学校工会工作计划(4)

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1、学校工会工作计划2021 依据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职员、服务学生务本实干,特订以下计划。一、提升素养,增强本身学习经过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,深入提升思想境界,深入改变心智模式,深入增强理性思索和系统思索力,深入规范工作行为。把工会工作的相关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职员会员队伍团结好、引导好;切实把本身的本职员作筹划好、完成好。二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会及校务公开制度的现实状况,工会组织将在本单位深入依法实施、规范管理好教

2、职员代表大会制度和校务公开制度。要切实提升认识,高度重视,党政工齐抓共管;深入明确责任,工作落实、到位;要做到工作关键明确,教代会规范举行,校务公开内容涵盖广泛,立即了解和反馈教职员意见,档案资料齐全规范。三、以活动展素质,抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员发明力,为此,我校工会将组织开展以提升会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行祖国颂教职员诗词歌、画比赛活动。四、实施健康行动计划为主动参加健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。即:一是学习健康知识;二是开展有益身心健康的活动;三是开展教

3、职员课间操活动和特色运动会。五、发挥工会作用,抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、发明、创业”活动。提升发明能力,形成“人人创业绩、个个全部发展”的生动局面。在不停提升学校工会组织和教职员会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的关键内容及形式,一是为共建共享友好校园,为队伍建设主动建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职员之家。三是为促进学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习

4、型年级组、学习型教工的两项评选活动。工会在抓好基础性工作,帮助党政做好教职员的安全稳定工作,抓好女职员工作,坚持为教职员办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。活动专题详细内容2月新学期新面貌1.开展读书学习活动,让书香飘进办公室;2.参与青年老师论坛;3.庆贺“元宵节”4.关爱-全校老师体检。3月争创活动1.开展“三八”节庆贺活动,老师专长展示2.创立“学习年级组”3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动4月体验和运动1.运动锻炼,迎接职员春季运动会2.开展拔河、羽毛球比赛3.老师广播体操展示5月收获和畅想1、开展唱红歌活动2.畅想职业乐趣,增强

5、职业操守;6月评选表彰1.评优异学习年级组;2.评优异健康锻炼积级分子。9月铸师魂树师德扬师风强师能1、开展庆贺老师节活动2、传箴言3、板报10月祖国颂活动1、爱国主义教育2、开展经典颂读,唱红歌,讲小说,学简笔画活动11月强身健体1、秋季职员运动会2.经典诵读展示活动12月收获和畅想1、课间健身活动2.迎新座谈总结转眼就到了2021年,又要开始新学年的学习工作,对于学校工会来讲,一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。所以,学校工会商议确定了2021年学校工会工作计划,内容以下:一、指导思想以“三个代表”主要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校

6、中心工作,切实施使工会维护、参加、教育和建设四大职能,团结广大教职职员在开展教学教研,参加学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、和时俱进,把我校工会工作做得更出众,为创立教育先导学校的建设和发展,构建友好校园作出应有的贡献。二、关键工作1、加强学习,提升广大教职员的政治思想素质,强化师德师风建设。组织学习“三个代表”主要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德规范、老师法、教育法、未成年人保护法等相关法律知识,提升教职职员依法执教和依法维护本身权益的能力,提升人文素养和开拓创新能力。2、参加学校

7、民主管理,推进教代会本身建设。充足发挥教代会和全体教职员的作用,定时召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案给予落实和实施。定时组织教代会代表学习,提升教代会代表参政、议政能力。认真实施集体协议条款,维护和保障教职员的正当权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职职员充足关注学校的关键、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以深入通畅教职员和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。3、开展劳动竞赛和技能训练,加强老师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,主动开展“创立学习型组织,争做知识型职员”

8、活动,引导教职员争做学习型、知识型、教授型职员,提升老师素质,树立老师形象,提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职员家庭情况,立即探望患病的教职员,为她们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织老师参与医疗保险,继续维护女教职员的特殊利益,关心女教职员的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职员参与城区职员趣味运动会,六月份开展教职员棋牌赛,十月份举行教职员乒乓球赛,经过活动,使老师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职员之间的相互交流和融合。三、关键活动安排一二月份:召开职员代表大会,农历新年慰问退休教职员。三月份:庆贺“三八”节,趣味运动会四月份:扫墓、春游活动五月份:参与学校运动会六月份:举行教职员棋牌赛、参与“六一”联欢七八月份:在职教工、退休教工送清凉活动。九月份:庆贺老师节文艺联欢十月份:举行教职员乒乓球赛十一月份:冬季锻炼活动十二月份:迎新年联欢活动

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