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1、集体协议履约情况汇报 篇一:有关集体协议推行情况的汇报有关集体协议推行情况的汇报各位代表:2021年是企业工会代表职员和行政于2021年12月签署的集体协议推行的第一年。集体协议联合监督检验委员会对集体协议推行情况进行了全方面的监督检验,现将一年来集体协议的推行情况汇报以下: 企业行政和广大职员作为签约双方,全部能根据集体协议的各项条款,尽最大努力推行各自承诺的责任和义务,促进了集体协议的很好落实,既确保了生产经营的健康运转,又最大程度地维护了广大职员的正当权益。一年来,企业上下紧紧围绕年度生产经营指标,抢抓机遇、锐意进取、乘势而上、加紧发展,全方面实现了增产增销增收增效的目标,取得了生产经营
2、和党建精神文明建设的双丰收,谱写了建设的新篇章。一、有关生产经营和发展目标问题。依据集体协议约定,一年来,企业结合实际,“加紧发展、做大做强”,并取得显著成效,各项关键目标全方面超额完成。质量/环境/职业健康安全三个标准管理体系顺利经过监督审核,初步构建了企业管理的新平台,企业形象显著提升;加大了市场营销和货款回笼的工作力度,正确把握市场走势,从容面对后金融危机,适时调整营销策略,实现了产品利润最大化,当期货款全部回笼。以上情况详见四届二次职代会行政工作汇报。二、有关工资酬劳问题。从总体看,坚持了按劳分配、效益优先、兼顾公平的标准,相继实施了专业技术人员专题补助、谈判工资制、中管人员年薪制,职
3、员收入有了较大幅度的增加;法定节假日、休息日加班及各类假期工资基础实施了劳动法的要求,实施了带薪年休假制,广大职员是基础三、有关工作时间和休息休假问题。结合生产作业特点,根据劳动法的要求和集体协议相关条款的约定,灵活实施每七天40小时工作制。尤其是不少职员主动加班加点,甘做奉献,充足表现了主人翁精神。总体实施情况很好,基础符合劳动法的要求,大多数职员对此表示了解。期望企业行政要检验督促,相关单位在以后的工作安排中,既要确保生产经营任务的完成,又要合理安排好职员的休息、休假,也期望广大职员勤奋工作,提升劳动效率。四、有关保险问题。企业一直把职员的各项保险缴费放在主要的位置上,2021年,职员养老
4、、失业、医疗保险费和住房公积金均按时足额缴纳, 职员对此表示支持和欢迎。五、有关劳动安全卫生问题。企业行政对劳动安全卫生工作是高度重视的,能够认真落实实施安全生产法和劳动安全卫生方面的各项法律法规,主动改进职员劳动条件,严格安全卫生管理,很好地落实了安全卫生管理方法。做到了安全卫生设施和基建技改项目建设“三同时”,职员劳保用具的发放符合要求,年工亡事故和千人负伤率、地表和井下生产现场粉尘合格率均控制在要求指标以内,落实了新工人和转岗职员的三级安全教育及特殊工种作业职员培训和持证上岗制度,广大职员也全部基础做到了遵守安全操作规程。开展了全员健康体检,建立并完善了职员健康档案。对接触噪音和粉尘岗位
5、的职员安排了听力检验和尘肺专题检验。另外,还组织开展了女职员妇科病检验和劳动模范身体健康检验。对此,职员是满意的。2021年,安全环境保护平稳运行,我们实现了企业安整年。总而言之,集体协议联合监督检验委员会认为,企业行政和广大职员为落实集体协议的各项条款,全部做出了主动的努力,维护了集体协议的严厉性和有效性,为继续推行和落实好集体协议奠定了良好的基础。2021年是机遇和挑战并存,企业上下只有深入解放思想、坚定信心、抢抓机遇、开拓创新,广大职员爱岗敬业、扎实工作,协议双方尽最大努力确保兑现集体协议各项条款,形成相互了解、相互支持、和舟共济、团结拼搏的良性互动机制,就一定能够加紧发展步伐、圆满实现
6、宏伟目标。篇二:集体协议推行情况汇报书集体协议推行情况汇报书为了全方面了解工资集体协议协议的推行情况,企业工会经过职代广泛听取各方意见,从了解掌握的情况看,企业认真落实工资集体协议协议的条款,尤其是在劳动时间、条件、工资待遇和职员福利方面,维护职员正当权益,加强了职员岗位技能培训,签署工资集体协议协议以来,企业每十二个月全部依据职员需求,制订职员教育培训计划,重视职员劳动安全和卫生保健。企业依据工作需要,重视对劳动保护设施的投入,加强劳动安全工作监督检验,为职员劳动安全提供了保障。重视提升职员的福利待遇,全方面落实了多种社会保险待遇,企业采取多个形式活跃职员业余文化生活,常常开展文体活动,丰富
7、职员业余生活,陶冶情操,鼓舞斗志,努力营造科学、健康、文明、高雅的企业文化气氛。总的来说,企业的工资集体协议协议发挥了主动的作用。伊宁县弓月热力有限企业 年月日篇三:集体协议工资协议推行情况汇报江苏黄桥建设工程有限企业有关集体协议、工资专题协议推行情况的汇报各位代表:二O一一年是我单位第六轮集体协议履约的第一年,同时年初根据年度协商集体协议制度的要求,由行政和工会分别代表企业方和职员方进行平等协商,签署了工资专题集体协议,一年来,在企业和职员的共同努力下,两个协议的履约率达成98%,现在我受企业委托,将本单位二O一一年度两个协议的履约情况向大家汇报以下:一、有关集体协议1、劳动用工我单位严格根据劳动法进行用工,不以任何理由收取确保金、风险抵押金等。
