期很多东西都有新鲜感同时也感受到以后的工作任务艰巨。所以一定会将好奇化为动力主动学习增强能力承担责任。在公司我也感受到现在电力设计的竞争压力越来越大一定要有忧患意识将竞争意识在头脑中深入为自己的成长和发展也会有很大的帮助。 5增强团队意识。 我在工作中能非常明显的感觉到团队的重要性比如首先需要系统组进行负荷预测接下来才能确定设计规模设计路径技经最后初稿。众人拾柴火焰高只有每个人都努力完成自己的那一部分最后才能出有深度的初设。 我一定会同事搞好关系把公司当做一个团队在团队精神的作用下成员会产生相互关心相互帮助的交互行为显示出关心团队的主人翁责任感。这样才能在工作中能积极主动地为团队服务为团队补台并努力自觉维护团队的集体荣誉自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为从而成为公司自由而全面发展的动力。 在加强团队意识的同时需要有效沟通只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力。 我相信在下半年我在工作模式上一定会有新的突破工作方式会有较大的改变。 第 页 共 页
