车间班长岗位职责

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1、车间加工班长岗位职责1 、依据车间主任下达的生产任务通知单,对本班员工进行合理分工,提出具体的质量和 任务工作要求,保证任务分配具体、明确、公平。2 、根据岗位和员工熟练度匹配的原则,将适当的人员安排到合适的岗位上,保证班组所有人员能够发挥自己的最大潜力。3 、提前做好生产准备工作(包括设施、设备、器具等) ,设计加工流水线,场地布置,确保生产顺畅、流程合理。4、熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点,熟练掌握各岗位的操作方法,不仅自己操作最标准,而且将最标准的方法传授给班组的每一位员工。5 、严格执行公司的生产安全管理制度,不定期的对生产现场进行安全检查,发现安全隐患应及时予以排除。6 、严格

2、按照加工工艺流程操作,严把质量关,必须确保每批次下线产品合格。7 、维持班组正常生产秩序,宏观调配调动员工积极性,杜绝班内员工闲置,提高生产效率。8 、根据质检部质量要求,按时检测本工序产品质量,填写质量报表。工作中及时发现问题并及时解决问题。9 、掌握本班组生产进度,了解计件员工的人工效率,对效率慢的人员进行分析,采取培训、传授等措施。10 、认真做好本班的记件工资或记时工资日报表,按表格要求填写,要求字迹清楚、不漏项、准确、及时。并交于车间主任审核后由车间主任及时上报财务部11 、做好班后卫生工作,下班后将垃圾、下角料及包材放到指定地点。关闭车间电器,力行节约。12 、负责班组员工的日常考核,定期、按时培训班组员工(车间内管理规章制度和人员卫生要求) ,自觉遵守并严格执行。13 、认真做好员工思想工作,增强员工责任心,稳定员工情绪,关心员工生活,树立正确的工作态度,稳定员工队伍。14 、加强工器具管理,随时检查工器具,教育员工轻拿轻放,提高员工爱护公物的自觉性。15 、协助车间主任做好员工的招聘工作。16 、根据主任下达的临时生产任务,积极的配合主任完成各项临时生产任务。17 18

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