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1、关于数控加工专业人才培训的调研报告 数控加工技术是在普通机床加工技术的基础上，结合现代电子计算机技术实现数控化控制，代替传统的手工劳动。数控加工专业为许多工科院校中都开设有的一个专业，而这个专业又经历十多年的建设与发展，特别是在得到国家的高度重视和扶持下，各方面都取得一定的成效。面对社会经济的高速发展和当前国家企业行业进行结构调整的状况下，我们培养的数控加工专业技术人才，能否满足企业的现状需求呢？为此我校先后组织相关骨干教师20多人，分3组（普通车工组、数控车工组和加工中心组）深入广西区内10多家企业开展人才需求的调研。一、调研目的此次调研主要对我区内知名的企业进行调研，通过对企业的用人标准、
2、用人层次、招人的途径、内部人才培养途径以及与学校合作培养人才等各个方面的调研，分析企业对高技能人才的认识、高技能人才需求情况、高技能人才的岗位分布、高技能人才岗位能力需求，找出数控加工专业技术人才培养模式构建中应注意的关键问题和教学体系设计的思路，确立专业建设和发展的方向，使我校培养数控加工专业人才不仅满足不同企业的需求，同时扩大专业在全区内的影响力。二、调研内容 本次调研主要有五部分内容：1数控加工行业的现状发展与技术发展。2机械制造类企业的用人层次、数量需求和待遇情况。3数控加工专业的技能人才层次分类及数量需求4企业在职数控技术从业人员的培训需求情况。5各层次人才主要工作任务的工作过程、知
3、识与技能要求。三、调研活动开展情况自2012年4月来我校申报国家级高技人才培训基地项目立项后，学校领导高度重视，多次召开项目研讨会，认真听取各组的阶段性工作汇报，与骨干老师分析与解决存在的困难和问题，并部署下一阶段的工作任务。 数控加工组为学校机械制造加工系里的一小组，系领导先后组织20多名本系专业骨干教师，分3组深入广西区内10家企业开展人才需求的调研。具体组别调查情况如下：普通车工组：南宁南南铝业股份有限公司、南宁发电设备总厂和南宁市多益达机械模具厂数控车工组：广西玉柴机器集团有限公司(发动机二厂)、上汽通用五菱集团有限公司(发动机厂)、五菱桂花车辆有限公司、广西南宁市中高糖机设备制造有限
4、公司、南宁市和川机械公司加工中心组：南宁燎旺车灯有限责任公司、南宁七彩虹印刷机械有限责任公司、南宁市多益达机械模具厂本次调查的企业主要是针对区内机械制造的知名企业，其中国有企业4家，占40%；民营企业5家，占50%；合资企业1家，占10%。调查的方式主要有：企业参观，会议坐谈，跟踪和问卷调查。四、调查结果情况分析 （各企业基本情况附后表）1. 数控加工技术在企业中的应用 数控加工技术是位于普通机床加工的基础上，结合现代计算机技术，工作动作形成了数字化控制，在生产复杂的工序中代替了手工劳动，实现产品自动化生产。数控技术在社会上正向高速、高精和高性能的方向发展，从二轴的数控车工和三轴的数控铣床发展
5、到今天的车铣复合数控机床，多轴五联动加工中心和双主轴多联动的数控机床；从十多万元一台到上百万元一台，甚至上千万元一台。然而企业中的需求又是如何呢？下面我们通过调查一些企业的设备情况作分析。企业名称企业性质数控车床加工中心普通机床备注五菱桂花车辆有限公司（工修车间）国企5642南宁七彩虹印刷机械有限责任公司国企103015南宁市多益达机械模具厂民营5105广西玉柴机器集团有限公司(发动机二厂)国企205010上汽通用五菱集团有限公司(发动机厂)合资205010南宁燎旺车灯有限责任公司民营8155数控三坐标机床1台 注：普通机床包括有车床、铣床、刨床、镗床、磨床和钻床等。根据以上数据说明：（1）
6、国有大企业和知名民营企业，正逐步向制造数控化发展，其设备面向普及实用型，针对产品零件的加工。（2） 在实现数控加工的同时普通机床加工也极为重要，企业综合利用各种设备的性能来提高生产效率。（3） 国内高速、高精和高性能的高端设备，在企业生产中还没有得到广泛使用，目前应用于航天航空领域和企业新产品的研发。2. 企业对院校毕业生的认识和毕业生在企业中的表现。院校毕业生在生产一线占据主导地位，然而进入企业的路径也各不相同。有的是学校直接推荐的，说明该企业对员工素质和技能需要一定的技能；有的是从劳动市场招聘的，说明该企业急需技能技能水平高的熟练技工；有熟人介绍的或网络招聘的等多个沟道，具体占据比例如下图
7、表一。图表一在我们调查的10家企业过程中，不同类型的企业各岗位需求的人才层次也是不一样的。大型企业都有较规范的用人制度：中层管理和设计人员多为本科生；工艺技术人员和现场管理人员集中在高职高专学生；现场生产一线人员集中在中职生和技校生。企业中的岗位分布如下图表二：图表二图表一分析：企业的一线生产员工主要是中职技校生，人力资源引进的途径主要以学校招聘和人才市招聘为主，其他的一沟道为辅。图表二分析：企业对技术人才的层次需求和对不同层次人才的认识。对技校和高职学生有如下认识：认为技校学生对于待遇等要求较低，能在工作岗位上安心工作，但是由于人年纪较小，性格还不成熟，做事比较冲动，不善于自我学习，沟通协作
