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1、超声科规章制度超声科规章制度 篇一： 超声科工作制度 超声科工作制度 1.实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床、科研。开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。 2.需作检查的病人，由临床医师详细填写申请单，包括症状、体征，并说明检查目的及要求，标明检查部位。急诊及危重病号应开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。 3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的，检查部
2、位。报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否正确无误，诊断报告应及时发出，门诊病人应在检查结束立即发送报告，住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。 4.书写报告要求专业术语，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志，明确奖惩制度，对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。 5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，禁止训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上 级医师汇报，必要时及时和临床医师沟通。 6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，工
3、作人员工作时间应穿戴整洁的工作服，换拖鞋入室，患者应戴鞋套入室，除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。 7.严格上下班制度，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项规章制度。 8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别！ 篇二： 超声科制度汇编 XX县人民医院 超声科 工作制度汇编 目录 超声科工作制度 . 1 心电图室工作制度 . 3 B超室工作制度 . 4 超声科值、交接班制度 . 5 超声科临床病例随访制度 . 6 超声科疑难病例讨论制度 . 7 超声科上级医师审核制度 . 8 超声报告单复核、报告签发制度 . 9 超声科超声诊断报告单书写规范 . 10 超声科超声仪器管理制度 . 12 超声科心电图
4、机维护保养制度 . 13 超声仪器操作流程 . 14 心电图机操作流程 . 15 医疗差错事故登记报告制度 . 16 医疗差错事故处理程序 . 17 超声科质量安全管理制度 . 18 超声科应急管理制度 . 19 超声科会诊制度 . 20 超声科首诊负责制度 . 21 进修人员培训制度 . 22 超声科质量控制评价制度 . 23 超声科质量控制管理制度 . 24 超声科感染控制制度 . 25 超声科业务学习制度 . 26 超声科实习生管理制度 . 27 超声科工作制度 1. 实行科主任负责制度，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床科研。开展新项目新
5、方法，满足临床与病人的要求，及时和临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。 2. 作检查的病人，由临床医生详细填写申请单，包括症状、体征，并说明检查目的及要求，表明检查部位。急诊及危重病号开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。心电图急诊检查随叫随到。 3. 超声及心电图工作人员应按申请单，收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的、检查部位。报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否无误。 4. 诊断报告应及时发出，按规定的时限，由执业医师按规范书写检查报告，要密切结合临床。门诊病人应
6、在检查结束后立即发送报告，住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。 5. 书写报告要求专业术语，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志。心电图报告应详细书写。明确奖惩制度，对于书写规范、准确率搞的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施严厉的惩罚制度。 6. 进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签字。 7. 超声及心电图人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，严禁训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报，必要时及时和临床医生沟通。 8. 公
7、共场所要保护病人隐私，尊重病人。 9. 工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，每日更换床单一次，如遇特殊情况立即更换，工作人员工作期间应穿戴整洁的工作服。 10. 严格遵守操作规程和交接班制度，各种检查记录应妥善管理建立档案及借阅簿。 1 1. 离开本室前检查门窗、水电，切断仪器电源。 1 2. 严格上下班制度，值班人员应提前15分钟到岗，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项工作制度。 1 3. 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。 1 4. 提供24小时服务。 心电图室工作制度 1、需要做检查的病人，由临床医生写申请单，在检查前详细的阅读申请单，以保证诊断的准确性。 2、凡急、
8、危重病人，保证做到随叫随到，遇到疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。 3、使用仪器必须按照操作规程进行，发生故障及时汇报，检查完毕切断电源。经常保持仪器清洁，每周擦洗1-2次。 4、心电图室的仪器不准外借，外用，每日下班前将导联线放好。 5、室内应保持安静，清洁，每日下班前打扫室内卫生。 6、坚守工作岗位，做到有事请假。 篇三： 医院功能科-超声工作制度与职责 （超声科）工作制度 一、 实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。 二、 工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐
9、的工作服，并佩戴工作牌。 三、 各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。 四、 急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。、 五、 超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。 六、 诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考
10、。 七、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊 超声科报告审核制度 一、 超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。 二、 检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部分，用超声术语，作简明扼要的描述。包括脏器（或病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回声、后壁回声）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。 三、 超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。 四、 通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议： 由于种种原因检
11、查的脏器显示不清，建议复查； 暂时不能明确诊断者，建议随访或观察； 需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查； 其他一些原因。 五、 进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。 六、 要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。 超声科差错事故登记报告管理制度 一、科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主任及时组织讨论总结。 二、发生差错应及时报告科主任，一旦发生现事故，应及时由科主任报告医务科，并积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。 三、发生严重差错或事故后，由专人对各种有关记录做妥善包管，不得擅自篡改销毁。 四、差错事故发生后，按其性质与情节，组织全科人员进行讨论，必要时提交事故鉴定小组进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复病者家属。 五、发生差错事故的个人，如不