8、较困难；高职学生基本素质好，基本功扎实，自我学习能力强，业务能力提升快，更有团队合作精神，也更便于管理，而且到具体岗位后，上手较快，并能胜任多个岗位需求，但部分高职学生想法较多，不安心本职工作，如果短时间待遇较低，他们就会不安心工作，马上跳槽走人。对于现场管理人员来说，企业偏向选择高职生和本科生，这部分人员都需要从基层做起，了解具体产品的生产工艺流程，能在现场指导工人解决生产加工中出现的问题。对于选择高职还是本科生，企业的使用部门更多的是要看其工作中的表现和适应能力，并不是太注重其学历。但是对于技术设计岗位，一般企业要求是本科及以上人员来担任。企业对院校毕业生有这样子认识，哪么我们的学生在企业
9、中表现又是如何呢？（1） 吃苦耐劳精度不够，面对加班加点不适应。（2） 安于享受，对饮食起居和工作环境要求比较高，给企业带来一定的负担。（3） 好高骛远，技术技能的本身并没有达到企业高的要求，即要追求更高的工资待遇。（4） 工作负责心不够强，偶会有迟到早退，常请假，产品质量意识不够强，给企业的正常生产运转带来不便。（5） 工作没有使命感，经常抱着去玩玩的心态工作，遇到不顺心或不开心的事情立即辞掉工作，影响正常生产、给企业带了损失。 3. 企业对技术人才的需求情况，和对岗位的技术技能要求 企业对技术人才的需求是有层次的，不同类型的企业需求有很大的不同，但是总体的趋势是：初级工和中级工为一线生产的
10、主力军；高级工为产品工序复杂、加工质量要求较高的生产者；技师与高级技师为企业作技术指导和培训新员工。不同层次的技术人才在企业占据的比例大致相同，下面以广西玉柴机器集团有限公司(发动机二厂)为例，如下表：生产车间发动机二厂从事岗位名称从业人数初级工中级工高级工技师高级技师数 车20510221加工中心501430213铣 工1015211占据比例25%56.25%7.5%5%6.25% 企业对岗位的技术技能是有一定的要求。对生产一线的技术工人要求看懂图纸，熟练操作设备完成零部件的加工和检测，服从车间管理，做到文明生产；对现场管理人员或现场程序调试人员要求，能够根据零件图纸编写加工工艺和加工程序，
11、并在数控机床上完成调试，能够现场解决技术工人在加工中遇到的困难，具备有一定的车间管理能力和产品质量分析能力；技术顾问和现场培训人员要求，应具备各种自动编程软件的应用能力，了解数控技术的发展。能够利用新技术改进加工工艺，提高生产效率。机床设备出现故障或损坏，能够现场进行排查和维修。能够帮助技术工人分析难题和指导新员工上机操作。除外，员工对岗位的需求又有什么要求呢？下面我们通过调查“上汽通用五菱集团有限公司(发动机厂)”来了解情况，具体需求如下表：职工层次职业素养初级工及以下中级工高级工技师高级技师初级工及以下中级工高级工技师高级技师初级工及以下中级工高级工技师高级技师强烈需求需求没有需求操作技能
12、水平理论知识掌握吃苦耐劳精神团队合作精神人际交往能力创新能力继续学习能力工作态度纪律观念领导管理能力服从管理 上表调查说明不论是哪个层次的技术人员对操作技能水的提高都有着强烈的需求，对于理知识的提高则集中在高级工及以上的技术人员。吃苦耐劳精神、团队合作精神和人际交往的能力，站在企业的角度来说都需求每个员工应做到。创新能力和继续学习能力出现在高级工及以上员工，中级工以下较少。企业要求每个员工的工作态度要认真，而且纪律观念要强。高级工及以上的员工应具备一定的管理能力，同时要求每个员工都应服从上级管理。4. 企业技术人才在当前岗位上的工资待遇数控加工组分3个小组，根据通过问卷调查、访谈坐谈等形式对全
13、区十个大型企业的职工工资收入情况进行了调查，此次调查根据抽样的方式，涉及加工中心、数控车工、普通车工三个工种，其中加工中心30人，占调查人数的30%，数控车40人，占调查人数40%，占，普车30人，占调查人数30%。具体调查情况如下：加工中心小组调查情况序号企业名称不同层次的岗位待遇工程管理人员（高级技师以上）编程技术人员（技师）操作人员3年以上（高级工）操作人员没满1年（中级工）1南宁燎旺车灯有限责任公司5000元-6000元3000元-4000元3000元1500元2南宁七彩虹印刷机械有限责任公司3000元-4000元2500元-3000元+计件工资2000元+计件工资1200元3南宁市多益达机械模具厂6500元以上+绩效3000元+计件工资1800元-2500元1000元（学徒工）4广西玉柴机器集团有限公司(发动机二厂)3000元4000元2500元+计件工资2000元+计件工资1000元（学徒工）5上汽通用五菱集团有限公司(发动机厂)3000元4000元2500元+计件工资2000元+计件工资1000元（学徒工）数控车工小组调查情况序号企业名称不同层次的岗位待遇工程管理人员（高级技师）编程技术人员（技师）操作人员3年以上（高级工）操作人员没满1
